На данном семинарском занятии зачитывается реферат на тему «Управление социальными процессами в организации»
Тема 12 Лидерство и стиль руководства
1. Определение понятия "лидерство".
2. От чего зависит и в чём проявляется лидерство?
3. Что такое "стиль управления" и как он формируется?
4. Чем определяется разнообразие стилей управления?
5. Характеристики основных видов стиля управления.
Тема 13. Методы управления
1. Какую роль играют методы в процессе управления?
2. Классификация методов управления.
3. Характеристика группы общенаучных методов, применяемых в управлении.
4. Каким образом можно сгруппировать конкретные методы, применяемые в процессе управления?
5. Примеры методов, применяемых в управлении какой-либо функциональной подсистемой.
6. Пример методов, применяемых при выполнении какой-либо функции менеджмента.
7. Пример методов, применяемых на каком-либо этапе процесса управления.
8. Какие требования предъявляются к выбору конкретного метода?
9. По каким направлениям необходимо осуществлять оценку возможных последствий реализации выбранного метода управления?
Тема 13.2. Принципы управления
1. Классификация принципов управления.
2. Как и почему принципы управления оказывают влияние на результаты управления?
3. Какие из принципов управления, сформулированных А. Файолем, потеряли своё значение в настоящее время?
4. Меняется ли содержание принципов управления в разные периоды общественно-экономического развития и почему?
Тема 14 Информация в системе управления
1. Понятие информации, свойства информации
2. Классификация информации
Тема 15 Технология управления
1. Сущность технологии управления.
2. Основные стадии процесса управления.
3. Особенности выполнения стадий процесса управления.
Тема 16 Организация управления в условиях перехода к рынку
1. Понятие нестабильности внешней среды.
2. Классификация систем управления, технология выбора эффективной системы управления по критерию уровня нестабильности внешней среды.
3. Основные схемы организации эффективного управления.
Тема 17 Проблемы теории и практики управления
1. Становление рыночных отношений как фактор формирования организационных структур управления.
2. Основные тенденции социально-экономического развития как фактор изменения количества и содержания проблем организации эффективной деятельности.
3. Современные тенденции в теории и практике управления.
4. Эффективность и экономичность управления
5. Этика менеджмента
Примерная тематика рефератов
8. Программно-целевой подход в управлении;
9. Эргономика в менеджменте;
10. Деловое общение: структура, классификация, правила проведения;
11. Теория и практика аргументации;
12. Деловой этикет;
13. Психотехника в менеджменте;
14. Методы нейролингвистического программирования в управлении;
15. Креативный менеджмент;
16. Методы исследования личностных характеристик работающих;
17. Временные ориентации руководителей в управлении;
18. Типология планирования Р. Акоффа;
19. Процесс планирования рабочего времени руководителями;
20. Координация как единственная функция управления;
21. Отличия управления и регулирования;
22. Методика разработки сценариев развития;
23. Методы прогнозирования развития;
24. Партисипативное планирование;
25. Методики организации и проведения совещаний;
26. Методы экспертных оценок;
27. Методы количественной оценки социально-экономических процессов;
28. Реинжиниринг бизнес – процессов;
29. Методы анализа состояния и тенденций изменения внешней социально-экономической среды;
30. Методы оценки рыночного положения организации;
31. Методики оценки конкурентоспособности товара (услуги) и организации.
