| Найменування доплат і надбавок | Розміри доплат і надбавок |
| ДОПЛАТИ | |
| За суміщення професій (посад) | доплати одному працівнику не обмежуються і визначаються в межах наявністю економії за тарифними ставками і окладами працівників, посади яких суміщаються |
| За розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт | доплати одному працівнику не обмежуються максимальними розмірами і визначаються наявністю економії за тарифними ставками і окладами, які могли б виплачуватися за умови дотримання нормативної чисельності працівників |
| За виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника | до 100 відсотків тарифної ставки (окладу, посадового окладу) відсутнього працівника |
| За роботу у важких і шкідливих та особливо важких і особливо шкідливих умовах праці | за роботу у важких і шкідливих умовах праці - 4, 8, 12 відсотків тарифної ставки (окладу); за роботу у особливо важких і особливо шкідливих умовах праці - 16, 20, 24 відсотки тарифної ставки (окладу) |
| За інтенсивність праці | до 12 відсотків тарифної ставки (окладу) |
| За роботу у вечірній час - з 18 до 22 години (при багатозмінному режимі роботи) | 20 відсотків годинної тарифної ставки (окладу, посадового окладу) за кожну годину роботи в цей час |
| За роботу у нічний час | 35-40 відсотків годинної тарифної ставки (окладу), посадового окладу за кожну годину роботи в цей час |
| На період освоєння нових норм трудових затрат | підвищення відрядних розцінок до 20 відсотків; підвищення тарифних ставок до 10 відсотків |
| За керівництво бригадою (бригадиру, не звільненому від основної роботи) | диференційовані доплати до місячної тарифної ставки бригадира з чисельністю робітників у бригаді: до 10 чол. - 25 відсотків понад 10 чол. - 40 відсотків понад 25 чол. - 60 відсотків; ланковим при чисельності ланки понад 5 чол. - до 50 відсотків відповідної доплати бригадиру |
| НАДБАВКИ | |
| За класність водіям легкових і вантажних автомобілів, автобусів | у відсотках до встановленої тарифної ставки за відпрацьований водієм (машиністом) час: водіям (машиністам) першого класу - 25 відсотків; водіям (машиністам) другого класу - 10 відсотків |
| За класність машиністам локомотивів та моторвагонного рухомого складу | до 25 відсотків встановленої тарифної ставки за відпрацьований машиністом час: |
| За високу професійну майстерність | Диференційовані надбавки до тарифних ставок (окладів) робітників: - 3-го розряду - 12 відсотків; - 4-го розряду - 16 відсотків; - 5-го розряду - 20 відсотків; - 6-го і вищих розрядів - 24 відсотки тарифної ставки (окладу) |
| За високі досягнення у праці | до 50 відсотків посадового окладу |
| За виконання особливо важливої роботи на певний термін | до 50 відсотків посадового окладу |
Додаток N 4
до Галузевої угоди
на 2009-2011 роки
