Санітарно-гігієнічні заходи: встановлення оптимальних умов праці; створення комфортного мікроклімату на робочих місцях шляхом облаштування систем опалення, вентиляцій, кондиціювання; зниження рівня шуму та вібрації; заміна шкідливих речовин та матеріалів нешкідливими; встановлення оптимального режиму праці та відпочинку; створення місць для короткочасного відпочинку працівників; обладнання санітарно-побутових кімнат.
Технічні заходи: розроблення та впровадження безпечного устаткування; механізація та автоматизація виробництва; модернізація технологічного обладнання; впровадження систем автоматичного керування технологічними процесами; використання автоматичних блокувальних засобів.
Організаційні заходи: правильна організація роботи, навчання, контроль та нагляд за охороною праці; дотримання трудового законодавства, державних міжгалузевих та галузевих нормативних актів з охорони праці; впровадження безпечних методів наукової наукової організації праці; пропаганда питань охорони праці; своєчасне проведення планово-попереджувального ремонту устаткування; своєчасне проведення технічних оглядів транспорту, вантажопідіймальних засобів.
Економічні заходи: економічне стимулювання охорони праці; цільове використання коштів, виділених на охорону праці.
Практична частина
Завдання №1
Назвіть імовірнісно-статистичні методи аналізу травматизму
1) Статистичний
2) Груповий
3) Топографічний
4) Монографічний
5) Економічний
6) Експертних оцінок
7) Анкетування
Завдання №2
Назвіть детерміністичні методи аналізу травматизму
1) Статистичний
2) Груповий
3) Топографічний
4) Монографічний
5) Економічний
6) Експертних оцінок
7) Анкетування
Завдання №3
Вкажіть, які показники травматизму і захворюваності визначаються при статистичному методі аналізу травматизму?
1) Коефіцієнт частоти травматизму
2) Коефіцієнт тяжкості травматизму
3) Коефіцієнт повітрообміну
4) Коефіцієнт трудових затрат
5) Коефіцієнт природного освітлення
6) Показник непрацездатності
7) Показник матеріальних наслідків
8) Показник частоти випадків захворювань
9) Показник тяжкості захворювань
Завдання №4
При _________ методі травми групуються за окремими однорідними ознаками: часу травмування, кваліфікації, спеціальності і віку потерпілого, видам робіт, причинам нещасних випадків та інші.
Завдання №5
На чому ґрунтуються топографічний метод аналізу травматизму?
1) На плані цеху (підприємства) відмічають місця, де сталися нещасні випадки
2) Являє собою аналіз небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які властиві технологічному процесу, обладнанню, дільниці виробництва, санітарно-гігієнічних умов праці
3) Полягає в тому, що на основі анкетних даних розробляють профілактичні заходи що до попередження нещасних випадків
4) Базується на експертних висновках (оцінках) умов праці, на виявленні відповідності технологічного процесу, обладнання інструментів вимогам стандартів та ергономічним вимогам
5) Дозволяю наочно бачити місця з підвищеною небезпекою, які вимагають ретельних обстежень та проведення профілактичних заходів
6) Полягає у вивченні та аналізі економічних втрат, що спричиненні виробничим травматизмом, і спрямований на з’ясування економічної ефективності витрат на розробку і впровадження заходів з охорони праці
Завдання №6
В чому суть монографічного методу аналізу травматизму?
1) На плані цеху (підприємства) відмічають місця, де сталися нещасні випадки
2) Являє собою аналіз небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які властиві технологічному процесу, обладнання, ділянці виробництва, санітарно-гігієнічних умов праці
3) Полягає в тому, що на основі анкетних данник розробляють профілактичні заходи щодо попередження нещасних випадків
4) Базується на експертних висновках (оцінках) умов праці, на виявленні відповідності технологічного процесу, обладнання, інструментів вимогам стандартів та ергономічним вимогам
5) Дозволяє наочно бачити місця з підвищеною небезпекою, які вимагають ретельного обстеження та проведення профілактичних заходів
6) Полягає у вивчені та аналізі економічних втрат, що спричиненні виробничим травматизмом, і спрямований на з’ясування економічної ефективності витрат на розробку и впровадження заходів з охорони праці
Завдання №7
Причини виробничого травматизму поділяються на: організаційні, технічні, санітарно-гігієнічні, ___________, ____________.
Завдання №8
До психофізіологічних причин травматизми відносяться:
1) Алкогольне, наркотичне сп’яніння, токсикологічне отруєння
2) Незадовільний стан виробничого середовища
3) Низька нервово-психічна стійкість
4) Конструктивні недоліки, недосконалість та недостатня надійність засобів виробництва
5) Незадовільні фізичні дані або стан здоров’я
6) Незадовільний «психологічний» клімат у колективі
7) Нерегулярна виплата зарплати
8) Низький заробіток
9) Порушення правил особистої гігієни
Завдання №9
Що відноситься до санітарно-гігієнічних заходів щодо профілактики виробничого травматизму?
1) Економічне стимулювання охорони праці
2) Встановлення оптимальних умов праці
3) Дотримання трудового законодавства, державних міжгалузевих та галузевих нормативних актів з охорони праці
4) Цільове використання коштів, виділених на охорону праці
5) Встановлення оптимального режиму праці та відпочинку
6) Механізація та автоматизація виробництва
7) Створення місць для короткочасного відпочинку працівників
8) Правильна організація роботи, навчання, контроль та нагляд за охороною праці
9) Обладнання санітарно-побутових кімнат
10) Впровадження безпечних методів наукової організації праці
11) Пропаганда питань охорони праці
Завдання №10
Що відноситься до організаційних заходів щодо профілактики виробничого травматизму?
1) Економічне стимулювання охорони праці
2) Встановлення оптимальних умов праці
3) Цільове використання коштів, виділених на охорону праці
4) Встановлення оптимального режиму праці та відпочинку
5) Механізація та автоматизація виробництва
6) Дотримання трудового законодавства, державних міжгалузевих та галузевих нормативних актів з охорони праці
7) Створення місць для короткочасного відпочинку працівників
8) Правильна організація роботи, навчання, контроль та нагляд з охороною праці
9) Обладнання санітарно-побутових кімнат
10) Впровадження безпечних методів наукової організації праці
11) Пропаганда питань охорони праці
Завдання №11
Оціните кількісно рівень травматизму за рік на підприємстві.
Кількість працівників на підприємстві складає С чоловік, кількість нещасних випадків Н, Загальна кількість днів непрацездатності Д днів. Вихідні дані наведеі у табл. 1.1.
Таблиця 1.1
Вихідні дані
| № варіанта | С, чол. | Н | Д, днів |
Вказівки до розв’язання задачі за варіантом №
Згідно з варіантом 1 запишемо умови завдання у табл. 1.2.
Таблиця 1.2.
Умови завдання
| Варіант | С, чол. | Н | Д, днів |
Розрахуємо коефіцієнт частоти травматизму Кч за формулою
(1.1)
Кч
Розрахуємо коефіцієнт тяжкості травматизму Кm за формулою
(1.2):
Кm
Визначимо коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнт трудових втрат Кmb за формулою (1.3):
Кmb
або
Кmb
Висновок:
Завдання №12
Визначте та проаналізуйте показники: непрацездатності та летальності. Середньоспискова чисельність працівників складає С чол., чисельність працівників, з якими стався нещасний випадок з втратою працездатності - Н, в тому числі зі смертельним наслідком – Нс , кількість людино-днів непрацездатності через травматизм Д, днів. Вихідні дані наведенні у табл. 1.3.
Таблиця 1.3
Вихідні дані
| № варіанта | Роки | С, чол. | Н | Нс | Д, днів |
| № варіанта | Роки | С, чол. | Н | Нс | Д, днів |
Вказівки до розв’язання задачі за варіантом №
Згідно з варіантом 1 запишемо умови завдання у табл. 1.4
Таблиця 1.4
Умови завдання
| Варіант | Роки | С, чол. | Н | Нс | Д, днів |
| (1) (2) |
Розрахуємо показник непрацездатності Пн за формулою (1.5):
Пн
Показник непрацездатності за попередній рік (1)
Пн1
Показник непрацездатності за наступник рік (2)
Пн2
Визначимо показник летальності Кс за формулою (1.4):
Кс
Показник летальності за попередній рік (1)
Кс(1)
Показник летальності за наступник рік (2)
Кс(2)
Висновок:
Завдання №13
Визначте показник частоти випадків захворювань та показник тяжкості захворювань. Загальна кількість працюючих на підприємстві складає С чол., кількість випадків захворювань за звітний період – Б; кількість днів непрацездатності за цей же період – Д, днів. Вихідні дані наведені у табл. 1.5.
Таблиця 1.5
Вихідні дані
| № варіанту | С, чол. | Б | Д, днів |
Вказівки до розв’язання задачі за варіантом №
Згідно з варіантом запишемо умови завдання у табл. 1.6.
Умови завдання
| Варіант | С, чол. | Б | Д, днів |
Розрахуємо показник частоти випадків захворювань Пчз за формулою (1.8):
Визначаємо показник тяжкості захворювань 
за формулою (1,8):
Висновок:
Завдання №14
Визначити узагальнений показник втрат підприємства від травматизму та захворюваності за декілька років. Вихідні дані наведенні у табл. 1.7.
Таблиця 1.7
Вихідні дані
| № варіанта | Роки |  , днів
| А, грн. |  , грн.
|  , грн.
|  , грн.
| Р, грн. |
| 1 | 1) 2006 2) 2007 3) 2008 | 140 130 90 | 70 65 110 | 60 40 75 | 350 335 385 | 45 50 33 | 1756 1579 1389 |
| 2 | 2000 2001 2002 | 75 90 107 | 55 65 63 | 34 40 76 | 307 214 404 | 45 34 45 | 905 1340 1700 |
| 3 | 2003 2004 2005 | 25 17 15 | 34 37 40 | 24 45 47 | 258 345 350 | 23 45 56 | 1590 1709 1869 |
| 4 | 2005 2006 2007 | 34 67 78 | 56 77 87 | 54 58 59 | 306 370 405 | 45 51 33 | 1408 1540 1708 |
| 5 | 2001 2002 2003 | 65 34 30 | 23 45 56 | 34 39 40 | 108 123 99 | 34 37 47 | 1406 1507 1309 |
| 6 | 1991 1992 1993 | 34 40 50 | 15 20 22 | 19 20 22 | 108 59 135 | 18 20 23 | 699 705 904 |
| 7 | 1994 1995 1996 | 45 46 33 | 25 28 30 | 24 27 29 | 203 189 165 | 24 26 27 | 995 1023 869 |
| 8 | 1997 1998 1999 | 25 17 15 | 39 37 40 | 24 46 43 | 256 345 359 | 22 46 59 | 1596 1745 1974 |
| 9 | 2007 2008 2009 | 55 49 38 | 50 65 70 | 44 48 55 | 87 90 65 | 47 58 50 | 1805 1976 2457 |
| 10 | 1996 1997 1998 | 78 92 110 | 53 64 67 | 36 49 75 | 328 247 345 | 46 36 48 | 1599 1348 1756 |
* - загальна кількість днів непрацездатності за розрахунковий період часу, що викликані травматизмом за профзахворюваннями;
А – середньоденна втрата прибутку від невиробленої продукції розрахунку на один день, грн.
- середній розмір виплат за листком непрацездатності за один день всім потерпілим від травм, грн.
– загальна кількість робочих днів, що їх втратили за звітний період всі працівники, які хворіли;
- середній розмір виплат за один робочий день за всіма листками непрацездатності, що зумовлені із загальними захворюваннями, грн.;
Р – обсяг виробленої продукції за рік, грн.
Вказівки до розв’язання задачі за варіантами №
Згідно з варіантом запишемо умови завдання у табл. 1,8.
Таблиця 1,8
Умови завдання
| Варіант | Роки | , днів
| А, грн. | , грн.
| , грн.
| , грн.
| Р, грн. |
| 1) 2) 3) |
Визначимо розмір матеріальних збитків 
, що зазнає підприємство через виробничий травматизм, за формулою (1.10):
Матеріальні збитки через виробничий травматизм за ____р.:(1р)
Матеріальні збитки через виробничий травматизм за ____р.:(2р)
Матеріальні збитки через виробничий травматизм за ____р.:(3р)
Розрахуємо показник річних втрат 
, що зумовлені річним травматизмом, за формулою (1,11):
Показник річних втрат через виробничий травматизм за ___р.:(1р)
Показник річних втрат через виробничий травматизм за ___р.:(2р)
Показник річних втрат через виробничий травматизм за ___р.:(3р)
Визначимо розмір збитків 
, яких зазначає підприємство від загальних захворювань працівників, за формулою (1,12):
Матеріальні збитки через захворювання за ____р.:(1р)
Матеріальні збитки через захворювання за ____р.:(2р)
Матеріальні збитки через захворювання за ____р.:(3р)
Розрахуємо показник річних втрат 
, які зумовлені загальними захворюваннями працівників підприємства, за формулою (1,13):
Показник річних втрат через загальні захворювання за ____р.:(1р)
Показник річних втрат через загальні захворювання за ____р.:(2р)
Показник річних втрат через загальні захворювання за ____р.:(3р)
Узагальнений показник 
, який характеризую сумарні втрати підприємства від травматизму та зальних захворювань працівників, визначимо за формулою (1,14):
Узагальнений показник втрат підприємства від травматизму та захворюваності за ____р.:(1р)
Узагальнений показник втрат підприємства від травматизму та захворюваності за ____р.:(2р)
Узагальнений показник втрат підприємства від травматизму та захворюваності за ____р.:(3р)
Висновок:
Завдання №15
На двох підприємствах із середньосписочною кількістю працюючих 
та 
чоловік за звітний період відбулося декілька нещасних випадків із втратою працездатності на: кількість випадків 
із втратою працездатності на 3 робочих дня кожним з потерпілих; кількість випадків 
з втратою працездатності на 5 робочих днів; кількість випадків 
з втратою працездатності на 10 робочих днів та кількістю випадків 
з втратою працездатності на 15 робочих днів. Визначити показники виробничого травматизму по кожному з підприємств і зробити висновок, на якому з підприємств стан справ з виробничим травматизмом кращий. Вихідні дані наведені у табл. 1.9.
Таблиця 1.9
Вихідні дані
| № варіанта | Кількість працюючих
, чол.
| Розподіл нещасних випадків, чол. | |||
|
|
|
|
| ||
Вказівки до розв’язання задачі за варіантом №
Згідно з варіантом запишемо умови завдання у табл. 1.10.
Таблиця 1.10
Умови завдання
| Підприємство | Кількість працюючих
, чол.
| Розподіл нещасних випадків, чол. | Загальна кількість нещасних випадків Н1, Н2 | |||
|
|
|
|
| |||
| №1 | ||||||
| №2 |
Визначимо загальну кількість нещасних випадків:
Перше підприємство:
Друге підприємство:
Розрахуємо кількість днів непрацездатності:
Перше підприємство:
Друге підприємство:
Отримані дані по кількості днів непрацездатності запишемо у табл. 1.11.
Таблиця 1.11
Кількість днів непрацездатності
| Підприємство | Кількість працюючих
, чол.
| Кількість днів непрацездатності | Загальна кількість днів непрацездатності Д1, Д2 | |||
| 5 днів | 10 днів | 15 днів | |||
| №1 | ||||||
| №2 |
Розрахуємо коефіцієнт частоти травматизму:
Перше підприємство:
Друге підприємство:
Визначимо коефіцієнт тяжкості травматизму:
Перше підприємство:
Друге підприємство:
Розрахуємо коефіцієнт трудових витрат:
Перше підприємство:
Друге підприємство:
Отримані дані по статистичним коефіцієнтом запишемо у табл. 1.12.
Таблиця 1.12
Статистичні коефіцієнти
| Підприємство | Кількість працюючих
, чол.
| Статистичні коефіцієнти | ||
Частоти
| Тяжкості
| Трудових витрат
| ||
| №1 | ||||
| №2 |
Висновок:
