Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Заняття 5 Аналіз умов праці




Задача 1. Оцінити категорію тяжкості праці працівника і розмір доплати за роботу в цих умовах. На робочому місці є чотири елементи умов праці (n = 4), які формують її тяжкість: Х1 – шум 108 дБ·А, Х2 – освітленість 150 лк (газорозрядні лампи), Х3 – тривалість операцій, що повторюються, 15с, Х4 – середня точність зорових робіт. Тривалість дії всіх чинників 8 годин. Інші елементи не розглядаються, тому що вони не перевищують нормативні значення і оцінюються 1 балом.

Рішення:

Відповідно до рис. 1 вказані елементи оцінюються балами: Х1 = 5, Х2 = 2, Х3 = 4, Х4 = 3. При цьому нормативне значення освітленості для даного випадку складає 200 лк [ 20 ]. Біологічно значущими елементами є шум, тривалість операцій, що повторюються, і категорія зорових робіт.

 

а

 

б

а – вплив пилу; б – вплив шуму

Рисунок 1 – Оцінка в балах (цифри на полі діаграм) елементів умов праці при різному часі впливу

 

Середній бал всіх біологічно значущих елементів умов праці рівний:

 

Інтегральну бальну оцінку тяжкості праці Іт на конкретному робочому місці визначають за формулою

 

; (18)

 

де Хв – елемент умов праці, який одержав максимальну оцінку;

– середній бал всіх біологічно значущих елементів умов праці, окрім визначаючого Хв.

Якщо умови праці оцінюються тільки балами 1 і 2, то інтегральну оцінку тяжкості праці визначають за формулою:

 

, (19)

 

де – середній бал всіх елементів умов праці.

Інтегральну бальну оцінку тяжкості праці визначаємо за формулою (18):

 

 

Інтегральна оцінка тяжкості праці в 55,8 бали відповідає V категорії тяжкості праці (табл. 39).

 

Таблиця 39 – Інтегральна бальна оцінка при різних категоріях тяжкості праці

Категорія тяжкості праці Діапазон інтегральної бальної оцінки Доплати за умови праці, %
I До 18 -
II 19 – 33 -
III 34 – 45,6 4 – 8
IV 45,7 – 53,9 12 – 16
V 54 – 59  
VI Більше 59,1  

 

Отже, розмір доплати за роботу в цих умовах складає 20% (табл. 40).

Таблиця 40 - Розмір доплат за несприятливі умови праці

Умови праці Величина чинника Хст, бал Розмір доплати до тарифної ставки, %
Шкідливі і важкі умови До 2  
2,1 … 4,0  
4,1 … 6,0  
Особливо шкідливі і особливо важкі умови 6,1 … 8,0  
8,1 … 10,0  
Понад 10  

Задача 2. У цеху знаходиться 40 робочих місць. Визначити індекс відхилення для освітлення і коефіцієнт умов праці. Умови праці: фактична освітленість на 10 робочих місцях 150 лк при нормі 200 лк, на 15 робочих місцях – 170 лк при нормі 250 лк, на решті 15 робочих місць – 200 лк при нормі 250 лк, рівень шуму 60 дБ×А при нормі 50 дБ×А; температура повітря 25оС при нормі 22оС.

Рішення:

Коефіцієнт умов праці Ку.п визначається як средньогеометрична величина показників, що характеризують умови праці, за формулою

 

(20)

 

де а1, а2,..., аn – індекс відхилення фактичних значень елементів від нормативних;

n – кількість показників, що характеризують елементи умов праці.

Індекс відхилення фактичних значень умов праці від нормативних розраховується по формулі

 

(21)

 

де Уф і Ун – фактичні і нормативні значення показників елементів умов праці в існуючих одиницях вимірювання.

У тих випадках, коли перевищення фактичними показниками їх нормативних значень погіршує умови праці, індекс відхилення розраховується за формулою:

. (22)

 

Для розрахунку використовуємо формулу (21), оскільки підвищення рівня освітлення робочого місця сприяє поліпшенню умов праці. Індекс відхилення складає:

 

Для розрахунку індексу відхилення для шуму і температури використовуємо формулу (22), оскільки підвищення значень цих елементів сприяє погіршенню умов праці. Індекси відхилення складають:

 

 

Коефіцієнт умов праці визначаємо за формулою (20):

 

 

Розрахований коефіцієнт вказує на необхідність проведення заходів щодо охорони праці. Напрями заходів визначаються відповідно до значень індексів відхилення. У нашому випадку – це збільшення освітленості робочих місць і зменшення рівня шуму.

 

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2016-03-27; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 748 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Студент может не знать в двух случаях: не знал, или забыл. © Неизвестно
==> читать все изречения...

2781 - | 2343 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.009 с.