Практическая работа №8 Расчёт сдельной расценки и средней тарифной ставки

Бригады

Цель занятия: научиться рассчитывать сдельную расценку бригады.

Знания:

- Основы организации, нормирования и оплаты труда;

Умения:

- Составлять калькуляции затрат на производство и реализацию продукции используя нормативно-справочную литературу;

Теоретический материал

При сдельной форме оплаты труда заработок работника, находится в прямой зависимости от количества и качества изготовленной продукции или объема выполненных работ.

Основой сдельной оплаты труда является сдельная расценка за единицу продукции, работ, услуг (P_сд.), которая определяется по формулам:

;

Где, - часовая тарифная ставка;

- часовая норма выработки;

Если установлена норма времени, сдельная расценка определяется по формуле:

Р_сд.= * t_н

где

t_н — норма времени на изготовление продукции, работ, услуг, (час.)

При прямой сдельной системе оплаты труда оплачивается по сдельным расценкам непосредственно за количество произведенной продукции по следующей формуле

З_сд = Р_ед * V,

где З_ед - сдельный заработок, руб.;

V - количество (объем) произведенной продукции (работ).

Сдельная форма оплаты труда применяется как индивидуально для каждого работника, так и коллективная.

Заработок бригады определяется путем умножения сдельной бригадной расценки за единицу работы или продукции на фактически выполненный бригадой объем работ.

З_бр= * V_бр

= _{бр *} Т_н

где, _бр – среднечасовая тарифная ставка бригады;

Т_н – норма времени

_бр=

где, i – разряд работника.

Пример решения задачи:

Определим прямой сдельный заработок, если норма времени на изготовление одной единицы продукции 1,2 нормо-часа, часовая тарифная ставка по разряду работ — 140,30 рубля, за месяц изготовлено 100 единиц продукции.

Решение

Р_сд.= * t_н

Р_сд.=

З_сд = Р_ед * V,

З_сд = 168,36*100=16836 руб.

Задачи для решения

Задача 1.

Определить сдельную расценку за работу, если на её выполнение по норме требуется 425чел./часов. Работу выполняют рабочие:

разряд количество человек часовая тарифная

ставка, руб.

2 2 52,94

5 3 65,45

6 1 72, 25

Задача 2.

Определить сдельную бригадную расценку за работу, на которую по норме требуется 785чел/часов при условии, что работу выполняют рабочие: 2 разряда - 3чел, 3р – 2чел., 5р - 2чел., 6р – 1чел., соответственно часовые тарифные ставки: 2р - 46,48руб., 3р – 50,34руб., 5р – 57,62руб., 6р – 65,42руб.

Задача 3.

Сдельная расценка на единицу продукции составляет 56,23 руб. За месяц бригада произвела 2900 единиц. Рассчитать сдельный заработок бригады.

Задача 4.

Норма выработки при выполнении фрезерной операции установлена 48 кронштейнов в смену. Дневная тарифная ставка VI разряда, по которой тарифицируется работа, установлена в сумме 960 руб. За месяц рабочий изготовил 1020 кронштейнов. Определить заработную плату рабочего.

Задача 5.

На сборку изделия (бригадо-комплекта) бригаде в составе девяти человек по действующим нормам установлено: 8 нормо-часов по VI разряду, 10 нормо-часов по V разряду, 14 нормо-часов – по IV разряду, 12 нормо-часов по III разряду.

Тарифная ставка VI разряда – 120 руб.; V разряда – 100 руб.; IV разряда – 86 руб.; III разряда – 75 руб.

Бригада собрала 42 изделия (бригадо-комплекта). Определить заработок бригады.