Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 


Дисциплинарное принуждение по административному праву




Д исциплинарно-правовое принуждение — это применение на основе юридических норм в процессе исполни­тельно-распорядительной деятельности субъектами дисципли­нарной (линейной) власти принудительных мер к подчиненным в связи с совершением дисциплинарных (а в установленных специальными нормами случаях и иных) правонарушений. Меры ДП применяют­ся чаще всего в связи с дисциплинарными проступками, но могут быть использованы и для борьбы с другими нарушениями и даже аморальными деяниями. ДП, будучи внесудеб­ным, — разновидность исполнительно-распорядительной дея­тельности. ДП принуждение осуществляют все работодатели, а значит, и органы негосударственных (муниципальных и частных) организаций в отношении работающих в них граждан.

ДП может осуществ­ляться только в отношении членов устойчивых коллективов, субъектов постоянных организационных связей (рабочих, слу­жащих, военнослужащих, студентов, заключенных и т.д.).ДП осуществляется субъектами дисциплинарной власти. Обычно ее имеют субъек­ты линейной власти, руководители коллективов. Исключения из этого правила установлены нормами, предоставившими дис­циплинарную власть в отношении военнослужащих начальнику и коменданту гарнизона, а также некоторыми другими актами, действующими на транспорте. ДП регламентировано не­сколькими отраслями права: трудовым, административным, уго­ловно-исполнительным. В основном оно регулируется законо­дательными актами, но в ряде случаев правительственными постановлениями и даже ведомственными актами. Меры дисциплинарного воздействия применяются только к конкретным лицам. ДП не только персонифицировано, но и индивидуализировано. В его рамках существует множество санкций и процедур, рассчитанных только на определенную группу лиц. ДП в отношении определенной категории субъектов регламентируется той отраслью права, ко­торая целиком или в основном регулирует отношения администрации коллектива с ее членами. Так, применительно к рабо­чим и служащим действует трудовое право, применительно к заключенным — уголовно-исполнительное.

Административное право закрепляет применение мер дис­циплинарного воздействия в отношении трех групп, субъектов — членов административных коллективов: 1) милитаризованных служащих (военнослужащих, военизи­рованных служащих, аттестованных работников милиции); 2) обучающихся (учащихся, студентов, аспирантов); 3) лиц, свобода которых временно ограничена на основе норм административного права (помещенных в специальные приемники системы МВД).

По способу воздействия, непосредственной цели применения среди мер дисциплинарного принуждения можно различать взыскания, восстановительные и иные меры. Когда использу­ются первые, наступает дисциплинарная ответственность; при­менение восстановительной меры — взыскания ущерба — есть не что иное, как материальная ответственность. К иным следует отнести меры дисциплинарного воздействия, которые законодатель не включил в число дисциплинарных взысканий и которое не связано с возмещением ущерба (отстранение от работы).





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-08; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1355 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Начинайте делать все, что вы можете сделать – и даже то, о чем можете хотя бы мечтать. В смелости гений, сила и магия. © Иоганн Вольфганг Гете
==> читать все изречения...

2356 - | 2149 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.01 с.