Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


 акой(-ие) фактор(-ы) определ€ет(-ют) структуру управлени€ корпорацией в каждой




конкретной стране?

1) законодательство данной страны;

2) нормативные акты, регулирующие права и об€занности всех участвующих сторон;

3) фактически сложивша€с€ структура управлени€ в данной стране;

4) устав каждого акционерного общества;

5) верны все ответы.

13. „то наиболее характерно дл€ €понской модели управлени€ акционерным обществом?

1) посто€нно растущее число независимых акционеров;

2) высокий процент банков и различных корпораций в составе акционеров;

3) представительство банков в совете посто€нно;

4) четко разработанна€ законодательна€ основа, определ€юща€ права и об€занности

управл€ющих, директоров и акционеров;

5) простой механизм взаимодействи€ между корпорацией и акционерами.

14. ѕо каким признакам отличаютс€ между собой три разные модели управлени€ акционерными обществами на развитых рынках капитала?

1) по ключевым участникам корпорации и структуре владени€ акци€ми в конкретной модели;

2) по составу совета директоров и законодательным рамкам;

3) по требовани€м к раскрытию информации дл€ корпораций, включенных в листинг и

корпоративным действи€м, требующим одобрени€ акционеров;

4) по механизму взаимодействи€ между ключевыми участниками;

5) верны все ответы.

15. ”кажите правильное определение консорциума среди предложенных вариантов:

1) акционерна€ компани€, владеюща€ контрольными пакетами акций, управл€юща€ или

контролирующа€ де€тельность других компаний, предпри€тий с целью осуществлени€

контрол€ над их операци€ми;

2) объединение предпри€тий, выпускающих однородную продукцию, в цел€х организации ее

коллективного сбыта через единую торговую сеть;

3) временное объединение корпораций, банков и других организаций на основе общего

соглашени€ дл€ осуществлени€ капиталоемкого проекта или совместного размещени€ займа;

4) крупное объединение предпри€тий, св€занных общностью интересов, договорами,

капиталом, участием в совместной де€тельности;

5) добровольное объединение физических и (или) юридических лиц с целью взаимного

сотрудничества при сохранении самосто€тельности и независимости вход€щих в объединение

членов.

16. ѕри каком условии кросс-культурный аспект отношений между компани€ми разных стран обеспечивает эффективную кооперационную интеграцию в рамках международного разделени€ труда?

1) отсутствии организационных барьеров;

2) наличии полной и всесторонней информации;

3) наличии дискриминационных правил взаимодействи€ фирм разных стран;

4) четкой зависимости заработной платы от уровн€ зан€тости;

5) верны все ответы.

17. ”кажите характерный признак феодальной культуры корпорации:

1) отсутствие юридической защиты прав работников-акционеров;

2) акционерные права работников отождествл€ютс€ с их служебными об€занност€ми;

3) размер зарплаты устанавливаетс€ в зависимости от экономических результатов де€тельности

компаний;

4) участие работников в инвестиционной де€тельности компании €вл€етс€ логичным и

практическим способом признани€ их акционерных прав;

5) верны все ответы.

18. ѕри каком типе корпоративной культуры культура рассматриваетс€ как часть общего процесса превращени€ компании в самую конкурентоспособную в данной отрасли и привлекательную дл€ инвесторов?

1) Ђакционерна€ї корпоративна€ культура;

2) Ђпредпринимательска€ї культура;

3) Ђкультура участи€ї;

4) Ђфеодальна€ї культура корпорации;

5) Ђинвесторска€ї культура корпорации.

19.  ака€ из предложенных формул наиболее точно определ€ет корпоративную культуру?

1) конкурентный рынок труда Ц зан€тость Ц достойна€ оплата труда;

2) ориентаци€ на роли Ц следование задачам Ц вли€ние на человека - получение власти;

3) организационна€ культура = корпоративна€ культура;

4) конкурентоспособность - клиентоориентированность - деловой успех;

5) общие ценности Ц взаимовыгодные отношени€ и сотрудничество Ц добросовестное

организационное поведение.

20. „то находитс€ в центре внимани€ организации, котора€ придерживаетс€ модели корпоративной культуры, ориентированной на задачу?

1) гибкость, быстрота, способность справл€тьс€ с новыми ситуаци€ми и адаптироватьс€ к ним;

2) умение и потенциал отдельных работников;

3) рост организации;

4) процедуры и правила, €сно сформулированные функциональные предписани€;

5) верны все ответы.

21.  акое название носит теори€, котора€ гласит, что корпорации об€заны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей?

1) теори€ корпоративного эгоизма;

2) теори€ корпоративного альтруизма;

3) теори€ ответственного поведени€;

4) теори€ социальной ответственности;

5) теори€ благотворительности.

22.  акой из вариантов €вл€етс€ примером наступлени€ социальной ответственности бизнеса?

1) субъект бизнеса уделил недостаточно внимани€ требовани€м общества;

2) субъект бизнеса удел€ет пристальное внимание запросам общества;

3) происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территори€х, €вл€ющихс€

ресурсной базой дл€ данного вида бизнеса;

4) происходит замедление воспроизводства трудовых ресурсов на территори€х, не €вл€ющихс€

ресурсной базой дл€ данного вида бизнеса;

5) верны все ответы.

23.  онцепци€ социально ответственного бизнеса в конце 60-х - начале 70-х годов XX в. —тала формироватьс€ в:

1) —Ўј;

2) ¬еликобритании;

3) японии;

4) √ермании;

5) верны все ответы.

24. —оциальна€ ответственность - это:

1) правило;

2) этический принцип;

3) закон, об€зательный дл€ исполнени€;

4) норматив;

5) все ответы верны.

25. „то объедин€ет концепци€ социально ответственного бизнеса?

1) определенные ожидани€ общества по отношению к собственникам и менеджменту,

производственным структурам;

2) добровольный вклад в развитие общества в социальной, экономической и экологической

сферах;

3) взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом;

4) теории корпоративного альтруизма и корпоративного эгоизма;

5) все ответы верны.

26. —оциальна€ ответственность бизнеса про€вл€етс€ путем:

1) уплаты налогов в фонд медицинского страховани€;

2) финансировани€ корпорацией меропри€тий по охране окружающей среды;

3) благотворительности;

4) социально-ориентированной политики в отношении сотрудников корпорации;

5) верны все ответы.

27. „то выступает внутренним мотивом компании, занимающейс€ благотворительностью?

1) нравственные мотивы;

2) рост довери€ потребителей;

3) реклама;

4) любовь к искусству;

5) все ответы верны.

28. —оциальна€ ответственность корпораций про€вл€етс€ в отношении к:

1) потребител€м;

2) сотрудникам;

3) обществу в целом;

4) клиентам;

5) верны все ответы.

29. „то €вл€етс€ внешним стимулом дл€ бизнеса компании, занимающейс€ меценатством?

1) гражданский долг;

2) высокий уровень самосознани€;

3) известность;

4) реклама, способствующа€ формированию имиджа;

5) снижение налоговых ставок.

30.  ак называетс€ форма финансовой помощи, выдел€емой компанией на реализацию долгосрочных и совместных партнерских социальных программ, направленных на повышение уровн€ жизни различных слоев общества?

1) корпоративный фонд;

2) социальные инвестиции;

3) спонсорство;

4) денежные гранты;

5) социально значимый маркетинг.

31.  акую цель преследует коммерческа€ организаци€, осуществл€юща€ социальные инвестиции?

1) повышение национального дохода;

2) повышение уровн€ (качества) жизни;

3) получение прибыли;

4) повышение уровн€ и качества жизни посредством удовлетворени€ материальных, духовных

и социальных потребностей;

5) все ответы верны.

32.  акие элементы, по рекомендации ќќЌ, включает в себ€ пон€тие "уровень жизни"?

1) здоровье, пища;

2) одежда, услови€ труда;

3) зан€тость, образование;

4) жилище, социальное обеспечение;

5) совокупность всех ответов.

33. —убъектами социальных инвестиций €вл€ютс€:

1) органы государственной власти;

2) государственные и муниципальные предпри€ти€;

3) российские и иностранные частные коммерческие и некоммерческие организации;

4) физические лица;

5) все ответы верны.

34. „то в –оссии €вл€етс€ определ€ющим фактором уровн€ жизни?

1) физиологическим минимумом;

2) прожиточным минимумом;

3) социальным минимумом;

4) системой потребительских бюджетов: физиологического, прожиточного и социального

минимумов;

5) потребительской корзиной.

35.  акие элементы включает в себ€ пон€тие Ђкачество жизниї?

1) потребление материальных благ, продуктов питани€, качество жилищных условий и

зан€тости;

2) развитие сферы услуг, образовани€, культуры, социального обеспечени€;

3) удовлетворенность человека работой и жизненными услови€ми;

4) удовлетворенность человека социальным статусом, финансовым положением и семейными

отношени€ми;

5) совокупность всех ответов.

36.  ака€ технологи€ внедрени€ социальных инвестиционных проектов предусматривает создание специальных экспериментальных объектов с режимом наибольшего благопри€тствовани€ дл€ реализации данного проекта?

1)технологи€ массового вида социального инвестировани€;

2) технологи€ точечного вида социального инвестировани€;

3) технологи€ рыночного вида социального инвестировани€;

4) технологи€ агрессивного вида социального инвестировани€;

5) технологи€ пассивного вида социального инвестировани€.

37. √осрегулирование социальной сферы про€вл€етс€ в виде:

1) налоговых льгот;

2) информационной поддержки;

3) финансировани€;

4) юридической поддержки;

5) все ответы верны.

38. Ќазовите социальный инвестиционный проект, который может быть применим дл€ господдержки культуры и искусства:

1) расширение массовости зан€тий физической культурой и спортом всех слоев и возрастных

категорий населени€;

2) повышение квалификации медиков через возрождение курсов повышени€ квалификации;

3) создание новых рабочих мест в социальной сфере и малом бизнесе;

4) развитие культурного образовани€ детей и юношества;

5) обеспечение зан€тости инвалидов.

39.  акой из основных показателей эффективности социального инвестировани€ характеризует степень удовлетворенности населени€ качеством жизни?

1) социальный эффект;

2) социальна€ эффективность;

3) социально-экономическа€ эффективность;

4) экономическа€ эффективность;

5) все ответы верны.

40.  акие конкретные количественные показатели €вл€ютс€ примером социальной эффективности?

1) возникновение дополнительных социальных услуг;

2) изменение индекса потребительских цен, обеспеченности жильем;

3) уменьшение безработицы;

4) увеличение рождаемости и снижение смертности;

5) верны все ответы.

41.  акие вопросы положены в основу принципов Ф—оциальной хартии российского бизнесаФ, прин€той в 2004 г.?

1) вопросы экономической и финансовой устойчивости;

2) вопросы прав человека, качества продукции, взаимоотношений с потребител€ми;

3) вопросы участи€ в развитии местного сообщества;

4) вопросы экологической безопасности;

5) все ответы верны.

42.  акие страны придерживаютс€ такой разновидности социального партнерства, котора€ предполагает активное участие государства в регулировании социально-трудовых отношений, происход€щее на уровне страны, отрасли, отдельного предпри€ти€?

1) јвстри€, Ѕельги€,  анада;

2) √ермани€, ‘инл€нди€, –осси€;

3) јвстри€, √ермани€, ‘ранци€, частично ¬еликобритани€;

4) Ѕельги€, Ќидерланды, ‘инл€нди€, Ўвеци€;

5) —Ўј,  анада, япони€, страны Ћатинской јмерики, англо€зычные страны јфрики.

43. ¬ чем сущность немецкой концепции социального рыночного хоз€йства, основоположником которой был Ћ.Ёрхард?

1) государство не вмешиваетс€ в социально-трудовые отношени€, но при этом

предприниматели и профсоюзы сохран€ют автономию;

2) государство вмешиваетс€ в социально-трудовые отношени€, но при этом предприниматели и

профсоюзы сохран€ют автономию;

3) государство вмешиваетс€ в социально-трудовые отношени€, а предприниматели и

профсоюзы отстаивают свои права;

4) государство не вмешиваетс€ в социально-трудовые отношени€, эта сфера всецело

контролируетс€ предпринимател€ми и профсоюзами;

5) предприниматели не вмешиваютс€ в социально-трудовые отношени€.

44. ¬ каком году была прин€та Ф’арти€ бизнеса в –оссииФ?

1) 1993 г.;

2) 2004 г.;

3) 1995 г.;

4) 2001 г.;

5) 2010г..

45.  акие основные принципы работы биржевых маклеров были особенно выделены и зафиксированы в ФЅанковской энциклопедииФ, изданной в –оссии в 1916 г?

1) благотворительность и меценатство;

2) нравственность и добродетельность;

3) честность и соблюдение торговой тайны;

4) уважение прав частной собственности, верность слову;

5) правдивость и уважение к власти.

46. Ф’арти€ бизнеса в –оссииФ декларирует принципы, исключающие:

1) обман;

2) фальсификацию качества;

3) возможность получени€ незаконных доходов;

4) беззаконие;

5) верны все ответы.

47. „то €вилось причиной упразднени€ и существенного урезани€ программ социальной защиты —Ўј в 1996г.?

1) ограничение субсидий на строительство жиль€;

2) сокращение ассигнований некоммерческим организаци€м на период 1999-2002 гг.;

3) снижение доступа к бесплатной медицинской помощи;

4) бедность, наркомани€ и бездомность большой части населени€;

5) все ответы верны.

48. »з предложенных вариантов выберите наиболее Ємкое и современное определение социальной ответственности бизнеса?

1) добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и

экологической сферах, св€занный напр€мую с основной де€тельностью компании и выход€щий

за рамки определенного законом минимума;

2) участие компаний в реализации социальных программ в местных сообществах на принципах

партнерства;

3) определенные ожидани€ общества по отношению к собственникам и менеджменту,

производственным структурам;

4) взаимодействие бизнеса, общества и государства в общем и целом;

5) поддержка де€тельности и формирование базы медицинских, образовательных и культурных учреждений.

49.  акой документ был прин€т главами 15 государств на саммите ≈вросоюза в марте 2000г. (Ћиссабон), посв€щенном вопросам социальной сплоченности, экономического развити€ и зан€тости?

1) специальное обращение по вопросам корпоративной социальной ответственности;

2) программа ФЌациональна€ инициатива устойчивого развити€Ф;

3) Ф одекс чести банкираФ;

4) Фѕравила добросовестной де€тельности членов профессиональной ассоциации участников

фондового рынкаФ;

5) Ф—оциальна€ харти€Ф.

50.  акое про€вление социальной ответственности уже в XIX веке практиковалось предпринимател€ми √ермании, воспитанными на христианских ценност€х?

1) благотворительность;

2) выплата пенсий;

3) социальные инвестиции;

4) финансирование меропри€тий по охране окружающей среды;

5) заработна€ плата.

51.  акой результат корпоративного поведени€ компании предусматривает модель корпоративной социальной де€тельности ј.  еролла?

1) воздействие на общество;

2) социальные программы;

3) социальна€ политика;

4) экономический эффект;

5) верны ответы 1,2,3.

52. —огласно модели ј.  еролла, корпоративна€ социальна€ ответственность €вл€ет собой многоуровневую ответственность, которую можно представить в форме:

1) замкнутого графа;

2) пирамиды;

3) вертикальной линии;

4) круга;

5) квадрата.

53.  ака€ из релевантных концепций, разработанных, начина€ с 1950-х гг., в мировой управленческой литературе, была наиболее распространена в —Ўј?

1) Ђсоциальна€ ответственность бизнесаї и ее вариаци€: Ђсоциальна€ ответственность

бизнесменовї;

2) Ђкорпоративна€ социальна€ восприимчивостьї;

3) Ђкорпоративна€ социальна€ ответственностьї;

4) Ђкорпоративна€ социальна€ де€тельностьї и Ђкорпоративна€ социальна€ добросовестностьї;

5) верны все ответы.

54.  то концептуально исследовал в своих работах пон€тие и содержание социальной ответственности?

1) √. Ѕоуен;

2)  . ƒевис;

3) ƒж. ћак√уир;

4) —. —ети;

5) все ответы верны.

55.  ака€ теори€ или концепци€ получила распространение после 1980 года вплоть до начала XXI в?

1) концепци€ Ђзаинтересованных сторонї;

2) концепци€ Ђэтики бизнесаї;

3) теори€ Ђустойчивого развити€ї;

4) теори€ Ђкорпоративного гражданстваї;

5) все ответы верны.

56.  акой временной период развити€ корпоративной социальной ответственности в –оссии характеризовалс€ стабилизацией социальной инфраструктуры, когда предпри€ти€ стали примен€ть долгосрочный горизонт планировани€ и выгоды применени€ социальной политики в перспективе?

1) 1990-1995гг;

2) 1998-2000гг.;

3) 2000-2005гг.;

4) 2005-20010гг;

5) 1980-1988гг.

57. „то делают организации в стратегической стадии организационного обучени€ корпоративной социальной ответственности?

1) учитывают социально значимые вопросы в основных управленческих процессах;

2) учитывают потребности общества в стратегии развити€ своего бизнеса;

3) способствуют широкому распространению норм социальной ответственности в отрасли;

4) придерживаютс€ политики следовани€ правилам как издержкам ведени€ бизнеса;

5) все ответы верны.

58. „то делают компании, чтобы увеличить свою стоимость в долгосрочной перспективе и получать прибыль, благодар€ коллективным действи€м (гражданска€ стади€ организационного обучени€)?

1) способствуют широкому распространению норм корпоративной социальной ответственности

в отрасли;

2) отрицают свою вину за конкретные нарушени€ организационного обучени€ корпоративной

социальной ответственности;

3) не признают своей ответственности за негативные последстви€ нарушений обеспечени€

организационного обучени€ корпоративной социальной ответственности;

4) учитывают потребности общества в стратегии развити€ своего бизнеса;

5) все ответы верны.

59. „то положено в основу концепции рациональности и выгоды компании от вложений в социальную сферу?

1) материальные ресурсы компании, направл€емые на реализацию корпоративных социальных

программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает получение компанией определенного экономического эффекта;

2) технологические ресурсы компании, направл€емые на реализацию корпоративных

социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает

получение компанией определенного экономического эффекта;

3) управленческие ресурсы компании, направл€емые на реализацию корпоративных

социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает

получение компанией определенного экономического эффекта;

4) финансовые и иные ресурсы компании, направл€емые на реализацию корпоративных

социальных программ, осуществление которых в стратегическом отношении предполагает

получение компанией определенного экономического эффекта;

5) все ответы верны.

60. Ќа какой стадии организационного обучени€ корпоративной социальной ответственности организации отрицают свою вину за конкретные нарушени€ и не признают своей ответственности за их негативные последстви€?

1) стади€ Ђследование правиламї;

2) стади€ Ђуправленческа€ї;

3) стади€ Ђоборонительна€ї;

4) стади€ Ђстратегическа€ї;

5) стади€ Ђгражданска€

61.  акие негативные последстви€ имеют недоработки и ошибки в развитии корпоративной социальной ответственности в современной –оссии?

1) инвестированные средства расходуютс€ неэффективно;

2) консервируетс€ устаревша€ структура социальной сферы;

3) возникает сомнение в способности властей представл€ть действительные интересы

общества;

4) обострение существующих проблем в услови€х многочисленных моногородов;

5) все ответы верны.

62.  ака€ проблема приводит современные российские компании к непоследовательным действи€м в области инвестиций и снижению эффективности их социальных программ?

1) отсутствие прозрачной структуры и стратегии социальных инвестиций;

2) ориентаци€ компаний, в первую очередь, на краткосрочные программы;

3) отсутствие запроса на формирование корпоративной стратегии социальных инвестиций со

стороны государства и общества, из-за чего компани€м приходитс€ действовать без четких

ориентиров;

4) внутренние программы превалируют над внешними, в результате чего бизнес занимаетс€ в

первую очередь развитием собственного персонала и не включен активно в общестрановые

социальные программы;

5) совокупность всех ответов.

63. — чем может быть св€зано возможное падение коэффициента отношени€ социальных инвестиций к балансовой прибыли в современных российских компани€х?

1) с резким ростом прибыли крупнейших компаний;

2) с несоразмерным своим доходам ростом вложений компаний в социальную сферу;

3) с особенно осторожным подходом компаний к объектам социального инвестировани€;

4) с износом оборудовани€ и св€занными с ним существенными вложени€ми в модернизацию

производства, а не в социальный капитал;

5) совокупность всех ответов.

64. ¬ каком секторе российской экономики периода 2003-2007гг. наблюдалось однозначное увеличение социальных инвестиций?

1) услуг;

2) переработки;

3) производства;

4) сырьевом секторе;

5) все ответы верны.

65. —огласно модели корпоративной социальной ответственности дл€ ее применени€ в отечественных услови€х необходима дополнительна€ сила дл€ баланса социальных интересов:

1) стейкхолдеры;

2) бизнес;

3) работники;

4) региональна€ власть;

5) работодатели.

66. ѕоддержива€ в рамках благотворительных программ социально незащищенные группы населени€, компани€:

1) пропагандирует здоровый образ жизни;

2) снижает риск бедности и социальной напр€женности на территори€х присутстви€;

3) делает доступным негосударственное пенсионное обеспечение дл€ всех работников;

4) улучшает статистику социальных инвестиций;

5) создает себе имидж и повышает деловую репутацию.

67.  аким образом така€ компани€, как, например, корпоративный медицинский центр, может способствовать снижению трудопотерь работающих из-за высокой заболеваемости?

1) использовать средства ранней диагностики профессиональных заболеваний;

2) организовывать регул€рные проверки предпри€тий на соответствие прин€тым стандартам

безопасности;

3) проводить модернизацию оборудовани€;

4) пропагандировать здоровый образ жизни;

5) все ответы верны.

68. «а чей счет и каким путем осуществл€етс€ негосударственное пенсионное обеспечение?

1) полностью за счет работника - путем накоплени€ в период своей трудовой де€тельности

определенных отчислений в ѕенсионный фонд –‘;

2) за счет государства через ѕенсионный фонд –‘;

3) за счет компании через накопительные корпоративные пенсионные программы, ув€занные с

негосударственными пенсионными фондами;

4) за счет спонсора путем перечислени€ им разовых вознаграждений работникам,

проработавшим в компании более 5 лет;

5) за счет государственных инвестиционных программ.

69.  ака€ важна€ тенденци€ целевого развити€ персонала современных компаний потребует серьезного увеличени€ затрат?

1) по€вление у компаний собственных центров обучени€ Ц корпоративных университетов;

2) совершенствование методов набора и отбора персонала, практикуемых в компании;

3) сокращение дистанции между руководителем и подчиненным, демократизаци€ методов

управлени€;

4) усиление корпоративной сплоченности коллектива;

5) ужесточение дисциплины, введение штрафных санкций за нарушени€ трудовой дисциплины.

70.  акой инструмент может быть использован дл€ повышени€ эффективности благотворительной де€тельности компаний?

1) диалоги;

2) общественные консультации Ђлицом к лицуї с различными группами заинтересованных

сторон;

3) оценка эффективности социальных программ;

4) верны ответы 1, 2;

5) верны ответы 1, 2, 3.

71. ¬ экономическом аспекте корпоративна€ социальна€ ответственность изучает:

1) исследование корпоративной социальной ответственности в рыночных индексах, в которые

включены бумаги социально ответственных компаний;

2) исследование рынка ценных бумаг, проводимые фондами, отслеживающими социальную

ответственность компаний - SRI Ц фонды;

3) анализ взаимосв€зи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой

эффективности с помощью показател€ операционной эффективности де€тельности компаний;

4) анализ взаимосв€зи социальной ответственности отечественных компаний и финансовой

эффективности, выражаемой через чистый денежный поток;

5) верны все ответы.

72. Ќазовите две основные экономические составл€ющие маркетинговой концепции корпоративной социальной ответственности:

1) увеличение прибыли и снижение расходов;

2) характер инфл€ции и состо€ние инвестиционных ресурсов;

3) корпоративное развитие и формирование имиджа и деловой репутации;

4) минимизаци€ бизнес-рисков и превращение существующих проблем в возможности дл€

бизнеса;

5) верны все ответы.

73.  акой результат дает реализаци€ политики социальной ответственности, взаимоув€занной с финансовой эффективностью компании?

1) снижает риск, св€занный с реализацией основной де€тельности и повышает стоимость

капитала;

2) снижает уровень расходов и улучшает отношени€ с регулирующими органами;

3) создаЄт и поддерживает бренд компании;

4) улучшает человеческие отношени€ и производительность работников;

5) верны все ответы.

74.  омпании, которые не внедр€ют принципы и стратегии корпоративной социальной ответственности:

1) не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и

окружающую среду;

2) не полностью реализуют свой экономический потенциал;

3) упускают возможности в бизнесе;

4) тер€ют конкурентные преимущества и отстают в управлении;

5) все ответы верны.

75.  акой подход к изучению корпоративной социальной ответственности устанавливает взаимосв€зь между социально ответственным поведением компании и ее финансовыми показател€ми?

1) стратегический;

2) инструментальный;

3) классический;

4) методологический;

5) корпоративный.

76.  акова основна€ причина лидерства именно европейских компаний в общемировых списках лидеров индекса ƒоу-ƒжонса по устойчивому развитию?

1) высокий уровень экологичности производств (при посто€нно снижающейс€ энергоемкости);

2) высокие темпы роста доходов компаний;

3) низкие показатели по безработице;

4) большое число инвестиционных проектов;

5) низкий уровень расходов на производство и сырье.

77.  акой международный стандарт, действующий по принципу Ђтриединого итогаї, лежит в основе индекса ƒоу-ƒжонса?

1) Global Reporting Initiative - GRI;

2) IFRS;

3) EcoMaterial 1.0/2009;

4) »—ќ серии 14000;

5) »—ќ 10012:2003.

78.  аким образом государственные органы власти, в том числе профильные федеральные министерства, законодательные органы, исполнительные органы на местах могут способствовать внедрению российскими компани€ми корпоративной отчетности в соответствии с международными стандартами?

1) активно поддерживать корпоративную социальную ответственность, развивать новые формы

социального партнерства и проводить регул€рные встречи дл€ выработки соответствующих

рекомендаций дл€ бизнеса;

2) способствовать превращению де€тельности по корпоративной социальной ответственности и

социального партнерства в естественный признак респектабельности российского бизнеса;

3) активно поддерживать корпоративную социальную ответственность именно как

комплексную систему, стимулирующую планомерные социальные инвестиции бизнеса;

4) совместно с представител€ми бизнеса и его ассоциаци€ми, а также профильными

некоммерческими организаци€ми изучать и развивать законодательные аспекты поддержки и

стимулировани€ корпоративной социальной ответственности бизнеса, включа€ корпоративную

благотворительность;

5) верны все ответы.

79.  омплексный подход к корпоративной социальной ответственности крупного и среднего бизнеса осуществл€етс€ в соответствии с международными стандартами по трем группам показателей: экономика, экологическа€ политика и социальна€ политика. „то в данном контексте включает в себ€ социальна€ политика?

1) меропри€ти€ компаний по социальному развитию собственного персонала, а также

благотворительные проекты местного и федерального значени€;

2) меропри€ти€ компаний, направленные на снижение негативного воздействи€ производства

на окружающую среду, а также благотворительные цели экологического характера местного и

общенационального масштаба;

3) капитальные вложени€ и меропри€ти€ внедрени€ современных технологий, улучшающих

потребительские свойства и социальную значимость производимых товаров и услуг;

4) финансовые затраты на специальное оборудование по развитию экологии производства и его

безопасности;

5) верны все ответы.

80.  акое условие необходимо дл€ того, чтобы российские компании имели возможность использовать отчетность по международным стандартам?

1) повышение роли частного сектора в инвестировании экономики;

2) рационализаци€ управлени€ в российском бизнесе;

3) повышение конкурентоспособности российских компаний;

4) активизаци€ выхода российского бизнеса на международные фондовые рынки;

5) верны все ответы.

81.  ака€ из этических категорий в правовой системе –оссии, в англо-американском праве получила название Ђфидуциарной об€занностиї?

1) добросовестный налогоплательщик;

2) необходимость добросовестности и разумности действий директоров и топ-менеджеров в

интересах акционерного общества;

3) добросовестность и разумность участников гражданских правоотношений;

4) делова€ этика бизнесмена;

5) верны все ответы.

82. „то €вл€етс€ критерием правовых норм (правил поведени€)?

1) добровольность выполнени€ правил поведени€;

2) обеспечение об€зательности правовых норм принудительной силой государства;

3) соблюдение единых дл€ всех норм деловой этики;

4) наличие правовых норм в законе;

5) разумность и справедливость правил поведени€.

83.  аким образом можно придать этическим правилам внутри компании юридически об€зательный характер?

1) включив этические правила в учредительные и локальные документы компаний;

2) примен€€ этические правила в процессе регулировани€ правоотношений внутри

саморегулируемых организаций;

3) наработав судебную практику по экономическим спорам;

4) предприниматель должен у€снить содержание этических правил с целью соблюдени€

требований законодательства;

5) верны все ответы.

84. ¬ чем основное различие корпоративно/социально ответственных сборов от налоговых сборов?

1) не нормируютс€, и их размер произволен;

2) расходуютс€ под четким контролем государства;

3) не могут расходоватьс€ по усмотрению руководител€ фонда;

4) исключено участие в коррупционных и противозаконных сделках;

5) взимаютс€ в принудительном пор€дке.

85. ¬ —Ўј содержание пон€ти€ Ђделова€ этикаї:

1) подразумевает ответ на вопрос: Ђкакие правила игры €вл€ютс€ правильными?ї;

2) не €вл€етс€ синонимом словосочетани€ Ђсоблюдение законодательстваї;

3) сфокусировано на корпоративной социальной ответственности;

4) близко к пон€тию Ђсоблюдение законодательстваї;

5) верны все ответы.

86.  акое конкурентное преимущество обеспечивает компании в странах с развитым гражданским обществом выполнение этических правил?

1) повышение темпа роста производительности;

2) повышение ее инвестиционной привлекательности;

3) увеличение доходности;

4) приток рабочей силы;

5) улучшение качества товара и снижение его себестоимости.

87.  акова обща€ черта в трактовке пон€ти€ Ђделова€ этикаї в —Ўј и ≈вропе?

1) этика близка к соблюдению законодательства, но не включает корпоративной социальной

ответственности;

2) этика сфокусирована на корпоративной социальной ответственности, но только отчасти

св€зана с соблюдением законодательства;

3) корпоративна€ социальна€ ответственность не носит принудительного характера;

4) этика, право и корпоративно-социальна€ ответственность смешиваютс€ и в достаточно

произвольном пор€дке;

5) обща€ черта в трактовке пон€ти€ Ђделова€ этикаї у —Ўј и ≈вропы отсутствует.

88. Ќаличие этических норм отражено в:

1) Ќалоговом праве;

2) √ражданском праве;

3)  орпоративном праве;

4) ни одна сфера не демонстрирует наличие этических норм;

5) верны ответы 1, 2, 3.

89. ѕрименение этических формулировок в судебной практике позволит:

1) повысить эффективность функционировани€ российской правовой системы;

2) оптимизировать нахождение баланса между публичными и частными интересами;

3) обеспечить соблюдение законодательства и об€зательность реализации

корпоративно/социально ответственного поведени€;

4) верны ответы 1, 2;

5) верны ответы 1, 2, 3.

90.  акова особенность российского трактовки пон€ти€ Ђделовой этикиї?

1) в ней соедин€ютс€ черты, характерные как дл€ европейского, так и дл€ американского

понимани€ данного термина;

2) государство существенно вли€ет на выработку содержани€ деловой этики;

3) соблюдение российского законодательства - всего лишь один из частных аспектов деловой

этики;

4) данное пон€тие широко используетс€ в судебных разбирательствах в налоговой сфере;

5) данный термин часто примен€етс€ российскими судами при пресечении злоупотреблени€

правом, борьбе с недобросовестной конкуренцией.

91.  орпоративна€ социальна€ ответственность тождественна с пон€тием:

а)  орпоративна€ ответственность

б) Ѕлаготворительность

в) —оциальные инвестиции

г) —оциальные гарантии

92. —оциальна€ ответственность бизнеса Ц концепци€, согласно которой бизнес, помимо соблюдени€ законов и производства качественного продукта или услуги, добровольно берет на себ€ об€зательства перед обществом в:

а) достижении максимальной прибыли

б) расширении рабочих мест

в) благотворительности

г) совершенствовании техники и внедрение новых технологий

93. »нвесторы, которые провер€ют объекты инвестиций на социальное и экологическое соответствие Ц это:

а) внешние инвесторы

б) внутренние инвесторы

в) этические инвесторы

г) зарубежные инвесторы

94. —оциальна€ ответственность означает прин€тие бизнесом об€зательств:

а) закрепленных законодательно

б) сверх установленных законодательством норм

в) согласно  одексу корпоративного поведени€

г) в отношении благотворительности

95. ѕреимущества реализации социальной ответственности компании:

а) укрепление репутации компании

б) повышение рисков компании

в) повышение инвестиционной привлекательности бизнеса

г) повышение ло€льности сотрудников

96. —оциально партнерство Ц это:

а) партнерство общественных организаций между собой

б) партнерство работодателей и работников в лице профсоюзов

в) партнерство государства, работодателей и профсоюзов

г) партнерство работодателей и органов государственной и муниципальной власти в решении социальных проблем

97.  орпоративна€ социальна€ ответственность подразумевает, что бизнес принимает на себ€ дополнительные об€зательства в решении:

а) социальных проблем,

б) экологических проблем,

в) экономических вопросов

г) политических вопросов





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-12-04; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 2177 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќачинайте делать все, что вы можете сделать Ц и даже то, о чем можете хот€ бы мечтать. ¬ смелости гений, сила и маги€. © »оганн ¬ольфганг √ете
==> читать все изречени€...

516 - | 500 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.252 с.