IV. Реализация решений аттестационных комиссий

 

4.1. По результатам проведенной аттестации комиссия может выносить рекомендацию:

- работник соответствует занимаемой должности;

- работник не соответствует занимаемой должности;

- работник соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии;

- работник соответствует определенной квалификационной категории;

- работник соответствует занимаемой должности и рекомендован для перевода на другую вышестоящую или выше оплачиваемую должность.

4.2. Результаты аттестации в недельный срок представляются руководителю организации, осуществляющей спортивную подготовку.

4.3. Руководитель организации, осуществляющей спортивную подготовку, с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, не позднее, чем в месячный срок принимает решение об утверждении итогов аттестации.

4.4. В соответствии с принятым руководителем решением в трудовой книжке работника делается соответствующая запись.

4.5. Работники, прошедшие аттестацию в комиссиях при организациях, осуществляющих спортивную подготовку, и признанные по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, освобождаются от работы или переводятся с их письменного согласия на другую работу руководителем организации, осуществляющей спортивную подготовку в срок не позднее двух месяцев со дня аттестации.

При несогласии с переводом, оформленным в письменном виде, работники могут быть в тот же срок освобождены от занимаемой должности с соблюдением требований статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

При истечении указанного срока освобождение работника по результатам данной аттестации не допускается.

4.6. Работнику, увольняемому по результатам аттестации, выплачивается выходное пособие в соответствии с действующим законодательством.

В трудовую книжку работника вносится запись в соответствии с действующим законодательством. Расторжение трудового договора производится по основаниям, предусмотренным частью 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

4.7. Трудовые споры по вопросам увольнения и восстановления в должности руководящих работников или специалистов, признанных по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в предусмотренном действующим законодательством порядке рассмотрения трудовых споров.

 

Приложение N 3

к Методическим рекомендациям

ПРИМЕРНЫЙ РЕКОМЕНДУЕМЫЙ ОБРАЗЕЦ АТТЕСТАЦИОННОГО ЛИСТА

 

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

2. Дата рождения _____________________________________________

3. Сведения об образовании и дополнительном профессиональном

образовании (повышении квалификации за последние 3 года, профессиональной

переподготовки (при наличии))

___________

(наименование образовательной организации, дата окончания,

специальность и квалификация по диплому, ученая степень, ученое звание

(при наличии))

4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения

(избрания, утверждения) на эту должность __________________________________

5. Общий трудовой стаж, в том числе стаж работы по специальности ______

6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них _____________________________

7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии

(при наличии) _____________________________________________________________

8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым работником (при

наличии) __________________________________________________________________

9. Оценка деятельности работника по результатам голосования -

соответствие/не соответствие занимаемой должности _________________________

10. Количество голосов "за" _____, "против" _____, "воздержался" ______

11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по

которым они даются) _______________________________________________________

___________

___________

___________

 

Председатель аттестационной комиссии ______________________________________

(Ф.И.О., подпись и дата)

Члены аттестационной комиссии: ______________________________________

(Ф.И.О., подпись и дата)

______________________________________

(Ф.И.О., подпись и дата)

 

Секретарь аттестационной комиссии ______________________________________

(Ф.И.О., подпись и дата)

С аттестационным листом ознакомлен(а) _____________ (Ф.И.О., подпись и дата)

 

Приложение N 4