Организацию и управление любой деятельностью народного хозяйства можно рассматривать как осуществление комплекса мероприятий, направленных на достижение целей деятельности. Применительно к машиностроению – это комплекс организационных и управленческих мероприятий, направленных на профилактику безопасности труда работающих, достижение качественных и количественных результатов.
Постановлением Минтруда РБ от 29 августа 1996г. №62 утверждено Типовое положение об обучении, инструктаже и проверке знаний по вопросам охраны труда.
Указанное Положение устанавливает порядок и виды обучения, инструктажей и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов, рабочих, учащихся, студентов, воспитанников и распространяется на всех нанимателей.
Положение состоит из 5 разделов:1)общие положения; 2)изучение основ обучения по вопросам охраны труда в общеобразовательных и воспитательных заведениях; 3)обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда рабочих; 4)обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов; 5)инструктажи по охране труда. К Положению прилагаются: примерный перечень работ с повышенной опасностью; протокол по проверке знаний работников по вопросам охраны труда; рекомендуемая форма удостоверения о проверке знаний по вопросам охраны труда; перечень должностей руководителей и специалистов; примерный перечень вопросов вводного инструктажа; форма журнала регистрации инструктажей.
Общее руководство работой всех структурных подразделений по обеспечению техники безопасности и производственной санитарии в машиностроительной организации возложено на руководителя организации, а непосредственное руководство службой техники безопасности – на главного инженера. Решение отдельных вопросов возложено на отделы: производственно-технический, организации труда и заработной платы, главного механика и энергетика, снабжения и бухгалтерского учета. На отдел по ТБ возлагаются: контроль за соблюдением действующего законодательства, приказов инструкций, правил и норм техники безопасности и производственной санитарии, в том числе за обучением и инструктажем рабочих, за состоянием и применением средств индивидуальной и коллективной защиты, технологической и монтажной оснастки, за обеспечением производственных участков плакатами и знаками безопасности, программами по обучению и инструктажу работников.
На начальников участков и старших производителей работ в пределах руководимых ими участков возлагается организация применения технологической оснастки, средств защиты и санитарно-бытовых помещений; своевременное направление рабочих для обучения и проверки знания безопасных условий труда и сообщение вышестоящим органам о случаях производственного травматизма, расследование и участие в разработке мероприятий по предотвращению производственного травматизма и контроль за своевременным их выполнением; систематическое проведение специального осмотра участка и проверка условий труда рабочих; проведение совещаний с ИТР, бригадирами и общественными инспекторами по охране труда по разбору возникших случаев нарушений правил ТБ и производственной санитарии и принятие необходимых мер; своевременная информация ИТР и рабочих о содержании приказов и распоряжений, направленных на повышение безопасности труда; обеспечение средствами наглядной пропаганды охраны труда.
Мастер производственного участка помимо обеспечения выполнения плановых заданий, обязан систематически проверять применение технологической оснастки, креплений, защитных приспособлений, кондукторов и прочих устройств; следить за чистотой на рабочем месте, оснащенностью рабочих мест, проходов и проездов; следить за правильным использованием рабочими спецодежды.
6. Основные принципы государственной политики в области «Охраны труда».
Определяется сфера действия законодательства РБ, приводятся основные принципы государственной политики:
- единство действий государственного и хозяйственного управления, надзора контроля, профессиональных союзов, предпринимателей, общественных объединений, органов местного самоуправления и предприятий по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
- приоритет жизни и здоровья работника по отношению к результатам, производственной деятельности;
- координация деятельности в области охраны труда с другими направлениями экономической и социальной политики, а также деятельности в области охраны окружающей среды;
- установление единых требований в области охраны труда для всех предприятий, независимо от видов и форм собственности,
- независимый действенный контроль и надзор за применением безопасной техники и технологии;
- стимулирование внедрений безопасной техники;
- экономическое стимулирование предприятий в обеспечении безопасных условий труда;
- обеспечение работников специальной одеждой;
- установление льгот и компенсации за работу, осуществляемую в безопасных и вредных условиях, обязательности своевременного расследования и учета каждому несчастному случаю на производстве и профессиональным заболеваниям.
