Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


“ема 8. »нструменты и направлени€ корпоративной социальной политики




¬нешн€€ и внутренн€€ социальна€ политика. –азвитие персонала и вклад в Ђчеловеческий капиталї. –азвитие образовани€, местного сообщества, культуры и экологические программы. Ѕлаготворительность и социальные инвестиции. ¬нутренн€€ политика. ѕолитика доходов, жилищна€ политика, социальное обеспечение. »нструменты Ц уплата налогов, выплата зарплат, социальные пакеты дл€ работников (питание, добровольное страхование, проезд), повышение квалификации, выплаты, премирование. Ќаправлени€ социальной политики Ц работники с невысокой квалификацией, проблемы со здоровьем, потребность в жилплощади, полноценный отдых, утрата родственника, поддержка бывших работников, местное сообщество, культурные программы. ¬нешн€€ среда социальной политики. ќбъекты Ц неимущие, незащищенные группы, культура, местное сообщество, экологическа€ безопасность. »нструменты Ц социальные конкурсы, корпоративные благотворительные фонды, фонды местного развити€ (фонды социальных инвестиций), программы, содержание коммунальных и общественных объектов, меценатство. ћеждународные стандарты качества ISO, требовани€ по качеству рабочего места. “ипы предпри€тий по специфике и масштабам социальной политики (крупные-малые, традиционные-новые, промышленные-сервисные), универсальные и специальные социальные гарантии дл€ работников. »нституциальные особенности социальной политики предпри€тий (компенсационный пакет, социальный пакет, модернизированный социальный пакет (с элементами страховани€), социальна€ инфраструктура/соцкультбыт). ‘ормальные и неформальные регул€торы трудовых отношений и социальной политики. ”ровень социальной защищенности работника. ¬ли€ние государства на объем и направленность социальных инвестиций предпри€тий.

Ћитература

 ричевский Ќ.ј., √ончаров —.‘.  орпоративна€ социальна€ ответственность. ћ.: ƒашков и  , 2008

Ѕлагов ё. ≈.  орпоративна€ социальна€ ответственность. Ёволюци€ концепции. ћ.: ¬ысша€ школа менеджмента, 2011

»ванова ¬. ќсобенности формировани€ моделей корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах и –оссии http://www.chelt.ru/2009/10-09/list_10-09.html

 орпоративна€ социальна€ ответственность. ”правленческий аспект. ћ.:  но–ус, 2008

—имхович ¬.ј. " орпоративна€ социальна€ ответственность. ‘илософско-управленческие аспекты современного бизнеса" ћ.: ƒикта, 2011

“ульчинский √.Ћ  орпоративна€ социальна€ ответственность: —оциальные инвестиции, партнерство и коммуникации. —ѕб.: —правочники ѕетербурга, 2006

‘еоктистова ≈. "ќ корпоративной социальной ответственности в –оссии" јкционерное общество: вопросы корпоративного управлени€, є 5(72) ћай 2010

 

“ема 9. ћежсекторное партнерство

¬заимодействие государства, бизнеса и общества: как достичь консенсуса и баланса интересов? ћодели взаимодействи€ бизнеса и власти, сложившиес€ в российской практике. “ехнологии социально ответственного партнерства власти и бизнеса. „астно-государственное партнерство в реализации спорт-проектов, на рынке образовательных услуг, в пенсионном обеспечении работников и др. —отрудничество с общественными организаци€ми в области социальной ответственности. ЂЋовушкиї партнерства.

Ћитература

ѕерегудов —.ѕ.  орпорации, общество, государство: эволюци€ отношений. Ц ћ., 2003.

»вченко —.¬., Ћиборакина ћ.»., —иваева “.—. √ород и бизнес: формирование социальной ответственности российских компаний. Ц ћ.: ‘онд Ђ»нститут экономики городаї. 2003.

јкрамовска€ ј. Ќормативно-правовое регулирование отношений в сфере  —ќ// http://www.rspp.ru

–оль государства в развитии  —ќ: экспертный опрос. Ѕизнес и общество. 2006, є 1-2. —.2-24.

 наак –. —оциальное партнерство: западный опыт и возможности использовани€ его в российской практике. ¬опросы экономики. 2006. є 5. —.30-41.

 

“ема 10. ќпыт управлени€  —ќ: передовые практики (—Ўј, ≈вропа, јфрика, развивающиес€ рынки Ѕ–» ) и перспективы

Ћидеры в области  —ќ. ќсобенности национального опыта регулировани€ де€тельности компаний в области  —ќ. ”ровень активности по продвижению  —ќ в различных странах: сопоставительный анализ. ‘акторы успеха: примеры лучших практик.

Ћитература

ѕерегудов —.ѕ., —емененко ».—.  орпоративное гражданство как нова€ форма отношений бизнеса, общества и власти. - ћ.: »ћЁћќ –јЌ, 2006. - 194 с.

 узин ƒ.¬.  орпоративна€ социальна€ ответственность Ц канадска€ практика. “етради ћеждународного университета в ћоскве. —б. научных трудов, вып.5. - ћ., 2005.

ѕовышение стандартов ведени€ бизнеса в –оссии: опыт российских и международных компаний. Ц ћ.: ћеждународный форум лидеров бизнеса. 2007. Ц 28 с.

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-12-04; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 1034 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

—воим успехом € об€зана тому, что никогда не оправдывалась и не принимала оправданий от других. © ‘лоренс Ќайтингейл
==> читать все изречени€...

576 - | 523 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.009 с.