Составление штатного расписания больницы.

 

Постановка задачи:

Требуется составить штатное расписание, т.е. определить, сколько сотрудников требуется в больницу, на каких должностях и с каким окладом они должны быть приняты. Общий фонд зарплаты составляет 100000 рублей.

Алгоритм решения задачи:

Исходные данные. Известно, что для нормальной работы больницы достаточно иметь 5-7 санитарок, 8-10 медсестер, 10-12 врачей, 1 заведующий аптекой, 3 заведующих отделениями, 1 главный врач, 1 завхоз, 1 заведующий больницей. На некоторых должностях число работников может меняться. Например, зная, что санитарку найти непросто, руководитель может принять решение о сокращении их числа, чтобы увеличить оклад каждой санитарке.

Возьмем за основу оклад санитарки, а все остальные оклады вычисляются из него. Говоря математическим языком, каждый оклад является линейной функцией от оклада санитарки: А*С+В, где С- оклад санитарки, А и В - коэффициенты, которые для каждой должности определяются решением совета трудового коллектива. Допустим, что совет решил:

1. Санитарки (1) - С, А1=1, В1=0; /

2. Медсестра (2) - должна получать в 1,5 раза больше санитарки, т.е. А2=1,5 В2=0;

3. Врач (3) - в 3 раза больше санитарки, т.е. А3=3 В3=0;

4. Зав. отделением (4) - на 300 руб. больше, чем врач, т.е. А4=3, В4=300;

5. Зав. аптекой (5) - в 2 раза больше санитарки, т.е. А5=2, В5=0;

6. Зав. хозяйством (6) - на 400 рублей больше медсестры, т.е. А6=1,5 В6=400;

7. Главный врач (7) - в 4 раза больше санитарки, т.е. А7=4 В7=0;

8. Зав. больницей (8) - на 200 рублей больше главного врача, т.е. А8=4 В8=200.

Формула алгоритма: если зададим количество человек по каждой должности, можем составить уравнение:

N1*(А1*С+В1)+N2*(А2*С+В2)+... + N8*(А8*С+В8) = 100000

где неизвестны С, N, N2, N3 … N8

Способ решения:

Решить уравнение можно только МЕТОДОМ ПОДБОРА, а именно: Возьмем любые значения неизвестных и подсчитаем сумму.

Если она равна фонду заработной платы 100000 рублей, то все отлично, мы решили задачу.

Если эта сумма больше фонда заработной платы, то можно снизить оклад санитарки, либо

отказаться от услуг какого-либо работника.

Решить на практике такую задачу удобнее всего с использованием электронных таблиц.

Выполнение работы.

1. Откройте файл Больница из свой личной папки.

2. Вставьте НОВЫЙ ЛИСТ для чего кликните по левой кнопке мышки вставить лист, расположенную в самом правом ряду среди имен листов (Медикаменты, Питание).

3. Создайте таблицу по образцу

___________   А В С D Е F G Н   Штатное расписание больницы Фонд =     Зав. больницей Иванов И.И. Мин.=     Должность Коэфф. А Коэфф. В Зарплата Кол-во Общая зарплата     Санитарка             Медсестра 1,5           Врач             Зав. отделением             Зав.аптекой             Завхоз 1,5

	Главный врач
	Зав. больницей

4.В ячейку G1 введите текст Фонд=, в ячейку Н1 введите формулу =СУММ(F4:F11) - это месячный фонд зарплаты. После ввода формулы в ячейке G1 появится цифра 0, поскольку данных в ячейке F4-F11 пока нет.

5.В ячейку G2 введите текст Миним.=, а в ячейку Н2 введите зарплату санитарки - исходный минимум (т.е. 150).

6.Во второй строке введите текст Зав. Больницей Ф.И.О., где Ф.И.О. - Ваши.

7.После создания таблицы, введите формулы для расчетов:

Ø В ячейку D4 введите формулу =В4*$Н$2+С4, в остальные ячейки столбца D формулу скопируйте.

Ø В ячейку F4 введите формулу =D4*Е4, в остальные ячейки столбца F формулу скопируйте.

8. Решение задачи составления штатного расписания.

Ø После заполнения таблицы в ячейке Н1 появится число, равное сумме ОБЩЕЙ зарплаты (столбец - F).

Ø Сравните это число с заданным в условии задачи Общим фондом зарплаты, т.е. 100000.

Ø Если расчетный фонд не равен заданному, Вам следует внести изменения в зарплату санитарки или изменить количество сотрудников в пределах штатного расписания.

Ø Т.е. методом подбора Вам нужно добиться, чтобы расчетный и заданный фонды зарплаты совпадали(или расчетный фонд был чуть меньше заданного).

 

Сохраните все в этом же файле и покажите преподавателю.

Практическое занятие № 11

Тема: Создание презентаций

 

 

Цель: научиться создавать презентацию, немного оформлять ее.

 

Основные понятия.

Программа Power Point является специализированным средством автоматизации для создания и оформления презентаций, призванных наглядно представить работы исполнителя группе других людей. Программа обеспечивает разработку электронных документов особого рода, отличающихся комплексным мультимедийным содержанием и особыми возможностями воспроизведения. MS PowerPoint позволяет разрабатывать следующие документы:

-презентации, рассчитанные на распечатку на прозрачной пленке с целью их демонстрации через оптический проектор;

-презентации, рассчитанные на распечатку на 35-мм диапозитивной фотопленке с целью их демонстрации через оптический слайд-проектор;

-презентации, рассчитанные на воспроизведение через компьютерный проектор;

-материалы презентации для автономного показа на экране компьютера;

-материалы презентации для публикации в сетевом окружении с последующим автономным просмотром;

-материалы презентации для рассылки по электронной почте с последующим автономным просмотром адресатами;

-материалы презентации для распечатки на бумаге с целью последующей раздачи.

 

Любой документ PowerPoint представляет собой набор отдельных, но взаимосвязанных кадров, называемых слайдами. Каждый слайд в документе имеет собственный уникальный номер, присваиваемый по умолчанию в зависимости от места слайда. Последовательность слайдов в документе линейная. Слайды могут содержать объекты самого разного типа, например: фон, текст, таблицы, графические изображения и т.д. При этом на каждом слайде присутствует как минимум один объект - фон, который является обязательным элементом любого слайда.

Объекты в приложении Power Point

Параметры объекта «Слайд»