(, ) () (). , , () ( ) , . , , . , .
. 1.
1 2. 3 . , 4 .
, . , 7 %.
: ) , ; ) , . , . ( , , ).
: ) ; ) ; ) .
. .
, . - (, ) (- -, , , . .) .
. (, , ) (, , . .).
, - , :
1) ;
2) ;
3) ;
4) ;
5) .
.
(. 2) , , , , , , . . , .
|
|
, . 3.
, ( 80%), , . , .
(. 4 ) . , . , , .
(). .
, .
, , ; ().
(. 5) , , , . . 70%. , . , .
(. 6) , . . , , , . , . 60%.
(. 7) . (), . , . , , . 4045 %.
|
|
(. 8) . , , , . , , ( ) .
. . , .
: 35 ; ; ; ; . , 45%, , ( , , ).
(. 9) . , , , , , . .
: , ; , .
, , : ( 6065%); ; , ; .
(. 10) , , . - . - -- . 3, . 4 . 3 , 4, .
: ( 95%); ; ; ( ). ; - - ; .
() (. 11) , . , . , . - .
|
|
, , (. 12). , .
, , , , , , (5 , 0,5 ). , ( 0,75%).
(. 13), , . , , , , . , , , . . .
, , , , . ( ), , 50 % (- ).
, (, ). .
. , (. 14), 90 . 25%. , (. 15), . , . . . , 43,5%.
, (, , ), , , , , . . .
. , . . . ' . , , , .
|
|
; .
() . 18 ., . , , (). , , 1941 . . . . (. 16): I : (); II: III , .
I II ( ) , III . ( ) . ( ) , . , . ( ) , . . , . . ( ) , . , ( ), . . , . , , , .
, , , ( ), 1,7-3,5. 1-500 3/ 10-200 .
(1536%) : , , , .
(. 17).
1 2 3 4. . , , , . .