, , , , , .
- , , , . , , , . , , .
. , , . .
, , ( ) . , , . , , , . .
, , , , , , , .
- , , .
, , : . , , .
|
|
. , , , , .
- , - .
4.10.
. (, ), , , , , , .
, . , , , , , - . , .
, (, , ) , . :
- ;
- ;
- ;
- - ;
- , ;
- ;
- ;
- ;
- ( -);
- ;
- .
, .
, . , . , , , -, , , , . .
- . - , , -.
|
|
, , , , .
:
- , , ;
- () (35 %) , . .
, , -. , , , .
, : .
, .
, . . .
, .
, , , , , . . . , , , , , .
, , , , .
, ( ) :
- ( );
- ( );
- - ( .);
- ( ):
. (4.3)
4.11.
. , , .
. , , .
:
() ( );
|
|
;
();
( ).
.
1. () :
- , , , , , , ;
- , , . ( 30 %);
- . . , , , .
2. : ; ( , , ); .
, , , - , , , .
3. , , , , , .
- (), , -, .
- : , , , ; ; ; .
- () : , , , , ( ), .
, - , .
- , .
. .
, : , , , .
, , , . :
- ;
- ( ), -, . . , .
, .
, (4.4)
; N .
4.12.
( ) (. 4.2).
4.2