По итогам практики аттестуются студенты, выполнившие программу практики и представившие индивидуальные отчеты по практике. Формой итогового контроля прохождения практики или ее этапа является зачет с оценкой. Зачет проводится в форме защиты письменных отчетов, составленных в соответствии с требованиями программы практики, на основании утвержденного задания на практику, с учетом содержания дневника прохождения практики и отзыва руководителя практики от предприятия.
Письменные отчеты по практике каждого студента вместе с характеристиками-отзывами с предприятий хранятся на выпускающей кафедре в течение всего периода обучения студента.
Для защиты отчета и получения зачета с оценкой по практике студентам, проходящим практику в г. Нижнем Новгороде выделяется в конце практики 2 -3 дня.
Зачет по производственной практике принимает руководитель практики от кафедры. Результаты зачета оформляется ведомостью.
Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов, в том числе и при назначении на академическую стипендию.
Ликвидация задолженности по практике производится в сроки, установленные для ликвидации академических задолженностей по теоретическим дисциплинам.
В период практики студент выполняет работы в соответствии с заданием на рабочем месте под руководством штатного работника предприятия и в этом случае он может рассматриваться как стажер, дублер, практикант, ассистент, помощник и т.д. Разрешается зачислить студентов в период прохождения практики временно на штатные должности, если работа в этой должности не противоречит программе соответствующей практики и не помешает выполнению задания руководителя и программой. Использование студентов на рабочих местах, не предусмотренных программой, в утвержденные приказом ректора сроки практик не разрешается.
Рабочее время студента-практиканта устанавливается в соответствии с действующими на предприятии (организации) внутренним распорядком и режимом работы. Продолжительность рабочего дня студента-практиканта не должна превышать при пятидневной рабочей неделе 8 академических часов, а при шестидневной – 7 часов.
Ответственность за организацию производственной практики на предприятии несет руководитель предприятия, заключивший договор с университетом либо приславший официальный запрос на возможность устройства в отведенные сроки конкретного количества студентов-практикантов. Он же назначает приказом руководителя практики от предприятия из числа руководящих высококвалифицированных работников, а в случае нарушения студентом-практикантом норм и правил поведения на предприятии и последующем наложении дисциплинарных взысканий сообщает об этом кафедру.
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение А
Оформление титульного листа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение
высшего образования
«Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» Институт экономики и предпринимательства
Кафедра торгового дела
Отчет по производственной практике
Место практики __________________________________ (наименование предприятия)
Выполнил: студент (ФИО)
Группы___________________
Специальность 100701 «Коммерция
(по отраслям)»
Руководитель от ИЭП: _______________
Ученая степень, ученое звание, ф.и.о.
Нижний Новгород
2015 г.
Приложение Б
Пример оформления отзыва-характеристики
Отзыв - характеристика
о работе студента Нижегородского Университета им. Н.И. Лобачевского в период производственной практики в предприятии (организации)___ ___________ с «______» _________ по «_____» _______
Ф.И.О. студента_____________________________________________
1. Результаты выполнения программы практики по темам____________
2. Выводы о теоретических знаниях студента, полученных в ВУЗе________
3. Умение применять теоретические знания на практике_________________
4. Умение использовать литературу и программные продукты____________
5. Самостоятельность и активность в работе___________________________
6. Отношение к работе при выполнении программы практики____________
7. Количество и виды выполняемых практических работ_________________
8. Особенности во взаимоотношениях с работниками предприятия________
9. Степень подготовки к работе по специальности______________________
10. Трудовая дисциплина___________________________________________
11. Общая оценка результатов работы практиканта, предложения и пожелания______________________________________________________
Руководитель предприятия
(руководитель практики
от предприятия) подпись
Ф.И.О., должность М.П.
Приложение В
ФОРМА ДНЕВНИКА
| № п/п | Дата | Тематика и содержание выполненной работы студентом-практикантом | Подпись руководителя практики от предприятия |
Приложение Г
Образец гарантийного письма
Заполняется на фирменном бланке организации (предприятия)!
Ректору ННГУ им. Н.И. Лобачевского
Проф., Е.В. Чупрунову
Уважаемый Евгений Владимирович!
Сообщаем Вам, что ОАО «Газпром», готово принять на производственную практику студента института экономики и предпринимательства ННГУ им. Лобачевского, группа 753 Иванова Иван Ивановича, в период с 16 февраля по 16 марта 2015 года.
Выполнение программы практики и безопасность гарантируем.
Директор ________/ФИО
МП
Примечание: текст письма может быть другой, но, ОБЯЗАТЕЛЬНО, должны быть указаны сроки и фраза: «Выполнение программы практики и безопасность гарантируем».
