Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Тема 14. Социальная геронтология




 

Старение характерно для всех элементов органи­ческой природы, и только для человека этот процесс детерминируется социальными, эконо­мическими, психологическими и рядом других факторов. Раздел геронтологии, выделившийся в настоящее время в отдельную науку, называется социальной геронтологией, которая изучает влияние образа жизни человека на ее продолжительность.

Социальная геронтология к настоящему времени приоб­рела статус самостоятельной науки и учебной дисципли­ны. В России преподавание этой дисциплины включено в учебные планы подготовки медицинских и социальных работников.

Доля пожилых людей растет во всем мире. В 2007 году на Земле проживало более 6,2 млрд человек, каждый десятый был старше 60 лет, по прогнозам ООН к середине XXI века чис­ло пожилых людей вырастет более, чем в трое. Доля пожи­лых людей в России уже сейчас, согласно мировой класси­фикации, превышает сверхвысокий уровень старения.

Конечной, определяющей целью деятельности соци­ального работника, обслуживающего пожилого человека, является продление жизни подопечного. Но для решения этой главной проблемы, как и многих других, второсте­пенных, социальный работник должен обладать хотя бы начальными знаниями о психологии старения, о характе­рологических изменениях этого возраста. Однако следу­ет сразу же оговориться, что далеко не все люди, соста­рившись, меняют свой характер, тем паче к худшему. Многие люди и в старости сохраняют выработанные прежде положительные качества характера.

Начинающий социальный работник должен быть про­консультирован относительно сложностей и возможных последствий общения с подопечными. Таким последствием может стать синдром эмоциональной усталости (синонимы: «синдром эмоционального сгорания», «синдром выгора­ния», «феномен эмоционального выгорания») − специфи­ческий вид профессионального хронического состояния в принципе здоровых людей, длительно и интенсивно рабо­тающих с другими людьми. В числе профессиональных групп больше других подвержены этому синдрому препода­ватели, медицинские и социальные работники. А среди со­циальных работников, в первую очередь, − те, кто находит­ся на «первой» ступени, т. е. непосредственно работает с ин­валидами, престарелыми и клиентами.

Психологи называют следующие симптомы такого состояния:

Ø Лабильность, т. е. частая смена настроения от сентиментального до подавленно-слезливого.

Ø Эмоциональное огрубление − деликатности, сдержанности, интереса к окружающему.

Ø Эмоциональная холодность, доходящая до эмоциональной тупости.

Ø Бессонница, соматический дискомфорт: тяжесть в области желудка или напряженность в мышцах плеча и шеи, головная боль и другое.

Ø Повышенная при­верженность к алкоголю, курению, кофе, утеря аппе­тита или переедание.

И в результате − отрицательное отношение к клиен­там и пренебрежение к выполнению служебных обязан­ностей; низкая самооценка своей профессиональной компетентности вместе с чувством вины из-за равноду­шия к клиентам и вообще к работе; агрессивность и вме­сте с ней апатия, разочарованность и ощущение соб­ственной бесполезности.

Надо отметить, что синдром чаще настигает тех работ­ников, которые прежде были трудого­ликами, отличались эмпатией и альтруизмом по отноше­нию к своим клиентам, но эмоционально насыщенная атмосфера профессиональной деятельности приводит их к такому состоянию.

Социальные работники, безусловно, относятся к группе риска по синдрому эмоциональной усталости. Во-первых, потому, что чувство «сгорания» связано с обще­ственной оценкой значимости, а она, в условиях новых рыночных отношений, определяется уровнем оплаты труда. Во-вторых, социальные работники в своем большинстве − уволенные по сокращению штатов инженеры и другие специалисты с высшим образовани­ем, следовательно, люди испытывающие чувство фруст­рации от нереализованности жизненных планов. В-тре­тьих, социальные работники неудовлетворенны перспек­тивами профессионального роста, подчиненностью капризам клиентов, несоответствием инструктивного пе­речня обязанностей и реальной возможности их выпол­нения. В-четвертых, замечено, что женщины более под­вержены синдрому выгорания, в то же время абсолютное большинство социальных работников − женщины.

Излечение от синдрома эмоциональной усталости, кроме индивидуальных медикаментозных назначений, главным образом ориентировано на психотерапевтичес­кие приемы, с помощью которых пациент понимает, что источником его болезненного состояния являются не со­матические, а эмоциональные причины.

Было бы весьма целесообразно в каждом учреждении по обслуживанию инвалидов и престарелых иметь в штате квалифицированного психолога для наблюдения сотрудни­ков. Иначе начинается самолечение − беспорядочный при­ем лекарств. Но и сами работники должны уделять себе достаточное внимание, анализировать собственное психо­логическое поведение.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-11-19; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 360 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Свобода ничего не стоит, если она не включает в себя свободу ошибаться. © Махатма Ганди
==> читать все изречения...

3715 - | 3480 -


© 2015-2026 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.009 с.