Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Аморальные Высокоморальные




|__________________________________________ Я И В ___|

 

Применяя приемы, описанные выше, было установлено, что высокоморальные по сравнению с аморальными выигрывают в том, что они живут среди себе подобных, образуя некоторый мир. В этом мире люди не предают и не отбирают последнего, в этом мире, опять-таки, нет необходимости тратить силы на бессмысленную борьбу и излишние напряжения. Таким образом, пришли к той же направленности, что и в первом случае.

Выявление опыта и личностных стандартов результатов действий разворачивалось примерно по такой схеме. Высокоморальные отличаются тем, что способны на бескорыстные поступки. Часто они действуют ради других, себе в ущерб, поступаясь собственными интересами. В данном случае опыт и личностный стандарт результата действия полностью совпали. Дополнительным подтверждением этого являлось то, что клиент очень неуверенно объяснял мотивы поступков и чувства аморальных людей, в то время как о «родном» полюсе говорил очень обстоятельно.*

Если теперь сопоставить две линии, ведущие к направленности (рис. 2.П4), то видно, что для реализации одной и той же цели (жить не напрягаясь), у клиента есть разные стратегии. Личностные стандарты результата действия едва ли ни противоположны. С одной стороны, стандарт - действовать в своих интересах, не испытывая вину за свои поступки, с другой - действовать бескорыстно, себе в ущерб.

 

 

 
 

 

 
 

       
   
Осознаваемая цель-2: Оставаться высокоморальным
 
 
ЛСРД-1: Не испытывать чувство вины
 
ЛСРД-2: Совершать бескоры­стные поступки

 

 


Рисунок 2.П4. Пример противоречия на уровне

мотивационно-смысловых линий.

 

После того как эти две линии были выявлены и сопоставлены, клиент продемонстрировал достаточно ярко выраженную эмоциональную реакцию. Он привел несколько примеров из собственной жизни, как эти две линии мешают друг другу.

В частности, он подрабатывает репетиторством. Желанию вести себя как «ушлый», выражаясь его терминологией, и брать как можно более высокую плату за свои услуги, противостоит ценность высокоморальности, со стоящей за ней способностью совершать бескорыстные поступки. Отсюда отмеченная им самим неестественность поведения и «плохое» самочувствие при обсуждении вопросов об оплате за репетиторство.

 

 

Литература:

 

1. Анастази А. Психологическое тестирование. Т. I, II. М. 1982.

2. Белинская Елена Павловна. Временные аспекты Я-концепции и идентичности. http://flogiston.df.ru/projects/articles/time_aspect.shtml

3. Бернс Р.Развитие Я-концепции и воспитание. М., 1986.

4. Воробьев Влад Мих. Келли-98. Ко-терапевтическая компьютерная система. С-П, 1998.

5. Выготский Л. С. Мышление и речь. Собрание сочинений. Т. 2. М.,1982.

6. Келли Дж. Психология личности. Теория личных конструктов. С-П., 2000.

7. Козлова И. Н. Личность как система конструктов: некоторые вопросы психологической теории Дж. Келли. // Системные исследования. М., 1975.

8. Кон И. С. Открытие Я. М., 1978.

9. Кондратьев М. Ю. Социально-психологический вариант техники «Репертуарных решеток». // Детский практический психолог. № 1-2, 1996.

10. Козелецкий Ю. Психологическая теория решений. М., 1979.

11. Общая психодиагностика. Под ред. А.А.Бодалева, В.В. Столина. М., 1987.

12. Основы теории и практики профориентации. Руководство к лабораторному практикуму. Л., 1991.

13. Петренко В. Ф. Психосемантика сознания. М., 1988.

14. Психологический словарь.

15. Физиологическая генетика и генетика поведения. Л., 1981.

16. Флейс Дж. Статистические методы для изучения таблиц долей и пропорций. М., 1989

17. Франселла Ф., Баннистер Д. Новый метод исследования личности. М., 1987.

18. Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность. Т.2. М., 1986

19. Хьелл Л, Зиглер Д. Теории личности. С-П., 1997.

 

Содержание.

О программе МИСС-2000. …………………………….………………...  
Введение. ……………………………...…………………………….……    
Раздел I. Теоретические основы МИСС: концепция Я-концепции.  
Требования к единице анализа Я-концепции. ………………………….  
Диспозиция модальностей Я. …………………………….……………...  
Примеры диспозиций. …………………………….……………………..  
Подход к самооценке: ……………………………...……………………  
когнитивный и аффективный компоненты испозиции. ………………  
Регуляторно-волевой компонент диспозиции. …………………………  
Функции диспозиции модальностей Я. …………………………….…..  
Горизонтальные структуры диспозиций модальностей «Я». ………….  
Вертикальные структуры диспозиций. …………………………….……    
Алгоритм МИСС. ……………………………...………………………..  
Проблема: Как оценить положение элемента на шкале конструкта. …  
Основное теоретическое допущение. …………………………….……..  
Конструкты, представляющие сферу «Я». ……………………………...  
Валидность. ……………………………...…………………………….….  
Метод и результаты подтверждения конструктной валидности МИСС. ……………………………...…………………………….……….  
Заключение. ……………………………...…………………………….…    
Раздел II. Экранные формы и работа с программой.  
Главное меню. ……………………………...……………………………..  
Экранная форма «База данных» …………………………….…………..  
Экранная форма «Ввод элементов». ……………………………………  
Экранная форма «Ввод конструктов». …………………………….……  
Экранная форма «Ввод оценок». …………………………….………….  
Экранная форма «Кластер конструктов и диспозиции». ………………  
Интерпретация распределений элементов. ……………………………..  
Экранная форма «Граф конструктов». …………………………….……  
Экранная форма «Таблицы». …………………………….………………  
Экранная форма «Сводные характеристики». …………………………  
МИСС и другие методы исследования самосознания. ………………...  
Приложение I. Бланк репертуарного теста ……………………………..  
Приложение II. Списки ролевых персонажей …………………………  
Приложение III. Заполнение репертуарного теста …………………….  
Приложение IV. Практический пример анализа иерархической струк- туры Я-концепции…………………………….………  
Литература: ……………………………...…………………………….….  

 


* За подробной информацией о конструктах и элементах следует обратиться к источ­никам [4, 6, 8, 12, 18, 20]. Здесь же излагаются только существенные для целей данного руководства сведения о конструктах и элементах.

* Более подробно об этом см. «Асимметричное распределение элементов на шкалах конструктов», с. 72.

* Следует отметить, что подобного рода реконструкции весьма желательно проверять в беседе с клиентом, так как коэффициент корреляции не всегда обеспечивает правильность компоновки суждений. Для большей уверенности можно обращаться к четырехклеточным таблицам, на основании которых расчитываются коэффициенты корреляции, и использовать математический метод анализа отношений шансов [см. 2, с. 74-88].

* Следует иметь ввиду, что умозаключения в которых в качестве логических терминов выступают элементы являются трансдуктивными, т. к. элементы – это единичные объекты.

* О том, как вывести референтную группу на экран рассказывается на стр ***.

** Не следует забывать, что референтная группа - это не обязательно реальная группа.

* При­меры списков, а так же спо­собы их разработки, приводятся в Приложении II.

* В некоторых случаях идеальное Я располагается вблизи центра шкалы, т. е. не склоняется ни к одному из полюсов. В этом случае тактика несколько меняется. Нет необходимости на ней останавливаться – любой психолог, я уверен, справится с этой задачей самостоятельно.

* В практической работе, столь педантично метод пирамид применяется редко, потому, что каждый спуск на очередной уровень конкретизации может увеличивать количество вновь выявленных конструктов в два раза. Поэтому какие именно полюса конкретизировать и как глубоко спускаться – решает психолог.

* Похожими наблюдениями делится В.В. Столин при описании метода управляемой проекции (см. [1]).

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-11-23; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 392 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Велико ли, мало ли дело, его надо делать. © Неизвестно
==> читать все изречения...

3093 - | 2689 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.008 с.