Питання для самоконтролю
1.Дайте визначення "системи управління охороною праці".
2. Згідно якого закону створюється СУОП?
3.Основні функції СУОП.
4. Види планувань заходів з охорони праці.
5. Що передбачає оперативне планування заходів з охорони праці?
6. Яким чином здійснюється контроль за станом охорони праці на підприємстві?
7. Хто здійснює громадський контроль за охороною праці на підприємстві?
8. Обов'язки працівників.
9. Основні завдання комісії з питань охорони праці.
10. Склад комісії.
11. Що називають колективним договором?
12. Основний зміст колективного договору.
13. Що називають трудовим договором?
14. Функції МОЗ України в СУОП?
15. За якою схемою діє адміністративний контроль за охороною праці в лікувально-профілактичних закладах?
Тестові завдання "Законодавчі акти з охорони праці. СУОП"
1. Основні принципи трудового права об’єднуються в:
А – дві групи
В – три групи
С – чотири групи
Д – п’ять груп
Е – шість груп
2. Сукупність правових норм, що регулюють внутрішній трудовий розпорядок і встановлюють трудові права та обов’язки сторін трудового договору, а також заохочення за успіхи в роботі та відповідальність за умисне невиконання трудових обов’язків – це:
А – колективний договір
В – трудовий договір
С – трудова дисципліна
Д – час відпочинку
Е – стимулювання за виконання праці
3. Закон України "Про охорону праці" ухвалила Верховна Рада України зі змінами та доповненнями:
А – 10.10.1994р № 2643-ХІІ
В – 24.10.1996р № 2494-ХІІ
С – 14.10.2000р № 2684-ХІІ
Д – 11. 10.1982 р. № 2694-ХІІ
Е – 14.10.1992 р. № 2694 – ХІІ
4. Письмова нормативна угода між власником або вповноваженим ним органом і трудовим колективом, від імені якого виступає профспілковий комітет чи інший уповноважений трудовим колективом орган, - це:
А – колективний договір
В – трудовий договір
С – інструкція з охорони праці
Д – наказ "Про охорону праці"
Е – об’єктова інструкція
5. Індивідуальна угода між окремим виконавцем та роботодавцем – це:
А – колективний договір
В – трудовий договір
С – інструкція з охорони праці
Д – наказ "Про охорону праці"
Е – об’єктова інструкція
6. На підприємстві збільшився штат працівників до 80 осіб. Виникло питання про створення служби охорони праці. При якій мінімальний кількості працюючих створюється служба?
А – 80
В – 70
С – 60
Д – 50
Е – 20
Контроль на практичному занятті з теми: "Поводження з пацієнтами, пов’язане з наданням допомоги, що зумовлює фізичні навантаження на організм медичного працівника"
Тема№3: "Навчання з питань охорони праці"
Актуальність теми. Навчання та систематичне підвищення рівня знань працівників, населення України з питань охорони праці – один з основних принципів державної політики в галузі охорони праці, фундаментальна основа безпеки праці та необхідна умова охорони праці і запобігання аваріям, травматизму, професійним захворюванням на виробництві.
Зміст теми (опорний конспект) Дивись Навчальний посібник з дисципліни
Рекомендована література
Основна: В.С. Тарасюк, Г.Б. Кучанська Охорона праці в лікувально-профілактичних закладах. Безпека життєдіяльності К.: ВСВ "Медицина", 2010р, стор.104-113
В.Ц. Жидецький Основи охорони праці Львів "Афіша" 1999р., стор.61-67
Орієнтовна карта для самостійної роботи з літературою з теми: "Навчання з питань охорони праці"
| Основні завдання | Вказівки | Відповіді |
| Вивчити: 1. Державну політику в організації навчання з охорони праці. Перевірка знань з охорони праці при прийомі на роботу і в процесі роботи. 2. Види інструктажів з питань охорони праці. 3. Інструкції з охорони праці. 4. Вивчення питань охорони праці в закладах освіти | Дати відповіді: 1.Основні закони, накази, які регулюють навчання з охорони праці. 2. Яке місце займає навчання та інструктаж у системі управління охороною праці? 1.Види інструктажів. 2. Первинний інструктаж, порядок його проведення. 1.Визначення поняття "інструкція". 2. Види інструкцій. 1.На яких дисциплінах Ви вивчаєте питання з охорони праці? 2.Які види інструктажів Ви проходити у коледжі, показання до їх проведення. 3. Хто затверджує інструкції з охорони праці у коледжі? |
