Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Участие в ликвидации последствий катастрофы




РЕФЕРАТ

курсовой работы Горошко А.О.

«Особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц»

Объем работы 27 с.

Ключевые слова: катастрофа на Чернобыльской АЭС, ликвидация последствий, пострадавшие от катастрофы на Чернобыльской АЭС, особенности регулирования труда, льготы, социальная защита, отпуск.

В курсовой работе исследуются особенности регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС, приравненных к ним лиц, которая включает в себя следующие этапы:

1) определение понятия, значения, способов и оснований дифференциации правового регулирования труда;

2) анализ и характеристика статуса граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;

3) выявление, анализ и характеристика оснований, порядка и особенностей регулирования труда работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, и приравненных к ним лиц;

4) изучение особенностей и порядка предоставления льгот в области социальной защиты рассматриваемой категории граждан.

В результате работы сделаны следующие выводы:

1) основа правового регулирования трудовых отношений с участием работников, принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС – глава 28 Трудового кодекса Республики Беларусь [1] и Закон от 6 января 2009 г. «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, других радиационных аварий» [4];

2) трудовое законодательство предусматривает следующие особенности правового регулирования трудовых отношений с указанной категорий работников: они имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников; имеют право на предоставление трудового отпуска в удобное для них время; имеют право на дополнительный неоплачиваемый социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней;

3) по мнению автора, в ч.2 ст.326 ТК целесообразно внести изменения – дополнительный социальный отпуск продолжительностью 14 календарных дней указанной категории граждан должен быть оплачиваемым.


ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

ВВЕДЕНИЕ..................................................... 3

1. ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА:

ПОНЯТИЕ, ОСНОВАНИЯ, СПОСОБЫ......................... 5

СТАТУС ГРАЖДАН, ПОСТРАДАВШИХ ОТ КАТАСТРОФЫ

НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС,

ДРУГИХ РАДИАЦИОННЫХ АВАРИЙ.......................... 10

ОСНОВАНИЯ, ПОРЯДОК И ОСОБЕННОСТИ

РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ПРИНИМАВШИХ

УЧАСТИЕ В ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ КАТАСТРОФЫ





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-10-01; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 475 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Чтобы получился студенческий борщ, его нужно варить также как и домашний, только без мяса и развести водой 1:10 © Неизвестно
==> читать все изречения...

2445 - | 2331 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.011 с.