Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Власти) в разрезе основных организационно-правовых форм 2 страница




На обращения журналистов необходимо отвечать пре­дельно оперативно: если журналист позвонил в пресс-служ­бу и не получил исчерпывающего ответа на свой вопрос, он больше никогда туда не позвонит, так как найдет дру­гие возможности узнать то, что его интересует. Звонок журналиста нельзя оставлять без внимания. «Нет ни места»не ответ, в пресс-службе крупной организации обязательно должен быть дежурный специалист, даже и вечернее, а в ряде случаеви в ночное время. Журналисты очень часто звонят вечером, когда верстаются завтрашние газеты и готовятся вечерние выпуски новостей, с целью что-то уточнить. Другой период особой активности прихо­дится на раннее утро — 08.00-09.00 часов (многие региональные газеты в 13.00 уже закрываются). Хороший пресс-секретарь должен знать эти особенности работы журнали­стов и подстраивать свой график под их активность.

В качестве положительного примера работы россий­ских общественных организаций с общественность можно привести опыт достаточно молодого правозащитного движения «Сопротивление» (http://www.soprotivlenie.org/)


и старейшей российской правозащитной организации «Мос­ковская Хельсинская группа» (http://www.mhg.ru/). МХГ очень грамотно работает с журналистами, потому что это организация с огромными традициями, которая много лет существовала на западные гранты и хорошо знает стиль публичных взаимодействий, принятый в современном мире. Н связи с этим у массовой аудитории ошибочно складыва­ется ощущение, что правозащитной проблематикой в Рос­сии занимается только одна структура, хотя организаций подобной направленности достаточно много.

Далее мы рассмотрим опыт работы пресс-службы в рамках крупнейшего профессионального объединения жур­налистов — Союза журналистов России (СЖР), с которым приходится взаимодействовать многим пресс-службам и самим СМИ (в России на сегодняшний день более 2000 чле­ном СЖР).

Целевую аудиторию пресс-службы СЖР составляют:

♦ СМИ;

♦ региональные отделения СЖР;

♦ посетители официального сайта СЖР, не имеющие прямого отношения к деятельности этой обществен­ной организации.

В данном случае пресс-служба выступает в качестве связующего звена между центром и территориями. Для членов важна самая разная информация, и прогресс ин­формационного обмена является одним из элементов кон­солидации НКО, имеющей отделения в субъектах РФ. Вдруг руководитель сегодня скажет о том, чего не знают в Якутии или на Дальнем Востоке? Может быть, они ждут именно этого?). Эффективной технологией вовлече­ния регионов в созидательную работу является проведе­ние конкурса в конце года с целью определения самых активных региональных отделений. Для регионов в принципе важна информация о проведении конкурсов и фестивалей. Такой раздел есть на сайте СЖР — http://www.ruj.ru/).

Пресс-секретарь Союза журналистов России Петр Полоницкий подчеркивает, что организация, которую он представляет, «находится внутри медийного сообщества


 



и, казалось бы, само сообщество достаточно информиро­вано о том, что происходит внутри него. Однако практика показывает, что недостаток информации есть.

Тезис о том, что журналисты в ряде случаев «ленивы и нелюбопытны» иногда подтверждается. Хотя сама про­фессия подразумевает человека образованного в разных областях, что должно позволить ему искать и обрабаты­вать информацию».

Действительно, не первый раз эксперты отмечают на­личие того факта, что журналистов в нынешних условиях нужно заинтересовывать, так как они лишь в редких слу­чаях самостоятельно выходят на контакт. В этом — специ­фика работы пресс-службы в современных условиях по сравнению с периодом пятнадцатилетней давности, когда информационное пространство было менее насыщенным и «акулам пера» во многих случаях приходилось самостоя­тельно находить нужные сведения и факты.

Возвращаясь к процессу создания пресс-службы СЖР, необходимо отметить, что на начальном этапе главе под­разделения предстояло выстроить отношения информаци­онного обмена внутри коллектива. Для общественных орга­низаций в принципе характерен внутренний плюрализм, в СЖР это особенно проявлено, так как многие сотрудни­ки аппарата Союза обладают учеными степенями, препо­дают журналистику и PR на специализированных факуль­тетах, являются авторитетными профессионалами в своих областях. На начальном этапе психологическая задача для пресс-секретаря состояла в том, чтобы найти индивиду­альный подход к каждому, так как ему необходимо рас­пространять публичную информацию обо всех в компакт­ном и объективном виде. В СЖР функционал между со­трудниками распределен: есть группы, которые отвечают за правовую помощь, за профессиональную поддержку, творческие конкурсы, работу профсоюза, учебу, взаимо­действие с ветеранами.

Целевая аудитория: СМИ, региональные отделения СЖР и публика, которая заходит на сайт СЖР, не имеющая прямого отношения к его деятельности. В конце года опре­деляются самые активные региональные отделения.


 


Работа пресс-службы СЖР организована следующим образом:

1) ежедневный мониторинг того, что происходит в СМИ;

2) сбор информации от региональных отделений (на местах происходит очень много интересно);

3) сбор, обработка и размещение на сайте СЖР ин­формации, касающейся проблем медиасообщества;

4) размещение информации о деятельности Обществен­ной коллегии по жалобам на прессу;

5) контакты с журналистами федеральных и региональ­ных СМИ (рассылка пресс-релизов, анонсирование мероприятий СЖР, организация комментариев экс­пертами Союза);

6) размещение электронного дайджеста нарушений прав журналистов и СМИ («Фонда защиты гласности»);

7) создание и реализация информационных поводов;

8) подготовка пресс-конференций с участием председа­теля и секретарей СЖР;

9) консультирование журналистов по вопросам, свя­занным с деятельностью СЖР;

10) контакты с партнерами Союза журналистов России в
части проведения профессиональных конкурсов или
публичных мероприятий, обмена информацией;

11) организация работы сайта СЖР;

12) сбор и кодификация информации о СМИ и журна­листов, пресс-служб государственных структур, кор­пораций и НКО;

13) подготовка писем, заявлений, медиапланирование с учетом рабочего графика председателя СЖР и ме­роприятий организации.

Следует отметить, что в такой организации, как Союз журналистов России, пресс-служба занимается не толь­ко распространением информации, но и разносторонней работой с журналистами, партнерами СЖР, основываных на запросах своей целевой аудитории, что позволяет рассчитывать на положительный эффект в долгосрочной перспективе.

Таким образом, можно сделать общий вывод, что об­щественным организациям не стоит бояться, а тем более



избегать, создания пресс-службы. Естественно, у всех бы­вают ошибки, и так называемых «детских болезней» тоже не избежать. Одним из способов эффективного решения данного вопроса является инициирование дискуссии членов организации о ее целях и задачах в сфере связей с обще­ственностью, стратегии развития и планах информа­ционной активности. В некоторых случаях для реализа­ции решений может потребоваться изменение и коррек­тировка Устава организации, так как он должен постоян­но дополняться в соответствии с изменением жизненных реалий. Некоммерческая организация и ее пресс-служба должны быть мобильными и уметь быстро приходить к единому мнению, которое они будут транслировать в СМИ. Если выработка позиции будет занимать длительное вре­мя, то актуальность многих информационных поводов мо­жет быть утеряна, а в условиях борьбы за внимание СМИ это недопустимо.

Пресс-служба НКО, в первую очередь, должна стре­миться создавать собственные информационные поводы и активно применять технологию событийной коммуникации. Если не бояться ставить подобные задачи перед собой и на регулярной основе осуществлять данную работу, то успех неизбежно придет.


Глава 4

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕСС-СЛУЖБ СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ1

В отечественной науке в области общественных комму­никаций работе спортивных организаций уделяется незна­чительное внимание, вместе с тем, это очень важный сег­мент социальных отношений, который становится все более влиятельным с течением времени. Повышение внимания населения к спорту высших достижений, государственные программы популяризации физической культу­ры и здорового образа жизни, рост инвестиций в данную сферу — эти и многие другие условия способствуют тому,что направление взаимодействия спортивных организаций представителями СМИ должно иметь прочную методо­логическую базу и профессиональных специалистов.

Выше уже говорилось о том, что от деятельности пресс-службы зависит имидж и отношение к организа­ции со стороны внешних аудиторий. Внешнее отношение оказывает значительное влияние и на коллектив самой организации, так как негативные настроения общества оказывают сильное деструктивное психологическое воздействие на коллектив, снижая его уверенность в себе и co­здавая внутреннее напряжение. Это особенно применимо

к деятельности спортивных организаций, что обуславливает крайне важную роль специалистов, отвечающих за связи с общественностью и обеспечивающих взаимодействие со средствами массовой информации. Пресс-служба является одним из необходимых элементов спортивного мира,

Авторы выражают благодарность за помощь в подготовке материалов пресс-секретарю РФС Малосолову А.В. и Президенту ВОБ Шпрыгину A.M.


так как команды и спортсмены не могут существовать сами для себя. Отечественный мир спорта в настоящее время проходит этап становления профессиональных связей с общественностью. Только относительно недавно для спортивных менеджеров стало очевидно, что взаимодей­ствие со СМИ может приносить значимые результаты для всей организации.

В нашей стране наиболее развитыми среди остальных видов спорта являются пресс-службы футбольных клубов, так как к ним привлечено повышенное общественное вни­мание, поэтому мы будем активно обращаться к их опыту.

Еще одной специфической чертой является то, что в России большинство специалистов, осуществляющих в спортивных клубах взаимодействие с журналистами, на­зываются не пресс-секретарями, а пресс-атташе.

Обозначим общие условия, из-за которых работа пресс-службы имеет особое положение в функционировании спортивных организаций:

♦ высокое внимание общественности к спортивному клубу;

♦ активная публичная деятельность спортивной орга­низации и ее представителей;

♦ периодическое возникновение кризисных ситуаций из-за снижения результатов, что является неизбеж­ным явлением в спорте;

♦ высокая зависимость от спонсоров и учредителей спортивной организации, то есть тех субъектов, кто
обеспечивает материальную базу.

Следует отметить, что в большинстве отечественных спортивных организаций отсутствуют такие специалисты, как бренд-менеджеры, маркетологи, пиарщики, поэтому пресс-служба берет на себя весь функционал, направлен­ный на связи с общественностью, рекламу и продвижение бренда.

По сути, спорт — это один из видов представления (англ. entertainment), в котором действуют многие из пра­вил шоу-бизнеса. В спорте бывают очень быстрые взлеты, но также могут быть и падения, которые вызваны и отсут­ствием внимания со стороны аудитории — тех, для кого во


многом и предназначено спортивное мероприятие, — зри­телей. Поэтому пресс-служба — это один из важнейших институтов, способных обеспечивать поступательное раз­витие спортивной организации, выстраивать ее отноше­ния с представителями СМИ и развивать бренд.

Одной из особенностей отечественного спортивного ме­неджмента является то, что современные принципы пост­роения отношений с представителями СМИ находятся лишь в начале своего развития и в этом многие организации отстают от своих западных коллег. Эксперты отмечают, что в странах Запада существует прочная уверенность в том, что спорт — это, в том числе, и инструмент для наработка денег, причем такая философия применима не только к клубам топ-уровня, но и середнякам, а также к организациям, известным исключительно на локальном уровне. К сожалению, в России в большинстве случаев еще не научились получать хорошую прибыль из прове­дения спортивных мероприятий. Причин этому несколько: начиная от недостаточного профессионализма сотрудников, отвечающих за данное направление, заканчивая недоста­точным интересом аудитории к спорту, вина за что опять же отчасти может лежать на сотрудниках, которые отве­чают за связи с общественностью.

В условиях успешной деятельности пресс-службы спортивная организация приобретает следующие преиму­щества.

1. Коммерческие выгоды:

♦ привлечение болельщиков на трибуны и повышение
продажи билетов и абонементов;

♦ повышение доходов от продажи прав на телевизион­ные и радиотрансляции;

- увеличение числа рекламодателей на спортивных объектах;

♦ активизация продажи сувенирной и прочей продук­ции на территории спортивного объекта и за его
пределами;

♦ привлечение дополнительного финансирования со
стороны учредителей организации и ее спонсоров;


♦ возможное создание фонда «частных пожертвований»
на нужду организации (клуба);

♦ повышение «стоимости» человеческого капитала
спортивной организации (игроки, тренерский штаб,
менеджмент клуба).

2. Приращение символического капитала:

♦ повышение известности и популярности клуба среди
болельщицкого сообщества и внешней аудитории;

♦ увеличение престижа спортивной организации;

♦ развитие бренда и продвижение его среди целевой
группы;

♦ возможность создания «клубной религии» для тех, кто
отождествляет себя с организацией и привлечение в
ее ряды новых членов (фанатов).

3. Рост спортивного потенциала организации:

♦ содействие профессиональному развитию сотрудни­
ков спортивной организации з,а счет создания благо­приятной внешней атмосферы и информационного
фона;

-привлечение детей и молодежи в спортивные, детс­ко-юношеские спортивные школы (ДЮСШ) и специ­ализированные детско-юношеские спортивные шко­лы олимпийского резерва (СДЮСШОР), родители которых при выборе ориентируются на сильный, известный им бренд;

♦ влияние на собственные спортивные результаты и потенциал конкурентов за счет реализации профес­сиональной информационной политики.

4. Выполнение социальной миссии:

♦ пропаганда здорового образа жизни, физической куль­туры, спорта и туризма;

♦ снижение социальной напряженности и потенциала
девиантных (отклоняющихся) форм поведения;

♦ вовлечение молодежи в активную созидательную де­ятельность;

♦ усиление чувств патриотизма в сознании населения. Таким образом, пресс-служба может вносить значитель­ный вклад в увеличение прибыли спортивной организа-

 


ции, но актуально это только в том случае, когда во главе этого органа находится профессиональный специа­лист, обладающий необходимыми для этого качествами и полномочиями.

Современная отечественная ситуация в области связей с общественностью в спорте характеризуется тем, что на­ряду с открытыми для СМИ и общественности спортивны­ми организациями, существуют и те, которые уделяют недостаточно внимания развитию пресс-службы. В боль­шинстве случаев это происходит из-за того, что руково­дители конкретных спортивных учреждений не понимают значения данного блока и поэтому команда является «за­крытым» субъектом.

Применительно к футболу, минимизацию данного нега­тивного явления обеспечивает Российский футбольный союз (http://www.rfs.ru/), который старается вовлекать пресс-службы организаций в активную совместную созидатель­ную работу по реализации проектов и обмена информаци­ей. Одним из необходимых условий данной работы является наличие воли у руководства клуба (федерации), твердого измерения быть открытыми перед внешней аудиторией, последовательными в действиях.

Пресс-службы спортивных организаций, как правило, стремятся к реализации следующих трех основных направ­лений.

1. Болельщики:

♦ информирование населения о деятельности органи­зации, ее спортивных результатах и новостях;

♦ наполнение и развитие в сети Интернет официаль­ного сайта организации;

♦ ведение диалога с болельщиками, в том числе и в виртуальном пространстве;

♦ минимизация негативных настроений среди обще­ственности по отношению к организации, которые
могут возникнуть в случае неудовлетворительных
результатов соревнований и т.д.


2. Партнеры:

♦ взаимодействие с представителями других организа­ций и представителями федераций, проводящих со­ревнования (применительно к футболу — это Про­фессиональная футбольная лига (ПФЛ), Российская футбольная Премьер-Лига (РФПЛ), Российский фут­больный союз (РФС).

3. Журналисты:

♦ проведение презентационных мероприятий (пресс-
конференции, выступление на культурно-массовых
мероприятиях игроков и руководителей организации
и т.д.);

♦ блокирование недружественных атак и нападок со
стороны журналистов и представителей внешней об­щественности;

♦ формирование пула лояльных журналистов.

4. Коллектив организации:

♦ содействие игрокам, тренерам и руководству коман­ды в их взаимодействии со СМИ;

♦ создание атмосферы конструктивного взаимодействия
между всеми членами внутри организации — «функ­ционал психолога».

К общим для всех целевых аудиторий направлениям работы можно отнести:

♦ издание печатной, фото- и видеопродукции от име­ни клуба;

♦ формирование позитивного имиджа организации и
развитие ее бренда;

♦ проведение онлайн конференций с руководителями
и игроками.

Эксперты в области связей с общественностью и спортив­ного менеджмента отмечают, что существует ряд причин, препятствующих формированию и работе пресс-служб на профессиональном уровне. Для того, чтобы указать на наи­более распространенные ошибки, приведем перечень са­мых актуальных из них для отечественных спортивных организаций.

1. Низкое качество общения представителей спортив­ных организаций с журналистами.


В странах Запада пресс-служба осуществляет плотное взаимодействие с игроками и тренерским штабом. Поэтому в случае, если у представителей СМИ появляется интерес к конкретной персоне клуба с целью получения разверну­того интервью, пресс-служба помогает игроку или трене­ру, организуя встречу и инструктируя его. В то же время, сами члены спортивной организации понимают особую важность общения с журналистами и открытости пе­ред болельщиками.

В идеале пресс-секретарь должен помогать спортсме­нам, во-первых, для того, чтобы не было несанкциониро-нанных попыток связаться с ними со стороны СМИ, а, во-нторых, чтобы в ходе диалога не было двусмысленных пысказываний, которые журналист потом смог бы некор­ректно трактовать. Это может нанести ущерб имиджу кон­кретного человека и организации в целом. В рамках орга­низации должны складываться такие условия, чтобы спорт­смен мог легко обратиться к пресс-атташе за содействием н организации контактов со СМИ. К сожалению, в настоя­щее время в России многие пресс-службы недостаточно плотно работают со спортсменами, а последние уделяют недостаточное внимание данному сегменту своей работы, ла частую отказываясь от контактов с журналистами.

2. Отсутствие профессионализма у пресс-атташе и низ­кий уровень квалификации сотрудников пресс-службы.

Сотрудник пресс-службы спортивной организации дол жен знать профильный вид спорта, разбираться во всех тонкостях данного сегмента. На практике был случай, ког­да в одном известном российском футбольном клубе пресс-атташе стал человек, который после утверждения в долж­ности потребовал у сотрудников подразделения распеча­тать список команд Премьер-Лиги. Понятно, что подобные ситуации недопустимы в пресс-службах, поэтому боль­шая ответственность ложится на руководителя спортивно­го клуба, который утверждает пресс-атташе в должности.

Одной из причин отсутствия опыта и профессионализма v пресс-атташе и сотрудников «спортивной пресс-служ-Пы» является то, что в нашей стране нет учреждений, специальное профильное образование в данной

области. Возможно, в качестве полноценной специализа­ции оно и не нужно, однако введение данной дисциплины актуально в рамках образовательной программы «Спортив­ного менеджмента» либо в виде курсов переподготовки и повышения квалификации.

Учитывая тот факт, что пресс-службы многих спортив­ных организаций и клубов в России состоят из одного сотрудника (пресс-атташе), на него ложится большая ответственность за развитие направления по связям с об­щественностью и журналистским сообществом. Данная ра­бота требует особых профессиональных навыков, в чем-то отличных от тех, которые необходимы сотрудникам пресс-служб в других сферах деятельности. К сожалению, в пресс-службах спортивных организаций, в частности, футболь­ных клубов, осталось немало сотрудников, мыслящих и работающих no-старинке, в худших советских тради­циях. Однако пресс-атташе футбольного клуба должен быть современным человеком, способным работать с при­менением новых технологий, в том числе, в виртуальном пространстве, уметь объединять в едином процессе бо­лельщиков, игроков и учредителей клуба.

Значительную работу в области спортивных обществен­ных коммуникаций проводит Российский футбольный союз и Континентальная хоккейная лига, которые стремятся воздействовать на ситуацию в пресс-службах клубов выс­шего эшелона, так как, к сожалению, нередки случаи, когда подразделение работает непрофессионально, выда­вая неверные сведения или неделями не обновляя инфор­мацию на официальном сайте клуба. Естественно, данные факты негативно влияют не только на позиции самого клуба, но и на имидж конкретного вида спорта и федера­ции, которая его представляет.

3. Превышение должностных полномочий пресс-атташе.

Превышение должностных полномочий со стороны пресс-атташе является достаточно распространенным явлением в современном отечественном спортивном мире. Наиболее часто это проявляется в футболе как в виде спорта, при­влекающем повышенное общественное внимание. Прояв­ляться превышение полномочий может в том, что пресс-


атташе начинает излишне вмешиваться в вопросы, ко­торые не составляют его непосредственных полномочий, например, осуществлять «переписывание» истории клуба, проявлять излишнее участие в жизни болелыцицких объе­динений, некомпетентно формировать фанатскую субкуль­туру, публичное осуждение (без согласования с учредите­лями и спортсменами) поведения болельщиков, их акций, баннеры и атрибутику.

В идеале пресс-атташе — это человек, четко и про­фессионально исполняющий свои непосредственные обя­занности, действующий исключительно исходя из интере­сов клуба и не преследующий цели личного PR за счет организации.

Типичная ошибка такого рода была допущена бывшим пресс-атташе ФК «Спартак» (Москва) Владимиром Шев­ченко, который самостоятельно написал гимн клуба, ис­полнил его и стал навязывать в качестве официального. В частности, в нем были следующие слова: «Спартаков­цы, была бы честь, а мясо нарастет!»1 Данный гимн был упразднен руководством клуба по многочисленным просьбам болельщиков2.

4. Недостаточное внимание к блоку связей с обществен­ностью в целом.

Обозначенная проблема является достаточно частым яв­лением в современном спортивном менеджменте. К сожа­лению, многие руководители не уделяют данному блоку необходимого внимания. Происходит это по ряду причин. Отчасти связано это с тем, что руководство организации не отдает себе отчета в том, что открытость организации перед общественностью и журналистами -— это одно из необходимых условий ее успешного функционирования. Причем справедливо данное замечание не только для наи­более известных и популярных объединений. Напротив, организациям, не имеющим значительного болельщицкого

1 «Мясо» — оскорбительное прозвище болельщиков ФК «Спартак»

(Москва). ' Адрес публикации в сети Интернет: http://www.ntvplus.ru/sport/

news.xl?id= 14359


капитала, даже в большей степени необходимо обращать внимание на работу пресс-службы. С другой стороны, ряд руководителей не хочет публичности и открытости орга­низации, которую они возглавляют. Естественно, если ру­ководитель организации не придает значения развитию пресс-службы, то финансирование данного подразделе­ния происходит по остаточному принципу. В большинстве подобных случаев пресс-атташе не является специали­стом, проявляющим инициативу и стремящимся к приме­нению новых, более эффективных технологий работы.

Наличие данного обстоятельства тем более недопусти­мо, когда речь идет о какой-либо федерации конкретного вида спорта или организации, учредителями которой яв­ляются региональные органы исполнительной власти или местного самоуправления. К сожалению, данные случаи имеются, поэтому, к примеру, РФС старается внедрить принцип информационной открытости в практику спортивного менеджмента.

Основная проблема пресс-служб многих спортивных орга­низаций заключаются в низком внимании журналистов к спортивной организации (клубу).

В России спорт во все времена являлся достаточно зна­чимым явлением социальной жизни. Журналисты, есте­ственно, обращают внимание на то, что интересно целе­вой аудитории, поэтому спорт в целом является важной темой в сообщениях СМИ.

При этом нельзя сказать, что все спортивные органи­зации избалованы вниманием со стороны журналистов. Ес­тественно, пресс-службам необходимо применять различ­ные технологии, чтобы их информация получила распро­странение в СМИ и журналисты хотели рассказывать об их клубе или команде.

Наличие или отсутствие внимания СМИ к спортивным организациям зависит от разных причин, среди которых можно выделить следующие:

♦ интересен или нет населению данный вид спорта;

♦ насколько популярна команда (клуб);

♦ каков профессионализм пресс-службы, с которой
журналисту придется взаимодействовать в ходе под­
готовки материала;


♦ наличие привлекательного естественного (например, победа в матче, высокое место в турнирной табли­це) или искусственного (встреча с болельщиками) ин­формационного повода, который можно осветить в материале.

Из этого следует, что на внимание журналистов к спортивной организации каждый раз влияют многие фак­торы, око не является постоянной величиной. Даже в точение сезона среднее ежемесячное количество статей о футбольном клубе может меняться несколько раз: от кри­тически низкого до высокого показателя. Безусловно, ог­ромное влияние на этот процесс оказывают спортивные результаты клуба или конкретного спортсмена, хотя свой несомый вклад вносит и деятельность пресс-службы.

Настоящий профессионал в области связей с обществен­ностью не будет ориентироваться только лишь на те со-Пытия, которые происходят сами собой: соревнования, матчи, старты, сборы. Он будет стараться применять тех­нологии событийной коммуникации, искусственно созда­ния привлекательные информационные поводы, интерес­ные для журналистов, вовлекая болельщиков в общую жизнь с командой и спортсменами, заставляя вместе с ними переживать все победы и несчастья.

Пресс-атташе должен развивать не только бренд орга­ны лации, но и имидж людей, ее составляющих. В обязанно­сти этого специалиста входит помощь игрокам и тренерам о приращении их собственного личностного ресурса и ме­дийного капитала, путем увеличения числа их появлений и прессе и на телевидении, формирования образа, кото­рый будет привлекать внимание, а соответственно, и деньги поклонников, старающихся быть похожими на своих кумиров. В данном случае работа пресс-атташе похожа на фун-ицнонал политтехнолога, продвигающего кандидата на выборах.

Пресс-атташе должен «продавать» образ спортсмена потребителютем, кто интересуется спортом. Лишь и ппом случае обеспечиваются интересы всех заинтере­сованных сторон. Например, применительно к футбольной команде, ситуация будет выглядеть так:


♦ спортсмен получает известность, возможность для дополнительного дохода и перехода на качественно
новый уровень своего профессионального развития,так как на него ровняются другие;

♦ болельщики получают новую «звезду», которая дает высокий результат и приносит победы их любимой
команде;

♦ владельцы клуба могут рассчитывать на увеличение доходов от продажи билетов и рекламы, а впослед­ствии получают возможность передать игрока в клуб более высокого уровня за высокие отступные, по­лучить прибыль и воспитать новую «звездочку»;

♦ пресс-атташе профессионально увеличивает свой за­работок и усиливает авторитет в профессиональном
сообществе, так как профессионально выполняет свою работу.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-03-27; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 421 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Студент может не знать в двух случаях: не знал, или забыл. © Неизвестно
==> читать все изречения...

2808 - | 2372 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.009 с.