ПЛАН ЛЕКЦІЇ
121. Поняття і види прибутку підприємства.
12.2. Основні функції прибутку
12.3.Розподіл і використання прибутку
12.4. Показники оцінки фінансового стану підприємства
12.4. Рентабельність підприємства
ЛІТЕРАТУРА
1.Бойчик І.М., Економіка підприємств: Навч. посібник. –К.: Атіка, 2002. -480 с.
2.Економіка підприємства: Підручник/ За заг. ред. С.Ф.Покропивного. –
Вид. 2-ге, перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2000. - 528 с.
3.Закон України "Про оплату праці".
4.Закон України "Про оподаткування прибутку підприємств".
5. ПСБО-16 Витрати. Нормативно практичний довідник. - Національні стандарти бухгалтерського обліку в Україні-Інтелект-Захід, 2000. 187с.
6. Петрович Й.М. Економіка підприємства: Підручник.- Львів „Магнолія плюс”, 2004. -680 с.
7. Закон України "Про підприємства в Україні".
8.Закон України "Про підприємництво".
9.Балабанов И.Т., Балабанов А.И. Зкономика туризма: Учеб. пособие. —
10.Раицкий К.А. Экономика предприятия. 1999.
11.Типове положення з планування, обліку та калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг) у промисловості. Затв. КМУ 26.04.96.// Бухгалтерський облік і аудит. -1996. -№7.
12. Черевко Г.В., Горбонос Ф.В., Іваницька Г.Б., Пав ленчик Н.Ф. Економіка підприємств: Навч. посіб./ За Ред.. Черевка Г.В. – Львів: Апріорі, 2004.- 384 с.
Короткий зміст теми
Прибуток - грошовий вираз частини чистого доходу, який створюється на підприємствах і використовується державою і підприємством для виробничого розвитку і для забезпечення соціальних потреб членів колективу. Прибуток як економічний показник являє собою різницю між обсягом отриманої виручки та сумою витрат на виробництво та реалізацію продукції. Прибуток виконує ряд функцій: оціночна, розподільча, стимулююча. Оціночна функція полягає в тому, що прибуток використовується для оцінки діяльності підприємства. Розподільча функція полягає в тому, що прибуток використовується як інструмент розподілу чистого доходу суспільства і його розмір розподіляється між державним бюджетом і підприємством. Стимулююча функція полягає в тому, що прибуток виступає джерелом для створення різноманітних фондів стимулювання.
Прибуток поєднує економічні інтереси держав, підприємства, робітників, власників. Прибуток класифікується за такими ознаками:
- залежно від виду діяльності виділяємо прибуток від реалізації продукції, товарів, послуг; прибуток від реалізації майна; прибуток від позареалізаційних операцій.
- залежно від порядку визначення: балансовий (загальний прибуток), прибуток до оподаткування, чистий прибуток.
- залежно від методики оцінки: номінальний та реальний;
- залежно від мети визначення: бухгалтерський та економічний;
- залежно від розмірів: мінімальний, необхідний, максимальний.
Згідно форми №2 Звіт про фінансові результати виділяють валовий прибуток, прибуток від операційної діяльності, прибуток від звичайної діяльності до оподаткування, чистий прибуток.
Балансовий прибуток - це сума валових доходів підприємства зменшення на суму валових витрат.
Оподатковуваний прибуток - це прибуток, що визначається як різниця між сумою валових витрат і сумою валових доходів, зменшених на суму амортизаційних відрахувань.
Чистий прибуток - це прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства після сплати податку на прибуток та інших податків, обов'язкових платежів та зборів, що сплачуються за рахунок прибутку.
Номінальний прибуток - це фактично отримана величина прибутку.
Реальний прибуток - це номінальний прибуток, перерахований з огляду на інфляцію, що характеризує реальну купівельну спроможність прибутку.
Мінімальний прибуток - це прибуток, розмір якого після сплати податків задовольняє уявлення власників підприємства про мінімальний рівень рентабельності на вкладений капітал.
Нормальний прибуток - це прибуток, розмір якого відповідає величині прибутку, одержаного як норма прибутку на капітал, що в середньому склався на ринку.
Максимальний прибуток - це прибуток, розмір якого відповідає потребам підприємства.
Абсолютна величина прибутку виступає узагальнюючим підсумковим показником, який характеризує фінансовий результат роботи підприємства. Але цей показник не відображає ступеня ефективності господарської діяльності підприємства. Тому для характеристики ефективності господарської діяльності застосовуються показники відносної прибутковості - рентабельності. Рівень рентабельності визначається як процентне відношення суми одержаного прибутку до будь-якого показника: обсягу реалізації, товарообороту, собівартості продукції, активів підприємства, власного капіталу, тощо.
У фінансовій політиці підприємства важливе місце займає розподіл і використання одержаного прибутку як основного джерела фінансування інвестиційних потреб і задоволення економічних інтересів власників. Схема розподілу прибутку: із загального прибутку сплачується податок згідно із Законом України про оподаткування прибутку підприємств. Прибуток, що залишається після оподаткування (чистий прибуток) поступає в повне розпорядження підприємства та використовується згідно з його статутом і рішенням власників. За рахунок чистого прибутку підприємство здійснює виплати власникам, створює резервний фонд, а також направляє кошти на виробничий, соціальний розвиток, на стимулювання працівників та інші цілі. В акціонерних товариствах власники акцій отримують частину корпоративного прибутку у вигляді дивідендів.
Питання для самоконтролю
1.Що таке прибуток як економічна категорія і показник фінансово-господарської діяльності?
2.Які функції виконує прибуток підприємства?
З.В чому полягає суть оціночної функції прибутку?
4.Які види прибутку прийнято виділяти?
5.Як прибуток поєднує інтереси окремих суб’єктів ринку?
6.В чому суть номінального та реального прибутку?
7.Дайте визначення економічної сутності мінімального, цільового, максимального прибутків?
8.Перелічіть показники рентабельності та наведіть методику їх розрахунку.
9.Охарактеризуйте фактори, що впливають на утворення прибутку і рентабельність підприємства.
І0.На основі факторів впливу на прибуток і рентабельність розкрийте можливі шляхи їх зростання на
підприємстві.
1. Охарактеризуйте чинний порядок розподілу прибутку підприємства.
ТЕСТИ
Тести 1.
Чистий прибуток направляється на:
1.сплату податків з прибутку.
2.покриття витрат обігу.
3.виробничий і соціальний розвиток та на стимулювання працівників підприємства.
Тест 2
Головною метою стратегічного управління підприємством в умовах ринку є:
1. підвищення конкурентоспроможності підприємства
2. максимізація прибутку і збільшення його частки на ринку
3. створення умов для самофінансування
2.
