Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ћетодические рекомендации. »зучение данной темы необходимо сформулировать пон€ти€ методологи€ теории управлени€, методы управлени€




»зучение данной темы необходимо сформулировать пон€ти€ методологи€ теории управлени€, методы управлени€, организационно-административные методы управлени€, экономические методы, социально-психологические методы управлени€, самоуправление, методы управлени€ функций управлени€.

ћетодологи€ теории управлени€ Ч это совокупность исследовательских методов, процедур, техник, используемых при познании управленческих процессов с целью обеспечени€ эффективного развити€ организации.

ћетодологи€ теории управлени€ представл€ет собой систему методов, используемых при познании управленческих процессов.

—реди них можно выделить следующие методы:

1. ¬сеобщий диалектико-материалистический (эволюционное и революционное развитие управленческих отношений под углом зрени€ их взаимодействи€ с окружающей политической, социальной средой);

2. ќбщенаучные (сравнени€, анализа, синтеза, интуиции);

3. —истемный (комплексное изучение объекта, исследующий социальное €вление в виде социальной системы);

ћетоды управлени€ - это способы, средства и приемы воздействи€ управл€ющей системы на управл€емую с целью достижени€ поставленной цели при эффективном использовании трудовых, материальных, финансовых и других ресурсов.

ќрганизационно-административные методы управлени€. ќсновой административных методов управлени€ выступают организационные отношени€, составл€ющие часть механизма управлени€.

Ёкономические методы Ц это элементы экономического механизма, с помощью которых обеспечиваетс€ прогрессивное развитие производства.

—оциально-психологические методы управлени€. –езультаты труда во многом завис€т от р€да психологических факторов, учет которых поможет руководителю сформировать коллектив с едиными цел€ми и задачами.

—амоуправление на любом уровне управлени€ представл€етс€ как процесс превращени€ человека, всего трудового коллектива из объекта управленческой де€тельности в ее субъект.

—амоуправление в этом смысле соедин€ет в себе труд и управление Ч иными словами, складываетс€ новый тип социально-экономических отношений между равноправными субъектами в процессе их совместной трудовой де€тельности по поводу управлени€.

—овременный универсальный подход к изучению процесса менеджмента бизнесом состоит в разделении управленческих функций. ѕервоначальный перечень п€ти функций ј. ‘айол€ (рис. 8) расширен сегодн€ до семи:

 

 

–ис. 8. —овременные управленческие функции





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-08; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1357 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

—тудент может не знать в двух случа€х: не знал, или забыл. © Ќеизвестно
==> читать все изречени€...

2394 - | 2002 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.008 с.