Виды связей в организациях

1) Линейная схема связей (рук-ль →подчиненный)Гл.отличие – отсутствие обратной связи. Хорошо работает в небольших орг-циях при высоком профессионализме и авторитете рук-ля, большой заинтересованности подчиненных в успешной работе орг-ции

2) Кольцевая схема - Функц-ные связи. Небольшие орг-ции или подразд-ния ср.орг-ции, в кот-ых четко разделение функциональных обязанностей среди функциональных работников.

3) «Колесо» - Лин-функц. связи. Небольшие организации или подразделения средней организации с неустойчивой номенклатурой выпуска и рынками сбыта, в которых имеется четкое разделение функциональных обязанностей среди работников.

4) «Звезда» - Линейные связи. Филиальная стр-ра орг-ции, а также при необход-ти соблюд-я конфиденц-ти в каждой составляющей орг-ции.

Организация -это группа людей, действующих совместно для достижения общих целей.

Классификацияорг-ции:

*Правительственные и неправительственные;

*Коммерческие (max Пб) и некоммерческие (удовл- е общ-ных потреб-тей, Пб на разв-е орг-ции);

*Бюджетные (выдел-ся гос.ср-ва, освобся от ряда нологов) и небюджетные (сами изыскивают ср-ва);

*Общ-ные (удовл-ть потр-ть своих членов) и хоз-ные (удовл-ют потр-ть людей во внеш.среде для орг-ции – профсоюзы);

*Формальные (зарегист-ны в установ-ном порядке) и неформальные (незарегистрир-ные в гос.органах).

Особенности социально-экономических организаций:

1)соц-экономические организации характеризуются наличием социальных и экономических связей между работниками;

2)к социальным связям относятся: межличностные, бытовые отношения; отношения по уровням управления; отношения к человеку общественных организаций.

3) к экономическим относятся: материальное стимулирование и ответственность, прожиточный уровень, льготы, привилегии

4) соотношение этих связей играет решающую роль при создании или диагностике организации.

Хозяйственные организации создаются для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде, могут производить продукцию в виде товаров, услуг, информации или знаний.

К хозяйственным организациям относятся:

1) юр.лица всех форм(кроме общественных и религиозных организаций)

2) неюридические лица всех форм, в т.ч. подразделения организаций, организации на базе индивидуальной трудовой деятельности.

Орг.формы классиф-ся в 2 группы:

1. Единичные (среди учредителей 1 юр.лицо);

2. Объединения (орг-ция по принципу кооперации или концентрации).

Ассоциация – объед-ние орг-ций по технологич-му признаку.

Картель – долговременное договорное объединение ряда организации, выполняющее функции, связанные с созданием благоприятной инфраструктуры и бизнеса.

Консорциум - долговременное договорное объединение ряда однородных орг-ции.

Концерн - долговрем-е догов-ное объед-ние ряда орг-ции (транспорта, промыш-ти, банка, реклам.агенств) система от переработки до сбыта, рекламы и тд..

Корпорация – явл-ся аналогом акцион.общ-ва (АО). Единичная орг-ция. Созд-ся по вертик-ому признаку.

Синдикат – объед-ние п/п-ий, которые берут на себя осуществление всей коммерч.деят-ти при сохранении произв-ной и юр.самост-ти входящих в него п/п-ий. Созд-ся на базе договорных отношений.

Трест - долговременное договорное объединение ряда организаций, которые теряют свою производственную, коммерческую и финансовую самост-ть.

Осн.типы фирм по функц-ному назнач-ю:

1. Факторинговые фирмы (ФФ)

Фирма покупает у свои клиентов не оплаченные их контрагентами счета. В теч-е 2-3 дней оплачивает им 70-90% требований в виде аванса. Оставшиеся %ы клиент получает после того как к ФФ поступят оплаченные счета от контрагентов. Ставка ФФ сост-ет 0,5-1,5% от Σы счетов. Значительно ↓ риск маркет-вой деят-ти.

2. Лизинговые фирмы

Лизинг – операция аренды имущ-ва на срок свыше 1 года. Лизинг сейчас быстро развивается. Гл.моменты лизинга: срочность и платность – в договоре.

3.Инжиниринговые фирмы

Инжиниринг – предоставление услуг клиенту при строительстве промыщленных и др.объектов.

Циклы:

- опред-е целесообразности проекта;

- корректировка проекта относит-но местности;

- помощь в подготовке персонала;

- подготовка торгов на инженерно-строит.работы;

- наблюд-е и консультации во время эксплуатации объекта после сдачи.

Появляются и создаются инженерно-строит.фирмы, инженерно-консультац-ные фирмы, инженерно-исследовательские, консультанты по орг-ции иупр-ю.