Основные типы этнополитических конфликтов:
– конфликты, в основе которых лежат факторы исторического характера, обусловленные традициями многолетней национально-освободительной борьбы;
– территориальные конфликты, часто связанные с воссоединением разъединенных в прошлом этносов;
– конфликты, источниками которых служат последствия произвольных территориальных изменений;
– конфликты, порожденные стремлением этнической группы реализовать право на самоопределение в форме создания независимого государства;
– конфликты, в основе которых лежат притязания того или иного государства на часть территории соседнего государства;
– конфликты, в которых за культурно-лингвистическими проблемами (о государственном языке в многонациональном государстве, статусе языков и культур национальных меньшинств и др.) скрываются глубокие разногласия и острые противоречия между различными национальными общинами.
Юридический конфликт.
Юридический конфликт – это любой конфликт, в котором спор связан с правовыми отношениями и влечет юридические последствия.
Юридическими по своей природе являются многие трудовые, семейные, бытовые, этнонациональные конфликты, если они затрагивают конституцию государства, соглашения между регионами и ветвями власти, статус наций и этнических групп, вопросы найма рабочей силы и заработной платы, права личности.
Объект юридического конфликта – общественные отношения, подпадающие под правовое регулирование, ценности, ресурсы, статусы, на которые направлено противоборство субъектов права.
Предмет юридического конфликта – правовые нормы, определяющие правовой статус социальных субъектов – социальных общностей, институтов, организаций и индивидов.
Причины юридического конфликта
- Нарушение правовых норм одной или обеими противоборствующими сторонами в ходе разрешения экономических, политических и др. противоречий;
- Противоречивость (коллизия) юридических норм. Это следствие недоработок правовых актов или результат сознательного их запутывания;
- Низкая правовая культура населения (иногда правовой нигилизм), которая приводит к нарушению правовых норм в процессе развития социальных конфликтов;
- Отчуждение населения и других субъектов от государства и его институтов. Это следствие ситуации, при которой действующие законы не отвечают интересам или возможностям общества.
Источники возникновения организационных конфликтов (структурные, инновационные, позиционные, справедливости, динамические, соперничество за ресурсы).
