Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


Ёкспертные методы определени€ коэффициентов весомости единичных показателей качества методом предпочтени€




—амым простым из всех экспертных методов оценки весомости свойств объектов €вл€етс€ метод предпочтени€. ѕри использовании этого метода от каждого эксперта требуетс€ пронумеровать весомости в пор€дке их предпочтени€. ѕри этом весомости наименее предпочитаемого свойства (наименее важного свойства) эксперт должен присвоить номер 1, следующему по важности свойству Ц номер 2 и т.д.. Ќа основе полученных таким образом экспертных оценок рассчитываютс€ коэффициенты весомости всех выделенных дл€ оценки свойств с использованием следующего аналитического выражени€:

r n r

ћi = Σ Wik / Σ Σ Wik,

k=1 i=1 k=1

где Wik - место, на которое поставлено i-ое свойство с учЄтом его весомости k-ым экспертом;r Ц количество экспертов, участвовавших в экспертизе;n Ц количество оцениваемых свойств.ѕример. ¬ ходе разработки плана меропри€тий по повышению эффективности производства возникает задача определени€ степени вли€ни€ различных факторов на производительность труда. “ребуетс€ оценить вли€ние на рост производительности труда следующих факторов: 1) уровень профессиональной подготовки рабочих; 2) соблюдение технологической дисциплины; 3) эффективность материальных стимулов; 4) эффективность организации соревновани€; 5) технологическое перевооружение. ќценка вли€ни€ факторов на производительность труда выполн€етс€ четырьм€ экспертами ведущими специалистами предпри€ти€.

ќбозначим указанные выше факторы как ј1, A2, A3, A4, A5 (соответственно).

ќпределение степени вли€ни€ факторов на производительность труда по методу предпочтений выполн€етс€ в следующем пор€дке.

1.  аждому эксперту предлагаетс€ выполнить ранжирование альтернатив по предпочтению. ¬ данном примере каждый эксперт присваивает номер 1 фактору, который (по его мнению) оказывает наибольшее вли€ние на рост производительности труда; 2 следующему по важности фактору, и т.д. ќценки, указанные экспертами, свод€тс€ в таблицу (матрицу) размером MxN, где M количество экспертов, N количество альтернатив (в данном примере количество факторов роста производительности труда). ќбозначим эти оценки как Xij, i=1,...,M, j=1,...,N.

„ем больше вес, тем более предпочтительной €вл€етс€ альтернатива (по мнению экспертов).

¬ данном примере самым важным фактором, вли€ющим на производительность труда, €вл€етс€ уровень профессиональной подготовки рабочих); следующий по важности фактор соблюдение технологической дисциплины; следующий по важности эффективность материальных стимулов; еще менее важный технологическое перевооружение; наименее важный фактор эффективность организации соревновани€.

ѕри использовании метода предпочтений имеетс€ возможность проверки согласованности экспертных оценок. ≈сли мнени€ экспертов резко различаютс€, то, возможно, требуетс€ повторить их опрос и уточнить некоторые оценки.

44. Ёкспертные методы определени€ коэффициентов весомости единичных показателей качества методом строгого ранжировани€. ¬есьма близок к методу предпочтени€, как по процедуре опросаэкспертов, так и по обработке результатов экспертизы, так называемый метод ранга. ѕри реализации этого метода эксперты должны осуществить пр€мое оценивание важности каждого выделенного свойства по шкале относительной значимости в диапазоне значений оценок от 1 до 10.ѕричЄм экспертам разрешено по этой шкале выставл€ть оцениваемым свойствам не только целые, но и дробные значени€ оценок, а также одинаковые значени€ оценок Ц одинаково значимым свойствам. ћетод строгого ранжировани€ заключаетс€ в присвоении каждому объекту ранга. ѕор€док действий:1. аждый эксперт определ€ет каждому объекту его место G, самый худший объект получает место є1, следующий место є2 и т.д.2.ƒалее определ€ем сумму баллов каждого объекта всеми экспертами.

n

G˳=Σ Gi

i=1

3.ќпредел€ем сумму всех баллов, проставленных всеми экспертами по всем объектам оценки.

m

Gᵣ=Σ Gj

j=1

4.ќпредел€ем ранг объекта,причем сумма всех рангов должна быть равна 1.

gj=Gj/Gjᵣ





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-12-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 781 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

≈сть только один способ избежать критики: ничего не делайте, ничего не говорите и будьте никем. © јристотель
==> читать все изречени€...

508 - | 471 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.008 с.