Стратегия представляет собой набор принципов достижения долгосрочных конкурентных преимуществ компании. Среди таких принципов необходимо выделить:
- прибыльность (рентабельность) деятельности хозяйствующего субъекта;
- лидерство на рынке, защищенное соответствующими барьерами на вход для потенциальных конкурентов;
- свобода действий, предполагающая новаторство, нацеленное на создание собственных правил игры на рынке;
- выживание в жестких конкурентных условиях;
- лояльность клиентов, для которого необходимо гарантировать достаточное внимание и опеку наиболее ценным клиентам компании или индивидуального предпринимателя;
- лояльность персонала компании, заинтересованного в успешном развитии бизнеса.
При формулировке стратегии ключевое значение имеют следующие пять этапов.
1. Определение миссии.
2. Определение среды, в которой функционирует компания.
3. Постановка стратегических целей.
4. Определение тактики, способствующей достижению целей.
5. Создание четкой структуры управления деятельностью компании.
На первом этапе при разработке миссии компании формируется понимание того, что является прерогативой данного бизнеса, обозначаются целевые сегменты потребителей и целевые рынки, определяются основные располагаемые технологии и методы конкурентной борьбы, составляются планы развития компании и ее бизнеса, принимается основополагающая философия ведения бизнеса, разрабатываются планы достижения необходимой репутации компании в глазах ее потребителей, сотрудников, акционеров, государства и общественности. Миссия предполагает уяснение цели деятельности компании, понимание располагаемых компанией ценностей и выбор направлений ее деятельности.
Если деятельность компании носит международный характер, у нее может быть сразу несколько миссий, в зависимости от разных географических рынков.
На втором этапе, при исследовании среды, в которой ведется бизнес компании, осуществляется сбор информации обо всех внутренних и внешних условиях ведения бизнеса, сильных и слабых сторонах деятельности компании, ее возможностях и угрозах деятельности (SWOT-анализ). Итоги такого анализа сводятся в матрицу SWOT-анализа. Также проводится PEST-анализ деятельности компании. (кейс Аэрофлот).
Стратегические цели компании представляют собой поставленные задачи, которые необходимо выполнять в соответствии с конкретным планом действий. Стратегические цели должны быть измеримы, достижимы и ограничены по времени.
Тактика достижения целей предполагает поэтапность действий компании на основе последовательной реализации соответствующих планов.
И, наконец, общая схема управления деятельностью компании должна подчиняться стратегическим целям, предусматривать разделение сферы компетенции и ответственность на всех уровнях управления, а также гарантировать минимизацию непроизводительных издержек, связанных с управлением.
Международный бизнес предполагает реализацию товаров и услуг не только на внутреннем, но и на внешнем рынке. При этом возможны два варианта:
а) отечественная компания стремится выйти на зарубежные рынки со своим товаром и
б) отечественная компания намерена организовать реализацию товара зарубежной компании на внутреннем рынке
Оба эти варианта предполагают различные стратегии или линии поведения.
С одной стороны, проще организовать продажу зарубежной продукции на внутреннем рынке: российская компания может оценить потенциал рынка, провести соответствующее маркетинговое исследование, обратиться с соответствующим предложением к зарубежной фирме, провести переговоры и в случае успеха заключить соглашение о реализации ее продукции на внутреннем рынке.
На практике эта стратегия также сталкивается с проблемами. Прежде всего необходимо выяснить, имеет ли зарубежная компания намерение организовать реализацию своей продукции в России, имеются ли в России другие дистрибьюторы продукции данной фирмы, насколько сильна конкуренция среди уже имеющихся дистрибьюторов и т.п.
Гораздо более сложно выйти со своей продукцией на зарубежные рынки. На предварительной стадии необходимо изучить ряд вопросов. При этом следует иметь в виду, что отношения между изготовителем продукции и покупателем не заканчиваются с продажей-покупкой его товара. Не менее важно организовать послепродажное обслуживание и при необходимости ремонт поврежденного товара.
Проникновение на зарубежные рынки может осуществляться различными способами, в том числе посредством:
а) прямого экспорта;
б) создания совместного предприятия;
в) продажи права производить продукцию своей компании предпринимателю в зарубежной стране;
г) осуществления прямых капиталовложений.
Рассмотрим более подробно каждый из этих способов.
Выход на зарубежные рынки посредством прямого экспорта применим ко всем товарам, но может использоваться и для экспорта большинства видов услуг, поскольку потребление услуги, как правило, происходит в момент ее создания. Следовательно, производитель услуги должен, как правило, находиться в зарубежной стране.
При экспорте же товаров надо либо создавать сбытовые (оптовые и розничные) организации в зарубежной стране, что далеко не всегда экономически выгодно, либо заключать соглашение с компанией-резидентом в зарубежной стране, для которой экспортируем ый товар является импортом. Поэтому компания должна стремиться заинтересовать зарубежные компании в своей продукции, используя для этого все имеющиеся в ее распоряжении маркетинговые ресурсы.
С точки зрения затрат компании прямой экспорт имеет несомненные выгоды, однако недостатком этого способа считается то, что экспортирующая фирма утрачивает контроль над вывозимым товаром, что может обернуться проблемами для бренда фирмы, если импортирующая компания организует ненадлежащие продажу и послепродажное обслуживание. Поэтому экспортер товара должен осуществлять систематический контроль качества реализуемого на зарубежном рынке товара и послепродажного обслуживания. С этой целью соответствующие положения и условия могут включаться в договор купли-продажи,
Кроме прямого экспорта существует также экспорт через посредника. Посредники обычно не исполняют заказы клиентов, а передают их для исполнения экспортеру. Однако они могут оказать содействие экспортеру в оформлении транспортной или экспортной документации.
Вторым способом является создание совместных предприятий. Под совместным предприятием понимается сотрудничество в виде образования нового юридического лица между двумя или более физическими или юридическими лицами, в котором каждая сторона участвует в разделе прибылей и убытков и контроле над предприятием. Капитал совместного предприятия образуется за счет совместных взносов в капитал предприятия. Среди причин, ради которых создаются совместные предприятия, отмечают заинтересованность в установлении партнерства с предприятием, которое обладает возможностями и ресурсами (финансовыми, техническими или сбытовыми).
В отличие от взаимодействия между компаниями в рамках партнерств, которые предполагают длительные отношения, совместное предприятие создается ради осуществления конкретного проекта. По российскому законодательству (и законодательству ряда стран) совместные предприятия являются самостоятельными юридическими липами. Тем не менее, поскольку в этой форме совместной хозяйственной деятельности имеются черты партнерства, в отдельных случаях в зарубежной практике оно не признается отдельным юридическим лицом.
Создание совместного предприятия позволяет решить несколько задач:
а) устранить фактор возможных таможенных ограничений;
б) осуществлять контроль за качеством реализуемой продукции;
в) получить всю необходимую информацию о зарубежном рынке, в частности о системе предпочтений местных покупателей, о местных законах, нормах и обычаях.
Зарубежные компании, создающие совместные предприятия с национальным капиталом, обычно привносят новые технологии и деловую практику, в то время как национальный партнер обеспечивает подготовку необходимой документации и передает новому совместному предприятию наработанные деловые контакты.