Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


¬заимосв€зь с другими функци€ми организации




ћежду операционной функцией и р€дом других функций организации существуют весьма важные и сложные рабочие отношени€. ƒл€ оптимизации де€тельности организации необходимо обеспечить эффективное управление этими отношени€ми.

 

–ис. 20.2. ÷епочка "производство - потребности потребител€".

ќперации завис€т от инженерной функции, котора€ обеспечивает проектирование новых видов продукции, производственных мощностей и процессов. »нженерна€ функци€ должна получать от производства ответную информацию по проблемам, св€занным с конструкцией изделий, и о возможност€х усовершенствовани€ системы.

ћаркетинг должен обеспечить надежный прогноз спроса и реальные заказы клиентов на выходы операционной системы.  роме того, эта же функци€ должна информировать производство о любых претензи€х потребителей по качеству или срокам поставки продукции. — другой стороны, маркетинг зависит от производства в части информации о наличии продукции и возможност€х своевременного ее изготовлени€ дл€ удовлетворени€ спроса потребителей.

¬ сфере капиталов, необходимых дл€ расширени€ мощностей и поддержани€ текущей работы, операционна€ функци€ зависит от финансовой функции. ƒл€ того чтобы предоставить капиталы в нужное врем€ и в нужных объемах, финансовой службе нужно получить от операционных подразделений информацию о планах производства и развити€. ≈й также требуютс€ подробные текущие данные, чтобы оплатить труд работников, заплатить поставщикам, выставить счета потребител€м, вести учет наличных материально-технических запасов и финансовую отчетность.

‘ункци€ трудовых ресурсов несет ответственность за вербовку, отбор, а иногда и обучение кадров дл€ работы в операционной системе. ќперационные подразделени€, в свою очередь, должны заблаговременно информировать кадровую службу о потребности в рабочей силе с указанием как количества, так и квалификации.

“акие зависимости между операци€ми (в частности, производством) и другими функци€ми организации, естественно, могут вести к возникновению конфликтов. —лужба маркетинга, например, может жаловатьс€ на то, что производство недостаточно гибко реагирует на неординарные запросы клиентуры. ѕроизводственники же могут обвин€ть службу маркетинга в том, что последн€€ обещает клиентам все, что только им вздумаетс€, без вс€кой проверки возможностей производства. ѕроизводство, например, требует фонды дл€ приобретени€ нового оборудовани€, а финансова€ служба считает, что капиталы нужно накопить самим за счет снижени€ объема материально-технических запасов.

 ак указывалось в гл.18, основными причинами конфликтов между группами €вл€ютс€ совместное пользование ресурсами, взаимосв€зь задач, различи€ целей и воспри€ти€ ценностей, несовместимость характеров, плоха€ коммуникабельность. ¬се эти факторы потенциально могут быть причиной конфликта между производственной и другими функци€ми организации. ƒл€ достижени€ успеха в работе необходимо, чтобы управл€ющий производством умел виртуозно разрешать проблемы при урегулировании конфликтов.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-02-12; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 933 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќе будет большим злом, если студент впадет в заблуждение; если же ошибаютс€ великие умы, мир дорого оплачивает их ошибки. © Ќикола “есла
==> читать все изречени€...

539 - | 428 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.009 с.