МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Сумський державний університет
ЗАТВЕРДЖЕНО
Конференцією
студентського самоврядування СумДУ
Протокол № 12 від 28 березня 2016 р.
ПОЛОЖЕННЯ
Про студентське самоврядування в Сумському державному університеті
Версія 04
Загальні положення
1.1. Студентське самоврядування в Сумському державному університеті (далі -
Університет) – це право та можливість студентів вирішувати питання навчання і побуту, захисту прав та інтересів студентів, а також брати участь в управлінні ним. Студентське самоврядування є невід’ємною частиною громадського самоврядування Університету.
Студентське самоврядування об’єднує всіх студентів Університету та всі вони мають рівні права та можуть обиратися та бути обраними в робочі, дорадчі, виборні та інші органи студентського самоврядування (далі – ОСС).
1.2. Назва студентського самоврядування англійською мовою: Student government of Sumy State University. Абревіатура – SG SSU.
1.3. Студентське самоврядування забезпечує захист прав та інтересів студентів. Воно здійснюється студентами безпосередньо і через ОСС, які на рівні Університету, інституту (факультету), коледжу (технікуму) та ліцею обираються шляхом прямого таємного голосування студентів.
1.4. Студентське самоврядування виражає інтереси усіх студентів університету незалежно від раси, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, громадянства, майнового стану, місця проживання, мовних або інших ознак.
1.5. У своїй діяльності органи студентського самоврядування керуються чинним законодавством України, Статутом Університету та цим Положенням.
1.6. ОСС діють на принципах:
– добровільності, колегіальності, відкритості;
– виборності та звітності ОСС;
– рівності права студентів на участь у студентському самоврядуванні;
– незалежності від впливу політичних партій та релігійних організацій.
- законності;
- правової, організаційної та матеріально-фінансової самостійності в межах повноважень, визначених законами.
1.7. Органи студентського самоврядування мають право співпрацювати з державними органами влади, фондами, комерційними структурами, донорськими структурами, органами студентського самоврядування інших навчальних закладів та молодіжними організаціями, діяльність яких не має політичного або релігійного характеру. Між ОСС, профспілковою організацією студентів та адміністрацією Університету може укладатись угода про співробітництво.
1.8. Студентське самоврядування може здійснюватися на рівні академічної групи, курсу, відділення, спеціальності, ліцею, технікуму, коледжу, факультету, інституту, студмістечка, гуртожитку та Університету в цілому. ОСС можуть мати різні форми (парламент, сенат, старостат, студентський ректорат, студентські деканати, студентські директорати, студентські ради тощо).
1.9. Органи студентського самоврядування територіально віддалених підрозділів та студмістечка Університету можуть розробляти власні положення, з дотриманням вимог і принципів даного Положення.
Мета і завдання органів студентського самоврядування
2.1. Метою студентського самоврядування є забезпечення виконання студентами своїх обов’язків та захист їх прав та інтересів, зокрема, стосовно організації навчального процесу, а також надання їм можливості гармонійного творчого та інтелектуального розвитку. Представники ОСС беруть участь у роботі вищих органів самоврядування, колегіальних, робочих та дорадчих органів Університету та його структурних підрозділів.
2.2. Основні завдання ОСС університету:
– захист прав та інтересів студентів;
– сприяння виконання студентами своїх обов’язків;
– сприяння навчальній, науковій та творчій діяльності студентів;
– сприяння поліпшенню умов проживання й відпочинку студентів;
– сприяння працевлаштуванню випускників та залученню студентів до вторинної зайнятості у вільний від навчання час;
– залучення студентів до реалізації державної молодіжної політики;
– забезпечення інформаційно-молодіжної, правової, психологічної, фінансової допомоги студентам (спільно з відповідними службами);
– утвердження патріотизму, духовності, моральності та формування загальнолюдських цінностей;
– проведення роботи, спрямованої на підтримання високого іміджу Університету та його структурних підрозділів;
– впровадження основних положень «Кодексу корпоративної культури СумДУ»;
– пропагування здорового способу життя та запобігання вчиненню студентами правопорушень.
