: - . . ( )
.
-
- - (400 +10 0,2 - -, )- 5-10
- 3-10
- (! , , 210 , 5 60-70 , , 50 , 20 1 , 20-25 , 1 ., -, , 12 3 , , -- 10-30
-
- (200 +10 10%- +10 1 . , .
- ,.,, 1%
-
:, , . - , -., ,,,, - , , .
8
8 .
.
- 1- (9,5 5%- +5 3%- +85 )- 10
- 2% 10
- 5 , 70%-
- ( 4 ,70% -100 , -2 )- 4
- 10
-
-
: - - .
,- .
- . , . , .
|
|
2 , . , , . .
8 -( ,1982 ):
(.., .. ..,,1985 ,.12)
1. 10% ,
2. 10 , 5% (9,5 ),3% (5 ), 100
3. 10 2%
4.
5.( 2% - 1% )
6. 1-3 -.
:
200 1% 5 . ( 25 ) 30
( ), 25 29%
5 . , .
200 2-5 , ( 200 )
4 1. ,
1% 5 . ,
.
: , , - .
8 (,1982 ).
1. , 0,6% , 20 .
2. ( 7,2)
3. (5 100 ), ,
30
4.
5.
6.
7.
: -
9 .
, , .
9 :
- - 1
- 96% 1
- ( , , 1 )
- 2-3% - , 37 3-4
- (3-4 +95 +5 40%- ). 1
-
-
-
: - ,-
9 -:
|
|
- ( 3,8-4,4 1% )
- 1% , 43 , 43 30
- ( , 56 4 2%- +10 5%- +5,4 0,15% ), 56 5-12 ( - - )
- 56
- (70,96 100%0- 15
- .
:
9 ( )
- 0,008 3,6- 18,5 0,2 (1,2 100 )+1,5 0,2 (1,64 100 )+500 - 2
- 1% 56 - 30
- (15 5%- +3 2%- +1 3%- , ) 37 -10
-
- 5%
- 5
-
-
: , ,