Поиск: Рекомендуем:
Почему я выбрал профессую экономиста
Почему одни успешнее, чем другие
Периферийные устройства ЭВМ
Нейроглия (или проще глия, глиальные клетки)
Категории:
|
Общая численность педработников 1 страница
|
Всего имеют квалиф. категории число | Всего имеют квалиф. категории % |
Из них имеют |
Не имеют кв. категорий | |||||||
|
Высшую категорию |
Первую категорию | |||||||||||
| Кол-во | % | Кол-во | % |
Всего | Прошли на СЗД | Не проходили на СЗД, из них имеют льготы | ||||||
|
3186 |
2281 |
71,6 |
646 |
20,3 |
1635 |
52 |
905 |
370 |
535 | |||
С учетом итогов аттестации, определились 66 дошкольных образовательных учреждения со стабильно высокими показателями наличия категорий (от 72 до 100%) (в прошлом году было – 65 ДОУ): ДОУ № 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 14, 15, 16, 17, 20, 21, 23, 26, 27, 28, 30, 31, 32, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 44, 45, 47, 48, 50, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 60, 62, 63, 66, 67, 68, 69, 72, 76, 78, 80, 86, 89, 90, 93, 95, 97, 98, 99, 100, 104, 114
100% категорийность имеют ДОУ № 48, 76, 89, 90.
| Категорийность в ДОУ (%) | № ДОУ |
| 100% | 48,76,89,90 |
| 96% | 72 |
| 94% | 1 |
| 93% | 34 |
| 91% | 58 |
| 90% | 55 |
| 89% | 28 |
| 87% | 37, 38, 40, 44, 47 |
| 86% | 2, 57, 98 |
| 84% | 39, 69 |
| 83% | 11, 15, 21, 30, 52, 99 |
| 82% | 51 |
| 81% | 8, 16, 31, 42, 62, 100 |
| 80% | 4, 9, 20, 60 |
| 78% | 5, 17, 23, 93 |
| 77% | 35, 63, 67, 95 |
| 76-72% | 3, 6, 7, 12, 14, 26, 27, 36, 41, 54, 66, 68, 74, 78, 80, 86, 97, 114 |
59 дошкольных образовательных учреждений г. Набережные Челны являются лидерами по наличию ВКК (среднегородской показатель 20,3 %) в прошлом году было -54 ДОУ. ДОУ № 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 11, 12, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 26, 28, 30, 32, 34, 35, 36, 37, 38, 40, 44, 47, 48, 50, 51, 52, 55, 57, 58, 61, 62, 63, 64, 65, 69, 71, 72, 74, 75, 77, 80, 81, 83, 84, 86, 90, 91, 95, 101, 104
| % наличия ВКК на апрель 2018 | ДОУ |
| 64 | 51 |
| % наличия ВКК на апрель 2018 | ДОУ |
| 56 | 17, 21 |
| 47 | 32 |
| 45 | 64 |
| 43 | 71 |
| 41 | 55 |
| 38 | 40 |
| 44 | 28 |
| 36 | 19, 58 |
| 35 | 28 |
| 40 | 40 |
| 34 | 5, 30, 83 |
| 33 | 15, 18, 23, 62, 84 |
| 32 | 1, 20, 63,72 |
| 31 | 7, 86, 90, 95 |
| 30 | 35, 44, 47, 61, 77 |
| 29 | 3 |
| 28 | 34, 57 |
| 26 | 36, 38, 65, 101 |
| 25 | 9, 37, 74, 75 |
| 24 | 2, 6 |
| 23 | 26, 52, 69, 104 |
| 22 | 16, 22 |
| 20-21 | 4, 11, 12, 48, 50, 80, 91 |
В разрезе детских садов по видам выявилось следующее:
Центр развития – детский сад:
Всего педагогических работников - 423 человек, из них имеют квалификационные категории 333 педагогов, что составляет 78,8%,
Специализированные ДОУ:
Всего педагогических работников - 126 человек, из них имеют квалификационные категории 99 педагогов, что составляет 78%,
Детский сад
Всего педагогических работников - 5 человек, из них имеют квалификационные категории 3 педагогов, что составляет 60%,
Общеобразовательные и комбинированные ДОУ:
Всего педагогических работников - 2632 человек, из них имеют квалификационные категории 1846 педагогов, что составляет 71%.
В 11 ДОУ: № 1, 17, 21, 28, 30, 32, 40, 51, 55, 64, 71 - 10 и более педагогов, имеют высшую квалификационную категорию (в прошлом году было – 20 детских садов). Потеряли позиции ДОУ № 18, 19, 23, 47,58, 61, 62, 69, 75, 83.
По одному педагогу с высшей квалификационной категорией имеют ДОУ № 14, 25, 41, 43, 46, 79, 85, 94, 102, 107, 108, 110, 119, 120.
Не имеют педагогов с высшей квалификационной категорией ДОУ № 24, 43, 56, 85, 97, 107, 108, 113, 115
В целом, цифровые данные по результатам аттестации педагогических работников в 2017 - 2018 году показывают небольшой спад числа педагогов аттестуемых впервые на высшую и первую квалификационные категории и данное снижение категорийности по городу связано с новыми требованиями к квалификационным категориям, в связи с выходом на пенсию и приходом молодых специалистов, а также не на достаточном уровне ведется работа с педагогами в межаттестационный период.
Повышение квалификации педагогических и руководящих работников.
С 2016 года Министерством образования и науки Республики Татарстан совместно с Министерством информатизации и связи Республики Татарстан организована работа по внедрению персонифицированной модели повышения квалификации работников образования.
В 2017 году прошли курсы повышения квалификации 971 педагогов ДОУ. Проведены индивидуальные и групповые консультации по заполнению данных в личном кабинете педагогов в системе онлайн - регистрации на повышение квалификации.
На 2018 год зарегистрированы в системе для повышения квалификации и получили уникальные номера - 934 педагога и руководителя ДОУ. На 01.05.2018 года прошли курсы повышения квалификации 430 педагогов (46%). Курсы повышения педагогов проходят в НГПУ, ИРО РТ, КФУ.
Проведены индивидуальные и групповые консультации по заполнению данных в личном кабинете педагогов в системе онлайн - регистрации на повышение квалификации. Проведен итоговый семинар – практикум на тему: «Внедрение персонифицированной модели повышения квалификации работников образования Республики Татарстан: механизм реализации новой модели». Даны практические рекомендации по работе с интерфейсами педагогов, кураторов ОО по реализации внедрения персонифицированной модели повышения квалификации.
Рейтинг дошкольных образовательных учреждений за 2017/2018 учебный год
|
Места | № ДОУ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
Итого |
Округленные баллы |
Места |
| Укомплектованность ДОО кадрами (N) | Доля педагогических ра-ботников с первой и высшей кат. | Численность пед.работников, получивших гранты | Кол-во результативных участий пед.кол-ва в конкурсах | Кол-во результативных участий в конкурсах вопитанников | Методическая активность ДОО | Формирование положительного имиджа ДОО | Доля воспитанников, охваченных воспитанием на родном языке | Создание условий для обучения детей с ОВЗ | Вариативные формы | Соответствие РППС ФГОС ДО | Благоустройство территории ДОО | Неисполненные предписания надзорных органов | Дополнительное образование | Посещаемость воспитанников ДОО | Заболеваемость | Травматизм | Наличие обоснованных жалоб | Сответствие сайта требованиям законодательства | Исполнительская дисциплина | текучесть кадров | просроченная родительская задолженность | |||||
| 1 |
104 | 5 | 10 | 8 | 9 | 6 | 5 | 5 | 5 | 3 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 8,73 | 6 | 0 | 6 | 6 | 5 | 4 | 4 | 122,73 | 123 | 1 |
| 2 |
100 | 5 | 10 | 5 | 9 | 9 | 7 | 5 | 5 | 0 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 9,33 | 3 | 0 | 6 | 3 | 3 | 4 | 4 | 114,33 | 114 | 2 |
| 3 |
51 | 5 | 10 | 0 | 9 | 6 | 5 | 5 | 5 | 0 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 6 | 6 | 3 | 4 | 4 | 111 | 111 | 3 |
| 3 |
76 | 5 | 10 | 5 | 3 | 6 | 3 | 5 | 5 | 5 | 3 | 8 | 8 | 0 | 5 | 9,2 | 6 | 0 | 6 | 6 | 5 | 4 | 4 | 111,2 | 111 | 3 |
| 4 | 9 | 5 | 10 | 5 | 9 | 6 | 5 | 0 | 5 | 3 | 3 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4 | 110 | 110 | 4 |
| 4 |
94 | 5 | 10 | 0 | 9 | 6 | 5 | 5 | 5 | 0 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4 | 110 | 110 | 4 |
| 5 | 1 | 5 | 10 | 5 | 0 | 6 | 5 | 5 | 5 | 3 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 3 | 0 | 6 | 6 | 5 | 4 | 4 | 109 | 109 | 5 |
| 5 |
41 | 5 | 10 | 5 | 0 | 6 | 5 | 5 | 5 | 3 | 3 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 6 | 6 | 5 | 4 | 4 | 109 | 109 | 5 |
| 6 |
47 | 5 | 10 | 5 | 0 | 6 | 7 | 5 | 5 | 0 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4 | 108 | 108 | 6 |
| 7 | 6 | 5 | 10 | 0 | 9 | 6 | 7 | 0 | 5 | 3 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 3 | 0 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4 | 107 | 107 | 7 |
| 7 |
50 | 5 | 10 | 8 | 0 | 9 | 5 | 0 | 5 | 0 | 9 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | -3 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4 | 107 | 107 | 7 |
| 7 |
67 | 5 | 10 | 8 | 9 | 9 | 7 | 5 | 0,76 | 5 | 3 | 8 | 2 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 0 | 3 | 3 | 4 | 4 | 106,76 | 107 | 7 |
| 7 |
103 | 5 | 10 | 5 | 0 | 9 | 5 | 5 | 4,38 | 3 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 7,93 | 3 | 0 | 6 | 6 | 3 | 4 | 4 | 107,31 | 107 | 7 |
| 8 |
34 | 5 | 10 | 5 | 0 | 6 | 5 | 5 | 4,73 | 0 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4 | 105,73 | 106 | 8 |
| 8 |
44 | 5 | 10 | 5 | 0 | 9 | 5 | 5 | 5 | 3 | 3 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 3 | 0 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4 | 106 | 106 | 8 |
|
Места | № ДОУ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
Итого |
Округленные баллы |
Места |
| Укомплектованность ДОО кадрами (N) | Доля педагогических ра-ботников с первой и высшей кат. | Численность пед.работников, получивших гранты | Кол-во результативных участий пед.кол-ва в конкурсах | Кол-во результативных участий в конкурсах вопитанников | Методическая активность ДОО | Формирование положительного имиджа ДОО | Доля воспитанников, охваченных воспитанием на родном языке | Создание условий для обучения детей с ОВЗ | Вариативные формы | Соответствие РППС ФГОС ДО | Благоустройство территории ДОО | Неисполненные предписания надзорных органов | Дополнительное образование | Посещаемость воспитанников ДОО | Заболеваемость | Травматизм | Наличие обоснованных жалоб | Сответствие сайта требованиям законодательства | Исполнительская дисциплина | текучесть кадров | просроченная родительская задолженность | |||||
| 8 |
98 | 5 | 10 | 0 | 0 | 9 | 7 | 5 | 5 | 0 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4 | 106 | 106 | 8 |
| 8 |
105 | 5 | 3,95 | 5 | 9 | 6 | 5 | 0 | 5 | 3 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 8,86 | 3 | 0 | 6 | 6 | 5 | 4 | 4 | 105,81 | 106 | 8 |
| 9 |
36 | 4,94 | 10 | 5 | 9 | 6 | 3 | 0 | 5 | 3 | 3 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 0 | 6 | 5 | 4 | 4 | 104,94 | 105 | 9 |
| 9 |
111 | 5 | 8,59 | 5 | 3 | 6 | 5 | 5 | 5 | 0 | 3 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 6 | 3 | 5 | 4 | 4 | 104,59 | 105 | 9 |
|
10 |
30 | 5 | 10 | 5 | 0 | 6 | 5 | 5 | 5 | 0 | 6 | 8 | 8 | 0 | 5 | 10 | 6 | 0 | 6 | 3 | 3
Дата добавления: 2018-10-15; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 316 | Нарушение авторских прав Поиск на сайте: Лучшие изречения: |