А. участие трудящихся в правовом регулировании труда осуществляется через представителей, профсоюзы, трудовые коллективы
Б. он сочетает действие органа трудового коллектива (комиссии по трудовым спорам) с судебной защитой по индивидуальным правам и паритетного органа (примирительной комиссии) и третейского (трудовой арбитраж или посредник) по коллективным трудовым правам, вплоть до забастовки
В. регулирование осуществляется путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями трудовых договоров, а также коллективных договоров и соглашений
Г. все ответы верны
4. Трудовое право – это отрасль права, регулирующая:
А. гражданско-правовые отношения работников с нанимателями и другие, непосредственно связанные с ними отношения
Б. дисциплинарную ответственность за нарушение норм трудового права
В. имущественные и личные неимущественные отношения между гражданами и юридическими лицами
Г. трудовые отношения работников с работодателями и другие, непосредственно связанные с ними отношения, устанавливающие права и обязанности субъектов трудового права, а также ответственность за их нарушение
5. Часть 1 ст. 37 Конституции РФ устанавливает, что:
А. каждый гражданин РФ обязан трудиться на благо общества и государства
Б. индивидуальная трудовая деятельность запрещена законом под страхом уголовной ответственности
В. нет верного ответа
Г. труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию
6. Труд – это:
А. целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения материальных или духовных благ
Б. любая деятельность, направленная на получение прибыли
В. целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения только духовных благ
Г. целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения только материальных благ
7. Метод «единство и дифференциация (различие) правового регулирования труда» означает:
А. что часть трудовых отношений регулируется нормативными актами, принятыми органами государственной власти, а часть – локальными актами, принимаемыми по соглашению сторон
Б. что труд и установление его условий носит договорный характер
В. что в процессе труда стороны являются равноправными субъектами
Г. нет верного ответа
8. Метод договорного характера труда и установление его условий состоит в том, что:
А. участие трудящихся в правовом регулировании труда осуществляется через представителей, профсоюзы, трудовые коллективы
Б. он сочетает действие органа трудового коллектива (комиссии по трудовым спорам) с судебной защитой по индивидуальным правам и паритетного органа (примирительной комиссии) и третейского (трудовой арбитраж или посредник) по коллективным трудовым правам, вплоть до забастовки
В. регулирование осуществляется путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями трудовых договоров, а также коллективных договоров и соглашений
Г. все ответы верны
9. О трасль права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателями и другие, непосредственно связанные с ними отношения, устанавливающие права и обязанности субъектов трудового права, а также ответственность за их нарушение – это:
А. Уголовное право
Б. Гражданское право
В. Семейное право
Г. Трудовое право
10. Предметом трудового права являются:
А. недостатки в правотворчестве по вопросам трудового законодательства, коллизии и пробелы в трудовом праве
Б. негативные условия работы
В. определенный интерес и определенное право работника, которое оспаривается
Г. общественные отношения, возникающие в процессе трудовой деятельности, т.е. непосредственно трудовые и тесно связанные с ними отношения.
11. Трудовое правоотношение отличается от обязательственных гражданско-правовых отношений:
А. по объему выполняемой работы
Б. по свободе заключения
В. по субъектному составу
Г. по возмездному характеру выполнения обязательств
12. Распределение норм трудового права по институтам в соответствии с научно обоснованной классификацией - это:
А. Норма права
Б. Система права
В. Отрасль права
Г. Институт права
13. Труд, осуществляемый человеком в своих интересах с использованием собственных средств производства – это:
А. общественный труд
Б. индивидуальный (самостоятельный) труд
В. овеществленный труд
Г. наемный труд
14. Свобода труда и право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию закреплено в:
А. Конституции РФ
Б. Гражданском кодексе РФ
В. Законодательстве о предпринимательской деятельности
Г. Трудовом кодексе РФ
15. Целенаправленная деятельность человека, реализация его физических и умственных способностей для получения материальных или духовных благ – это:
А. отдых
Б. труд
В. любая деятельность
Г. рабочее время
