Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ћетаморфоза многонациональных корпораций




«анима€сь долгие годы руководством большими предпри€ти€ми, € постепенно пришел к выводу, который на первый взгл€д может показатьс€ внутренне противоречивым трюизмом. ƒело в том, что транснациональные предпри€ти€ сейчас неизбежны, необходимы и в то же врем€ в своей нынешней форме Ђмногонациональные компанииї станов€тс€ все более и более неприемлемыми. Ёта загадка куда сложнее той, котора€ привела к созданию Ђјделыї, и решение ее требует более глубоких, смелых и творческих раздумий.

ѕрежде всего, необходимо вы€снить некоторые недоразумени€. ƒл€ начала нелишне напомнить, что вопреки широко распространенному мнению, де€тельность компаний во многих странах вовсе необ€зательно €вл€етс€ исключительной привилегией частного бизнеса. —ейчас уже существует достаточно много государственных или смешанных многонациональных корпораций. ¬ качестве примеров можно привести нефт€ные компании многих стран, все основные италь€нские и почти все французские банки, а также фирмы Ђ–еної, Ђјльфа –омеої, ЂЅритиш Ћейландї, Ђ‘ольксвагенї и многие другие компании, обычно называемые многонациональными, хот€ они определенно не могут быть отнесены к сфере частного предпринимательства. ѕолный список многонациональных организаций, не принадлежащих к частному бизнесу, мог бы представл€ть весьма интересную информацию.

«автра по€в€тс€ многонациональные корпорации и в странах, располагающих излишками нефти. Ѕудет вполне логично, если их инвестиционные банки или предпри€ти€ используют накопившиес€ у них запасы нефтедолларов дл€ того, чтобы расширить свою де€тельность и увеличить вклады в международных масштабах.   тому времени некоторые из этих банков и предпри€тий уже нельз€ будет считать частными, во вс€ком случае в привычном смысле слова. Ќекоторые из них, в сущности, уже сейчас принадлежат странам с социалистической экономикой или социалистическим способом производства. ћожно также ожидать, что многонациональными могут стать и некоторые советские или югославские государственные предпри€ти€, невзира€ на бытующее сейчас утверждение, что многонациональные предпри€ти€ представл€ют собой характерный продукт неокапитализма.

“ак или иначе, вполне очевидно, что термин многонациональный по сути своей неверен, более того, он часто вводит в заблуждение. ѕроведено много дискуссии и аналитических изысканий по поводу того, какую компанию следует считать многонациональной. ¬едь люба€ корпоративна€ единица по определению имеет национальную принадлежность, совпадающую с национальностью юридического лица той страны, где она зарегистрирована. “акие компании, как Ђƒженерал ћоторсї, Ђ— ‘ї, Ђ—именсї, Ђ‘иатї, Ђќливеттиї, Ђ–он ѕуленкї, Ђјлканї, ЂЌестлеї, Ђ’итатиї, Ђ“ойотаї, Ђјй-си-айї, Ђ„ейз ћанхэттен бэнкї, Ђ–ой€л бэнк оф  анадаї и др., - хот€ их и считают обычно многонациональными, - на самом деле представл€ют собой национальные компании и банки, имеющие обширные деловые операции за рубежом. » тот факт, что эти операции обычно осуществл€ютс€ через посредство дочерних предпри€тий, обосновавшихс€ в тех странах, где протекает эта де€тельность, имеет существенное, но отнюдь не решающее значение. ƒа и сами критерии, по которым определ€ют, €вл€етс€ ли данна€ компани€ многонациональной, - как бы ни были они разумны и логичны, - могут быть различными и всегда остаютс€ в той или иной мере условными.

≈сли оставить в стороне семантику, то основные упреки в адрес фирм, которые, расширившись, переросли национальные границы, хорошо известны. ќдин из них состоит в том, что они стали слишком велики и могущественны, чтобы быть равными партнерами дл€ малых стран. ƒругой сводитс€ к тому, что, даже если им удаетс€ вести себ€ одинаково ло€льно во всех странах - ведь, в конце концов, это соответствует и их долгосрочным интересам, - все равно все важные решени€ принимаютс€ только в одном месте, в главной штаб-квартире фирмы, и соответствуют политике одного конкретного правительства, а именно правительства той страны, где зарегистрирована материнска€ компани€. » в случае возникновени€ кризисов или конфликтов многонациональность подобных монополий быстро улетучиваетс€. —ледует признать, что в рамках существующего международного пор€дка или даже того нового пор€дка, который предлагают развивающиес€ страны, пока не найдено удовлетворительного ответа на все эти критические высказывани€.

„тобы найти разумное решение, пусть даже временное, необходимо рассматривать проблему в реальном контексте, принима€ во внимание и окружающую среду, в которой протекает определенна€ производственна€ де€тельность. Ќесмотр€ на это внимание, которое сейчас повсюду справедливо удел€ют этому, производство на «емле организовано неразумно: оно хаотично разбросано по поверхности планеты, производит огромное количество отходов и беспор€дка и к тому же часто малоэффективно. я уже бегло касалс€ тех т€желейших последствий, к которым все это приводит, и здесь хочу лишь добавить, что настало врем€ коренным образом пересмотреть и рационализировать мировой производственный истэблишмент, который существует сегодн€. ¬се более острый, актуальный характер приобретают проблемы, которые еще не существовали или не были до конца осознаны вчера, и среди них на первом месте стоит задача справедливого удовлетворени€ потребностей и ча€ний непрерывно растущего населени€ планеты при минимальной безработице.   числу неотложных задач относитс€ также максимально бережное использование истощающихс€ природных ресурсов с учетом хрупкости и у€звимости мировой экосистемы. ѕри решении этих проблем требуетс€ глубока€ перестройка мировой производственной системы, затрагивающа€ сами принципы ее организации и функционировани€.

” мен€ нет никаких сомнений, что если коренным образом пересмотреть этот вопрос, начав с самых его основ, то, в конечном счете, возникнет необходимость переосмыслени€ всей человеческой производственной структуры в глобальных масштабах. ѕуть к достижению этой цели будет нелегким, длинным и полным борьбы, но € считаю, что просто нелепо в век глобальной человеческой империи продолжать, как и прежде, брать за основу структуру реальной мирской власти в виде множества некоординируемых национальных предпри€тий. ≈сли это устройство не будет изменено, человечеству придетс€ приложить гораздо больше усилий, чтобы удовлетворить растущие потребности многомиллиардного населени€, если вообще не свести к нулю саму веро€тность этого удовлетворени€.

ќптимальное использование ресурсов, размещение исследований и производства там, где это можно лучше всего организовать, установление наиболее рационального уровн€ производственной де€тельности, стандартизаци€ продукции, переработка и вторичное использование отходов, экономична€ система распределени€ и, что особенно важно, разумное повсеместное развитие и привлечение человеческого труда и талантов - вот далеко не полный перечень того, что стрем€тс€ делать, кажда€ в своей области, наиболее хорошо организованные многонациональные корпорации; причем вр€д ли можно сказать, что они держат это в секрете, ибо все принципы, приемы и методы широко освещаютс€ и даже рекламируютс€. »менно эти организационные принципы и можно превратить в императив мировой производственной системе, отсрочки же в их применении будут все больше и больше затрудн€ть действие самой этой системы, углубл€ть ее неадекватность современным услови€м и, следовательно, способствовать дальнейшему ухудшению положени€ беднейших слоев населени€.

ќднако в то врем€ как многонациональные корпорации достаточно быстро начали примен€ть на практике всю эту систему критериев и норм (можно было бы даже утверждать, что именно это €вилось причиной их успехов), политическа€ система эгоцентричных национальных государств оказалась не в состо€нии поступать таким же образом (традиционна€ схема таких государств, часто безнадежно устаревша€, не дает им про€вл€ть никакой гибкости, однако любое изменение существующего положени€ считаетс€ неконституционным). ¬ результате сложивша€с€ в мире политическа€ система не только сознательно игнорирует требовани€ глобального развити€, но и стала абсолютно нечувствительной к каким бы то ни было мотиваци€м долгосрочного характера.  ак заметил известный экономист профессор ѕитер ‘. ƒракер, Ђвпервые создалось такое положение... при котором политическа€ единица, т. е. территори€, и экономическа€ единица не соответствуют друг другу, что представл€ет определенную угрозу национальным правительствамї, и, как показали многочисленные нынешние споры, конфликты между все еще национальным государством и уже многонациональной корпорацией совершенно неминуемы.

“рудно сейчас предсказать исход этих столкновений. Ќекоторые специалисты шумно предрекают господство над миром нескольких сотен гигантских частных предпри€тий - картина, напоминающа€ некую экономическую версию эпохи динозавров. ƒракер же полагает, что в течение ближайшего дес€тилети€ следует ожидать существенного ущемлени€, если не полного уничтожени€ многонациональных корпораций, что, по моему мнению, оставило бы после себ€ полный вакуум, который в данный момент нечем было бы заполнить. ќбе эти возможности, так или иначе, предполагают по€вление новых трещин в мировой экономической системе, и так уже испытавшей достаточно сильные потр€сени€, и новых лишений, которые в основном коснутс€ беднейших классов.

»так, что же делать? ƒл€ того чтобы разр€дить обстановку и открыть новый этап развити€ отношений между транснациональным предпри€тием и национальным государством, необходима здорова€ инициатива. Ќиже € остановлюсь более подробно на роли государства, а сейчас продолжим разговор о многонациональных корпораци€х. „то касаетс€ мен€, то в течение 10 лет € предлагал то, что, по моему мнению, могло стать вполне приемлемым временным решением этой проблемы. ¬ общем, € утверждал, что социальна€ ответственность современной производственной системы стала настолько доминирующей, что она уже не может быть принесена в жертву мотивам прибыли - которые также, разумеетс€, должны иметь право на существование. —ледовательно, первым требованием, которое предъ€вл€етс€ к любому предпри€тию, €вл€етс€ его общественна€, социальна€ полезность, вокруг которой может быть ориентирована и его прибыльность, а не наоборот. Ёто означает, что если та или ина€ компани€ действует во многих странах, то она при любых услови€х должна быть социально полезной в каждой из них, что невозможно, если она, в конечном счете, непременно об€зана подчин€тьс€ приказам, исход€щим от материнской компании.

„тобы избежать острых проблем, которые возникают вследствие двойного подчинени€, можно было бы предложить - в качестве одного из решений этого вопроса - ввести ненациональный статус дл€ компаний, ведущих дела в международных масштабах, например, передать их под эгиду ќрганизации ќбъединенных Ќаций. ¬место того, чтобы быть замаскированным национальным учреждением, они превратились бы в поистине ненациональные, или интернациональные, - ради простоты € предпочту использовать именно этот, последний термин. ¬озможно, государства с сильной рыночной экономикой поначалу могли бы возражать против такой меры, котора€ ограничивала бы их вли€ние на страны, завис€щие от них экономически. “акой, например, может быть реакци€ ¬еликобритании, «ападной √ермании, ‘ранции, Ўвейцарии, японии, Ќидерландов, Ўвеции и в особенности —Ўј.

„то же касаетс€ развивающихс€ стран, испытывающих острую потребность в технических знани€х и управленческом опыте (их можно получить только у крупных международных компаний), то они, скорее всего, напротив, полностью поддержат такое преобразование, которое хот€ бы отчасти сможет очистить многонациональные компании от их первородного греха. ѕрофессор ƒракер абсолютно прав, когда говорит, что Ђспособность многонациональных корпораций размещать производственные мощности, невзира€ на национальные границы и сообразу€сь только с логикой мирового рынка, должна стать главным союзником развивающихс€ стран. „ем более рационально и более Ђглобальної размещено производство, тем больше от этого их выигрышї. ≈динственным ресурсом, который международные компании не могут передвигать через национальные границы, Ђ€вл€етс€ труд, а это как раз именно тот ресурс, в котором развивающимс€ странам принадлежит неоспоримое преимуществої. » € не вижу никаких других средств, обеспечивающих развивающимс€ странам столь необходимый им (достаточно безопасный и быстрый) путь развити€, кроме предложенных, с учетом тех изменений, которые € предлагаю внести в их нынешний облик.

Ќе вижу в этой схеме и таких серьезных недостатков, которые нельз€ было бы устранить, - одни лишь преимущества дл€ всех сторон. ¬начале ненациональный статус может быть не об€зательным дл€ всех и может приниматьс€ по желанию. –азумеетс€, международный статус и кодекс поведени€ таких компаний, а также правила, регулирующие их де€тельность, должны быть одинаково справедливыми дл€ всех сторон и обеспечивать равным образом благопри€тные услови€ дл€ их дальнейшего развити€ - в противном случае ни одна из этих компаний не захочет подобных перемен или же ни одна страна не впустит их на свою территорию. Ўтаб-квартиры международных компаний могут по-прежнему размещатьс€ там, где им удобнее, однако на них не должно оказыватьс€ никакого давлени€ со стороны какого бы то ни было государства; что касаетс€ подоходных налогов, то по правилам они должны выплачиватьс€ там, где получен соответствующий доход. ћеждународный персонал ненациональных компаний, возможно, даже почувствовал бы более €вную заинтересованность в результатах своей де€тельности, как это часто бывает при сн€тии любых внешних, искусственных ограничений. Ќаконец, € не думаю, чтобы против подобного решени€ всерьез возражали и промышленные страны, поскольку это ведь выход из тупика осложнений международной напр€женности и дальнейшего усилени€ трудностей в развитии мировой экономики, которые противоречат и их коренным интересам. ѕо-моему, настало врем€, когда не только €, но и более искушенные во всех этих вопросах специалисты должны всесторонне изучать практическую осуществимость такого проекта.

— начала 60-х годов сходное предложение обсуждалось применительно к учреждению статуса европейских компаний.  омисси€ ≈вропейского экономического сообщества прин€ла законопроект о едином уставе дл€ всех стран ќбщего рынка. ”порное сопротивление представителей бизнеса, так же как и значительной части профсоюзных де€телей, встретил введенный в качестве одного из основных положений устава принцип совместного определени€, или участи€ рабочих в руководстве предпри€тием. ќднако € глубоко уверен, что все со временем соглас€тс€ с целесообразностью такого принципа, ибо он представл€ет насто€тельную политическую необходимость нашего времени. “еперь, когда этот новый устав уже прин€т, западногерманским, французским или английским компани€м не надо прибегать к тем сложным лабиринтным пут€м, которыми шли в свое врем€ фирмы Ђ–ой€л ƒатч-шеллї, Ђјкфа-√евартї, Ђѕирелли-ƒанлопї и некоторые другие дл€ того, чтобы обрести всего лишь двунациональный статус. ¬р€д ли можно выразить в марках, франках или фунтах стерлингов те преимущества, которые любой из компаний —ообщества сулит их превращение в европейские.

ћногие недостатки описанной выше неупор€доченной и нерезультативной системы св€заны, по моему мнению, с самими предпри€ти€ми - частными, государственными или смешанными, которые существенно опоздали в осознании своей высокой социальной, экологической и воспитательной ответственности в рамках своих собственных стран. » они сделают совсем непоправимую ошибку, если воврем€ не поймут, что сейчас их ответственность приобрела уже транснациональный характер. —егодн€, как никогда раньше, необходимы совместные, коллективные, координированные действи€. ћежду тем крупные компании склонны по-прежнему действовать в одиночку, кажда€ за себ€, по лесным волчьим законам. » весь мир, как и раньше, концентрируетс€ дл€ них на их финансовых балансах. —егодн€ это недопустимо. “акой эгоцентристский подход мешает мировой экономике, отдельные стороны которой наход€тс€ во все более тесной взаимосв€зи, и котора€ превращаетс€ во все более и более целостную систему. Ёта могущественна€ сила, которую € называю гражданской, не осв€щена законом, вместе с тем она обладает высшей реальной властью в современном обществе, совокупным опытом, информацией и возможност€ми перспективного планировани€, которые во многих област€х превосход€т по масштабам, уровню развити€ и гибкости те механизмы, которыми располагают многие современные правительства. ѕоэтому необходимо найти пути и средства поставить весь этот потенциал на службу более широким интересам общества в целом. ¬се компании должны сообща выработать конкретные средства дл€ достижени€ этой цели, а затем кажда€ из них осуществить все необходимое, чтобы приспособить свою де€тельность к новым требовани€м со стороны общества. ѕричем эти перемены должны коснутьс€ абсолютно всех: акционеров не меньше, чем членов правлени€; служащих, рабочих и профсоюзных де€телей не меньше, чем тех, кто занимаетс€ управлением.

¬ своей управленческой практике € часто пыталс€ убедить коллег подумать об этом. ¬ 1967 году мне предложили возглавить Ёкономическую комиссию јтлантического института международных проблем в ѕариже, и € в течение шести лет занималс€ этим весьма хлопотливым зан€тием. ќдним из первых меропри€тий было создание особой исследовательской группы, в состав которой входили крупные американские и европейские промышленники и финансисты из самых различных сфер экономики и других областей де€тельности. ќни могли заниматьс€ выработкой рекомендаций и оказанием помощи правительствам в решении проблем современного общества. я также лично обращалс€ по этому вопросу к ведущим представител€м международного делового мира. —ознава€ тогда опасность превращени€ этих групп в мощную силу давлени€, € однако считал, что она будет с лихвой компенсирована помощью, которую получат государственные учреждени€ в модернизации методов политического анализа, а это позволит представител€м бизнеса лучше увидеть и осознать широкий круг проблем, которые необходимо иметь в виду именно при прин€тии государственных решений. “огда, возможно, это предложение было несколько преждевременным и не возымело последствий, сейчас оно возникает вновь - хот€, быть может, на сей раз уже слишком поздно.

¬ заключение этого раздела мне хотелось бы отметить, что, прожив много лет буквально бок о бок с крупными компани€ми, € пришел к выводу, что именно им - в гораздо большей степени, чем всем остальным действующим лицам на современной социальной сцене, - необходимо кардинальным образом пересмотреть и изменить концепцию своей роли, образ жизни и характер де€тельности, и это будет соответствовать не только общим, но также и их собственным интересам. ќни, за редким исключением, не только еще не осознали, но даже и не желают пока задуматьс€ над глубокими, поистине драматическими изменени€ми, которые происход€т сейчас во всей человеческой системе. ¬месте с тем они обладают редкими способност€ми воспри€ти€ и приспособлени€ к новому. –азумно использу€ свои возможности, они могли бы в трудный дл€ человечества час внести положительный вклад в диалектику социальных преобразований. Ќадо всемерно содействовать вли€нию на них именно в этом направлении, использу€ буквально все возможности, - и, может быть, первым логическим этапом эволюции станет превращение многонациональных компаний в ненациональные.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-06; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 388 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќачинайте делать все, что вы можете сделать Ц и даже то, о чем можете хот€ бы мечтать. ¬ смелости гений, сила и маги€. © »оганн ¬ольфганг √ете
==> читать все изречени€...

2094 - | 1902 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.015 с.