Більшість профспілок в світі уже запланували свої заходи з нагоди 7 жовтня. Так, бельгійські профспілки 6 жовтня проводять національну демонстрацію у Брюсселі проти заходів жорсткої економії, що реалізуються урядом Бельгії. Британський конгрес тред-юніонів 4 жовтня проведе національну акцію протесту в Манчестері проти заходів жорсткої економії та законопроекту про профспілки, запропонованому консервативним урядом, який значно обмежує право працівників на організацію та право на страйк.
6 жовтня розпочнеться 14-й конгрес Конфедерації профспілок Японії (РЕНГО), під час якого відбудеться інформаційний захід за гідну працю для всіх; деякі місцеві відділення Конфедерації проведуть мітинги та інші публічні заходи, щоб підкреслити важливість забезпечення гідною працею.
З нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю 5-6 жовтня болгарська профспілка ПОДКРЕПА проводить конференцію «Партнерство проти філософії капіталу – соціальний діалог повинен бути не тільки формою кризового менеджменту!», а в Загребі профспілки Хорватії 6 жовтня проведуть круглий стіл «Праця – не товар».
Федерація профспілок України проводять 7 жовтня Громадські слухання на тему: “Профспілкові ініціативи з новітньої політики оплати праці в контексті євроінтеграції”.
Стан соціально-економічного розвитку Чернігівської області за І півріччя 2015 року
Економічна активність населення Чернігівської області за І півріччя 2015 року
За даними вибіркових обстежень населення (домогосподарств) з питань економічної активності, які проводяться органами державної статистики за методологією Міжнародної Організації Праці, кількість зайнятого населення області віком 15-70 років порівняно з І півріччям минулого року скоротилася майже на 6% та становила 428,1 тис. Рівень зайнятості населення віком 15-70 років (55,7%) був дещо нижче загальнодержавного показника (56,5%).
Не мали роботи (прибуткового зайняття) та при цьому активно її шукали, намагались організувати власну справу та були готові приступити до роботи, тобто відносилися до безробітних 55,4 тис. мешканців області в працездатному віці. Рівень безробіття населення області цього віку (12,1%) перевищував аналогічний показник у цілому в Україні (9,6%).
Зайнятість населення області
Матеріальний статок та добробут родин залежить від наявності та кількості працюючих осіб.
За результатами вибіркового обстеження, із 446 тис. домогосподарств Чернігівщини 58% мають працюючих осіб, решта складається з непрацюючих. У кожному другому домогосподарстві, у складі якого є працюючі, зайнята тільки одна особа, у 41% – дві, у 9% – три і більше особи.
Коефіцієнт навантаження на працюючого члена домогосподарства показує відношення всіх членів сім’ї до працюючих осіб (чим менший цей показник, тим більше працюючих у родині). У Чернігівській області він становить 2,49 (в Україні – 2,51). А серед регіонів країни цей показник найнижчий у Харківській – 2,10 та Київській – 2,19 областях, а найвищий у Рівненській – 3,66.
Зареєстрований ринок праці м. Чернігова в червні 2015 року
За даними державної служби зайнятості кількість зареєстрованих безробітних у м. Чернігові за червень 2015р. зменшилася на 6,7% та на кінець місяця становила 4220 осіб. Допомогу з безробіття отримували 75% осіб, які мали статус безробітного.
Із загальної кількості безробітних майже дві третини становили жінки, кожен другий був у віці до 35 років.
За сприяння державної служби зайнятості в червні 2015р. працевлаштовано 276 мешканців міста.
Середній розмір допомоги з безробіття в місті становив 1276 грн. та майже на 5% перевищував законодавчо визначену мінімальну заробітну плату (1218 грн.).
Молодь на ринку праці
За даними вибіркових обстежень населення (домогосподарств) з питань економічної активності, молоді особи у віці 15–34 роки становлять більше третини економічно активного населення області (191 тис. осіб). Найвищий рівень економічної активності серед молоді спостерігається у віковій групі 25–29 років.
На кінець 2014 року на підприємствах, в установах та організаціях області з кількістю працюючих не менше 10 осіб були зайняті 57 тис. молодих людей віком до 35 років. Це більше чверті від загальної кількості працюючих. Найбільш пріоритетною для молоді була робота у фінансовій та страховій діяльності (52% облікової кількості штатних працівників). Також молоді кадри приваблювала робота в оптовій та роздрібній торгівлі, ремонті автотранспортних засобів і мотоциклів (46%), у сфері тимчасового розміщування й організації харчування (35%). Найменшу частку молоді зафіксовано в установах, зайнятих операціями з нерухомим майном (14%), у сфері творчості, мистецтва, розваг та у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування (по 18%).
Гострою серед молоді залишається проблема безробіття. Упродовж 2014р. на обліку державної служби зайнятості перебувало майже 19 тис. молодих людей віком до 35 років, які мали статус безробітного, з них більше 5 тис. було працевлаштовано протягом року.
