Расходы, полностью не учитываемые в целях налогообложения, в виде компенсационных и иных выплат работникам

Отдельно рассмотрим порядок налогового учета расходов, связанных с различными компенсационными выплатами со­трудникам предприятий и оплатой различных благ в пользу последних. Далеко не все эти расходы уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль. В частности, в ст. 270 НК РФ указаны:

· любые виды вознаграждений, предоставляемых руко­
водству или работникам помимо вознаграждений, вы­
плачиваемых на основании трудовых договоров (кон­
трактов);

· премии, выплачиваемые работникам за счет средств
специального назначения или целевых поступлений;

· материальная помощь работникам;

· взносы на приобретение (строительство) жилья для ра­
ботников;

· полное или частичное погашение кредитов, предостав­
ленных работникам, на приобретение и (или) строи­
тельство жилья;

· полное или частичное погашение беспроцентных или
льготных ссуд, предоставленных работникам на улучше­
ние жилищных условий, обзаведение домашним хозяй­
ством и иные социальные потребности;

· оплата дополнительно предоставляемых по коллектив­
ному договору (сверх предусмотренных действующим
законодательством) отпусков работникам, в том числе
женщинам, воспитывающим детей;

· надбавки к пенсиям, единовременных пособий уходя­
щим на пенсию ветеранам труда, доходов (дивидендов,
процентов) по акциям или вкладам трудового коллек­
тива организации;

· компенсационные начисления в связи с повышением
цен, производимые сверх размеров индексации доходов
по решениям Правительства РФ;

· компенсации удорожания стоимости питания в столо- I
вых, буфетах или профилакториях;

· предоставление питания по льготным ценам или бес- I
платно, если такое питание не предусмотрено действую­
щим законодательством или положениями трудового
(коллективного) договора;

· оплата проезда к месту работы и обратно транспортом \
общего пользования, специальными маршрутами, ве­
домственным транспортом, если такой проезд не обу­
словлен технологическими особенностями производст­
ва и положениями трудового (коллективного) до­
говора;

· оплата ценовых разниц при реализации работникам това­
ров (работ, услуг) по льготным ценам, т.е. ниже рыноч­
ных цен;

· оплата путевок на лечение или отдых, экскурсий или
путешествий;

· оплата занятий в спортивных секциях, кружках или
клубах;

· оплата посещений культурно-зрелищных или физкуль­
турных (спортивных) мероприятий;

· оплата подписки, не относящейся к подписке на нор­
мативно-техническую и иную используемую в произ­
водственных целях литературу;

· оплата товаров для личного потребления работников,
а также другие аналогичные расходы, произведенные
в пользу работников.

Все вышеперечисленные расходы в целях налогообложения не учитываются.

 

В текущем году ЗАО «Пончик» осуществило следующие операции:

расходы, связан-­

ные с компенса-

­ционными и про-

­чими выплатами

работникам,

которые не

уменьшают

налоговую базу по

налогу на прибыль

I) подарило каждому сотруднику на день рождения телевизор;

2) оплатило бесплатное питание сотрудников согласно положениям

коллективного договора;

Оплатило всем сотрудникам единые билеты на городской транс-

порт согласно положениям коллективного договора;

4) оплатило директору ЗАО и его заместителю путевки на отдых в

Грецию;

5)оказало денежную материальную помощь нескольким сотруд­никам;

6) оплатило подписку на газету «Спорт-экспресс» для директора;

7) оплатило подписку на газету «Учет, налоги, право» для бухгал-­
тера;

Погасило кредит, взятый сотрудником на приобретение автомобиля;

Сделало взнос за сотрудника на приобретение квартиры;

Оплатило абонементы в спортивный зал для менеджеров;

Оплатило стоимость аренды квартиры для заместителя директора;