4.1. По результатам проведенной аттестации комиссия может выносить рекомендацию:
- работник соответствует занимаемой должности;
- работник не соответствует занимаемой должности;
- работник соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии;
- работник соответствует определенной квалификационной категории;
- работник соответствует занимаемой должности и рекомендован для перевода на другую вышестоящую или выше оплачиваемую должность.
4.2. Результаты аттестации в недельный срок представляются руководителю организации, осуществляющей спортивную подготовку.
4.3. Руководитель организации, осуществляющей спортивную подготовку, с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, не позднее, чем в месячный срок принимает решение об утверждении итогов аттестации.
4.4. В соответствии с принятым руководителем решением в трудовой книжке работника делается соответствующая запись.
4.5. Работники, прошедшие аттестацию в комиссиях при организациях, осуществляющих спортивную подготовку, и признанные по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, освобождаются от работы или переводятся с их письменного согласия на другую работу руководителем организации, осуществляющей спортивную подготовку в срок не позднее двух месяцев со дня аттестации.
При несогласии с переводом, оформленным в письменном виде, работники могут быть в тот же срок освобождены от занимаемой должности с соблюдением требований статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
При истечении указанного срока освобождение работника по результатам данной аттестации не допускается.
4.6. Работнику, увольняемому по результатам аттестации, выплачивается выходное пособие в соответствии с действующим законодательством.
В трудовую книжку работника вносится запись в соответствии с действующим законодательством. Расторжение трудового договора производится по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
4.7. Трудовые споры по вопросам увольнения и восстановления в должности руководящих работников или специалистов, признанных по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в предусмотренном действующим законодательством порядке рассмотрения трудовых споров.
Приложение N 3
к Методическим рекомендациям
ПРИМЕРНЫЙ РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Дата рождения _____________________________________________
3. Сведения об образовании и дополнительном профессиональном
образовании (повышении квалификации за последние 3 года, профессиональной
переподготовки (при наличии))
___________
(наименование образовательной организации, дата окончания,
специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание
(при наличии))
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения
(избрания, утверждения) на эту должность __________________________________
5. Общий трудовой стаж, в том числе стаж работы по специальности ______
6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них _____________________________
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии
(при наличии) _____________________________________________________________
8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым работником (при
наличии) __________________________________________________________________
9. Оценка деятельности работника по результатам голосования -
соответствие/не соответствие занимаемой должности _________________________
10. Количество голосов "за" _____, "против" _____, "воздержался" ______
11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по
которым они даются) _______________________________________________________
___________
___________
___________
Председатель аттестационной комиссии ______________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
Члены аттестационной комиссии: ______________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
______________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
Секретарь аттестационной комиссии ______________________________________
(Ф.И.О., подпись и дата)
С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________ (Ф.И.О., подпись и дата)
Приложение N 4
