13. Громадянин К., засуджений до покарання у виді позбавлення волі, був направлений для відбування покарання у виправну колонію середнього рівня безпеки. Під час відбування покарання йому було доручено виконання роботи продавця в ларку колонії. К. звернувся до адміністрації колонії з проханням забезпечити його роботою згідно з його спеціальністю, а саме - програміст. Адміністрація колонії задовольнила прохання засудженого і перевела його на роботу з обслуговування комп’ютерної техніки, а також устаткування для множення документів.
Дайте правову оцінку ситуації. Чи правомірні вимоги засудженого щодо забезпечення його роботою згідно з урахуванням його спеціальності? Чи правомірними є дії адміністрації колонії?
14. Громадянин Н., засуджений до покарання у виді позбавлення волі, відбував його у виправній колонії середнього рівня безпеки. Після чотирьох місяців відбування покарання Н. звернувся до начальника колонії за дозволом про надання йому тривалого побачення на три доби з його дружиною, з якою засуджений не перебував у зареєстрованому шлюбі, а також з двома їх неповнолітніми дітьми.
Начальник колонії не надав Н. дозволу на побачення, зазначивши, що оскільки Н. із зазначеною жінкою не перебуває в зареєстрованому шлюбі, то вона не є близькою родичкою засудженого і останній, відповідно, не має права на таке побачення.
Чи законними є дії начальника колонії? Чи має право засуджений Н. на побачення з зазначеними вище особами?
Варіант: Н. звернувся з проханням до начальника колонії про надання йому дозволу на тривале побачення з правом спільного проживання з його сім’єю: батьком, матір’ю, двома повнолітніми братами.
15. Засуджений Р. відбував покарання у виді позбавлення волі у виправній колонії мінімального рівня безпеки з загальними умовами тримання. Протягом місяця після закінчення роботи на підприємстві колонії щодня, крім вихідних, Р. залучався протягом чотирьох годин до проведення ремонтних робіт в гуртожитку колонії.
Р. звернувся з проханням до заступника начальника колонії про те, щоб скоротити час залучення його до ремонтних робіт в неробочий час, оскільки йому фізично важко працювати вісім годин на підприємстві колонії і ще чотири години щодня додатково. На це заступник начальника колонії повідомив Р., що залучення останнього до цих робіт є тимчасовим і буде застосовуватися ще протягом двох тижнів, - коли планується закінчити ремонт у гуртожитку. Крім того, за словами заступника начальника колонії, засудженому як заохочення за цю роботу буде надано додатково одне тривале побачення.
Дайте правову оцінку ситуації. Чи обгрунтованою є вимога засудженого? Чи законними є дії адміністрації колонії?
16. Громадянин Л., засуджений до покарання у виді позбавлення волі, відбував останнє у виправній колонії середнього рівня безпеки. За сумлінну поведінку, ставлення до праці, за участь у музичному гуртку колонії, керівником якого він був, заступник начальника колонії відповідною постановою застосував до засудженого заохочення у виді надання додаткового тривалого побачення. Крім того, у зв’язку з участю в роботі музичного гуртка Л. на один робочий день на тиждень було звільнено від роботи на підприємстві виправної колонії.
Проаналізуйте, чи дотримано у даному випадку заступником начальника виправної колонії норм кримінально-виконавчого законодавства.
17. Засуджений В. відбував покарання у виді позбавлення волі у виправній колонії середнього рівня безпеки. Після відбуття ним шести місяців покарання В. звернувся з проханням до начальника колонії про надання йому тривалого побачення на шість діб, оскільки він не використав своє право на тривале побачення у перші три місяці відбування покарання, тому попросив об’єднати два тривалі побачення в одне.
Яке рішення в даному випадку повинен прийняти начальник колонії?
