12 -
10% , .
:
1. - 1000
10
2. : 2,0
100,0
1%-
3. : 0,15
100
4. : 10,0
- 200
5.: 2% -1,5
5% -3,75
0,15% -2,0
50-60 ., ,
:
1.
2.1% 55-60 .-30 .
3.-3-5 ( )
4. (55-60 ),
5.,,.
: , ,-
12 2- -
1. , 20,0 5
4 1
.
2. (10 20 + 50 +14 1,5
4 60 ., 60 .
3. 30
4.,,,
:
12 :
:
1 : -1,0,-54 , 96%-84 ()
2. : -1,0 ,. -38,0 ,0,1% -2,0
:
1. . 10-15
2. 20
3. ..,,
6
12 :
:
0,4 + . 2,0 ,+ 4,0 ,+. 100,0
:
1. 5
2.
3.
: -
12 :
:
1,943 , 2,943 , 100 ( )
10 22 :10 ,
18 1 1%-
- ( )-9,465
. 1
- ( )-9,08
. 1
25 25 1 1% .
10-15
: .., - , .
