Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


 омпетентность, обучение и осведомленность персонала.




6.2.1. ¬акантные рабочие места должны заниматьс€ лицами, имеющими профессио-нальную подготовку в соответствии с характером работ, подтвержденную документом (диплом, сертификат, права на управление автомобилем и погрузчиком, удостоверение, сведени€ о присвоенной квалификации) и (или) опыт работы.

6.2.2. ѕри отсутствии у соискател€ надлежащей профессиональной подготовки с ним при трудоустройстве может заключатьс€ ученический ƒоговор с указанием об€занности работника отработать в соответствии с полученной квалификацией в течение срока, установленного в ученическом договоре, или возместить затраты на профессиональную подготовку в случае увольнени€. –аботодатель проводит профессиональную подготовку в образовательных учреждени€х на услови€х, которые определ€етс€ трудовым договором.

6.2.3. ќрганизаци€ обучени€, проверки знаний, инструктажа персонала в области безопасности труда и охраны здоровь€ осуществл€етс€ на основании соответствующих локальных нормативных актов. –аботодатель об€зан обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном пор€дке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

6.2.4. ќсведомленность работников в области безопасности труда и охраны здоровь€ обеспечиваетс€ посредством доведени€ организационно - распор€дительных документов, локальных нормативных актов, планируемых изменений до сведени€ работников, а также:

- проведением Ђƒн€ охраны трудаї;

- организацией ”голка охраны труда;

- выполнением требований √ќ—“ –. 12.4.026-2001 к предупреждающим знакам, плакатам, ограждению опасных зон, наличию планов эвакуации и др.

6.2.5. ѕри доведении распор€дительных документов (приказов, распор€жений, поручений), локальных нормативных актов до исполнителей на первом (контрольном) экземпл€ре документа, хран€щемс€ в архиве организации, должна быть подпись исполнител€ об ознакомлении и (или) о получении с указанием ‘.».ќ. и даты.

6.2.6. ¬ легкодоступном и удобном дл€ осмотра месте на каждом объекте организации размещаетс€ ”голок охраны труда, оборудованный с учЄтом рекомендаций ћинтруда –оссии, в котором экспонируетс€:

- ѕолитика организации в области безопасности труда и охраны здоровь€;

- информаци€ о состо€нии безопасности труда за истекший период;

- фамили€, им€, отчество, контактные телефоны членов  ќћ»——»»;

- телефоны служб экстренного реагировани€ и руководителей организации;

- графики и планы работы по обеспечению безопасности труда на текущий период;

- планы действий в аварийных ситуаци€х и планы эвакуации;

- приказы и распор€жени€ в области безопасности труда и охраны здоровь€;

- плакаты, нагл€дна€ агитаци€ и др.

- закрытый карман дл€ подачи предложений и жалоб.

јктуализацию ”голка охраны труда обеспечивает специалист по охране труда.

ќбмен информацией, участие и обсуждени€.

6.3.1. ќбмен информацией о состо€нии безопасности труда и охраны здоровь€ между руководител€ми и специалистами организации осуществл€етс€ в посто€нном режиме, а также по итогам предусмотренных насто€щим –уководством процедур (служебные записки).

6.3.2. ќрганизаци€ обеспечивает предоставление органам государственного контрол€ и надзора, органам исполнительной власти Ќижегородской области, органам местного самоуправлени€, а при необходимости - деловым партнЄрам информации и документов, необходимых дл€ осуществлени€ ими своих функций (договорных об€зательств), а также отчетности в соответствии с “аблицей 3. ѕодготовку документов и отчетности обеспечивает  ќћ»——»я, оформление Ц специалист по охране труда.

 

“аблица 3

ќтчетность —рок јдресат
»нформаци€ о состо€нии условий и охраны труда   по запросу ћинистерство социальной политики Ќижегородской области, јдминистраци€ г. Ќижнего Ќовгорода
ќтчетность —рок јдресат
—“ј“»—“» ј 7-травматизм* ѕредоставл€ют юридические лица, кроме микропредпри€тий, осуществл€ющие все виды экономической де€тельности, кроме: финансовой де€тельности, государственного управлени€ и обеспечени€ военной безопасности, социального страховани€, образовани€, де€тельности домаш-них хоз€йств, де€тельности экстерриториальных организаций   25 €нвар€ “ќ –ќ——“ј“ј по Ќижегородской области  
—“ј“»—“» ј 1-“ (услови€ труда)* ѕредоставл€ют юридические лица, осуществл€ющие де€тельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте и в св€зи (кроме субъектов малого предпринимательства)   20 €нвар€   “ќ –ќ——“ј“ј по Ќижегородской области  
—водна€ ведомость результатов аттестации рабочих мест по услови€м труда, а также сведени€ об аттестующей организации на бумажном и электронном носител€х   в течение 10 календарных дней с даты издани€ приказа о завершении аттестации или еЄ этапа   √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌјя »Ќ—ѕ≈ ÷»я “–”ƒј в Ќижегородской области  
»нформаци€ о проведении производ-ственного контрол€ за соблюдением санитарных норм и выполнением санитарно-профилактических меропри€тий (в т.ч. по услови€м труда)   по окончании периода бухгалтерского учета “ерриториальный отдел Ќижегородского регионального отделени€ ‘—— –‘  
»нформаци€ об аттестации рабочих мест по услови€м труда и проведении медицинских осмотров   по окончании периода бухгалтерского учета “ерриториальный отдел Ќижегородского регионального отделени€ ‘—— –‘  
 омплект материалов по использованию средств ‘—— –‘   по окончании периода бухгалтерского учета “ерриториальный отдел Ќижегородского регионального отделени€ ‘—— –‘ (при использовании средств)  

 

6.3.3. ќрганизаци€ обеспечивает проведение информационных меропри€тий со сторонними и смежными организаци€ми, в т.ч. вводный инструктаж работникам подр€дчика, регул€рное обсуждение вопросов безопасности труда и охраны здоровь€ при осуществлении взаимных об€зательств, посто€нный мониторинг.

6.3.4. ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№ –јЅќ“Ќ» ќ¬.

¬ соответствии со статьей 31 “  –‘ в случа€х, когда работники данного работодател€ не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации, их интересы представл€ет иной уполномоченный орган. “аким органом €вл€етс€ ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№ –јЅќ“Ќ» ќ¬, избираемый из числа работников (за исключением руководител€ организации) на общем собрании трудового коллектива тайным голосованием с письменного согласи€ избираемого. –езультат общего собрани€ трудового коллектива оформл€етс€ протоколом. ѕосле получени€ протокола представитель работников приступает к выполнению своих полномочий в пор€дке общественной нагрузки:

- осуществл€ет согласование локальных нормативных актов в тех случа€х, когда это

предусмотрено законодательством;

- €вл€етс€ уполномоченным по охране труда трудового коллектив;

- участвует в де€тельности комиссии по охране труда, вносит руководител€м организации и специалисту по охране труда предложени€ по улучшению условий и охраны труда с учЄтом Ђ–екомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллективаї, утверждЄнных постановлением ћинтруда –оссии от 08.04.1994 є 30;

- получает необходимую информацию о состо€нии условий и охраны труда от работников на местах и проводит в коллективе соответствующую разъ€снительную работу и пропаганду по вопросам безопасности труда и охраны здоровь€;

- участвует в работе комиссий по расследованию негативных происшествий —ћЅ“&ќ« (в соответствии с приказом о назначении комиссии по расследованию).

- участвует в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве в соответствии со статьей 229 “  –‘.

ѕ–≈ƒ—“ј¬»“≈Ћ№ –јЅќ“Ќ» ќ¬ избираетс€ на 3 года и имеет право в любое врем€ отказатьс€ от своих об€занностей. ѕосле освобождени€ от выполнени€ об€занностей; а также в случа€х, если представитель работников выбыл из числа работников, организуютс€ его переизбрание в пор€дке, аналогичном выборам. јдминистраци€ об€зуетс€:

- обеспечить представителю работников необходимое врем€ дл€ выполнени€ своих

функций с отрывом от трудовых об€занностей с сохранением заработной платы;

- обеспечивать надлежащее взаимодействие с представителем работников и незамедлительное рассмотрение его обращений.

6.3.5.  ќћ»——»я ѕќ ќ’–јЌ≈ “–”ƒј организует на принципах социального партнерства совместные действи€ работодател€ и работников в качестве таких коллегиальных органов, как:

- собственно комисси€ по охране труда (стать€ 218 “  –‘, приказ ћинздравсоцразвити€ –оссии от 29.05.2006 є 413 Ђќб утверждении “ипового положени€ о комитете (комиссии) по охране трудаї);

- комисси€ по общему осмотру зданий и сооружений в соответствии с п. 2.11 методического документа в строительстве ћƒ— 13.14 Ц 2000 Ђѕоложение о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооруженийї;

- комисси€ по проверке знаний требований охраны труда работников, создаваема€ в соответствии с действующим Ђѕор€дком обучени€ по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организацийї;

- аттестационна€ комисси€, осуществл€юща€ аттестацию рабочих мест по услови€м труда и специальную оценку условий труда (в паритетной части от организации);

- инвентаризационна€ комисси€ в части учета специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудовани€ и специальной одежды (с привлечением бухгалтерии);

- комисси€ по приемке в эксплуатацию и после ремонта (реконструкции) объектов и оборудовани€.

¬ состав  ќћ»——»» должны входить:

- главный инженер Ц председатель  ќћ»——»»;

- начальник транспортной службы;

-начальник склада;

- начальник производства;

- начальник службы по персоналу;

- специалист по охране труда Ц секретарь  ќћ»——»»;

- представитель работников.

ѕерсональный состав  ќћ»——»» утверждаетс€ приказом.

 ќћ»——»я осуществл€ет свою де€тельность в соответствии с –егламентом на текущий год (ѕриложение ¬).  ќћ»——»я на посто€нной основе осуществл€ет:

- информирование работников о состо€нии условий и охраны труда, профессиональных рисках на рабочих местах, о полагающихс€ компенсаци€х и средствах индивидуальной защиты (по итогам аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда), о проводимых меропри€ти€х по улучшению условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- рассмотрение предложений работодател€ и работников дл€ выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда работников;

- проведение обследований состо€ни€ условий и охраны труда в организации, рассмотрении их результатов и выработке решений по устранению вы€вленных нарушений;

- рассмотрение вопросов финансировани€ меропри€тий по охране труда в организации, об€зательного социального страховани€ от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также осуществление контрол€ за расходованием средств организации и ‘онда социального страховани€ –оссийской ‘едерации (страховщика), направл€емых на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создани€ безопасных условий труда, ликвидации т€желых физических работ;

- подготовка проектов локальных нормативных правовых актов по охране труда;

- составление и направление руководителю организации актов о нахождении работников в нетрезвом состо€нии дл€ последующего отстранени€ от работы и удалени€ с территории организации, направление таких работников на медицинское освидетель-ствование или составление актов об отказе работника от такого освидетельствовани€;

- составление и направление руководителю организации актов о нарушении работниками требований охраны труда и пожарной безопасности дл€ последующего наложени€ дисциплинарных взысканий (в соответствии со статьей 81 “  –‘, трудовой договор с работником может быть расторгнут работодателем в случа€х установленного  ќћ»——»≈… нарушени€ требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой т€жкие последстви€ (несчастный случай на производстве, авари€, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступлени€ таких последствий).

 ќћ»——»я организует де€тельность в пор€дке рабочего взаимодействи€, коллегиальных обследований или заседаний (ежеквартальных и по необходимости) с учЄтом принципа паритетности сторон социального партнЄрства. –ешени€  ќћ»——»» принимаютс€ согласованно. –езультаты работы  ќћ»——»» оформл€ютс€ актами или протоколами, которые утверждаютс€ генеральным директором и направл€ютс€ дл€ исполнени€ с конкретными поручени€ми в соответствующие подразделени€ организации.

.«аседание  ќћ»——»я €вл€етс€ легитимным в случае участи€ в нем не менее 3 человек - председател€, специалиста по охране труда и представител€ работников.

6.3.6.ƒ≈Ќ№ ќ’–јЌџ “–”ƒј.

Ђƒень охраны трудаї проводитс€ 2 раза в год после комплексной проверки состо€ни€ безопасности труда и охраны здоровь€. Ђƒень охраны трудаї организуетс€ в виде собрани€ всех работников и обсуждени€ актуальных вопросов безопасности труда и охраны здоровь€. ”частие в Ђƒне охраны трудаї €вл€етс€ исполнением трудовых об€занностей. ќ времени и месте проведени€ Ђƒн€ охраны трудаї все участники уведомл€ютс€ заранее.

Ђƒень охраны трудаї проводитс€ в соответствии с повесткой. ¬ рамках Ђƒн€ охраны трудаї главный инженер, специалист по охране труда, представитель работников делают основные сообщени€. ѕроводитс€ анкетирование работников на основе анкетного опроса Ђ«доровье, безопасность и гигиена ¬ашего трудаї, рекомендованного к внедрению министерством социальной политики Ќижегородской области (адрес на сайте правительства Ќижегородской области http://www.government-nnov.ru/?id=102731).

ѕосле сообщений, а также прений и предложений главный инженер подводит итоги Ђƒн€ охраны трудаї. –езультаты проведени€ Ђƒн€ охраны трудаї анализируютс€, оформл€ютс€ приказом и довод€тс€ до работников. ѕринимаютс€ соответствующие корректирующие действи€ —ћЅ“&ќ«.

6.3.7. ¬ рамках текущей де€тельности с работниками проводитс€ обсуждение отдельных мер управлени€, включа€ обсуждение изменений, которые могут повли€ть на безопасность труда и охрану здоровь€.

6.3.8. ∆алобы и предложени€ по вопросам безопасности труда могут быть анонимными или исходить от конкретного работника. –ассмотрение таких обращений в течение 5 рабочих дней осуществл€ет  ќћ»——»я, сбор письменных и устных (с последующим документированием) обращений Ц представитель работников. ¬ ”голке охраны труда следует предусматривать соответствующий карман дл€ сбора обращений, а также вывешивать итоги рассмотрени€ обращений.

6.3.9. »нформаци€, устно сообщаема€ лицам, не участвующим в производственной де€тельности, дл€ которых не установлена необходимость вводного инструктажа:

- сообщение о примен€емых знаках опасности и ограждени€х;

- процедуры эвакуации и реагировани€ на аварийную сигнализацию;

- правила перемещени€ по территории;

- правила контрол€ доступа и требовани€ к наличию сопровождающих лиц;

- информацию о применении дежурных средств индивидуальной защиты;

- режим труда и отдыха организации;

- расположение санитарно-бытовых помещений и мест дл€ приема пищи.

ƒокументаци€.

6.4.1. ƒл€ решени€ вопросов —ћЅ“&ќ« может примен€тьс€ как общепроизвод-ственна€ документаци€ (строительные планы, паспорта на оборудовани€, схемы коммуникаций, акты приемки на баланс, технологические карты и др.), так и специальна€ (локальные нормативные акты по —ћЅ“&ќ«). ќтветственность за наличие и актуализацию документации определ€етс€ должностными об€занност€ми руководителей и специалистов.

6.4.2. ¬ организации разрабатываютс€ и актуализируютс€:

инструкции по охране труда по конкретным видам работ и професси€м;

инструкции о мерах пожарной безопасности в отношении каждого объекта производственного или складского назначени€.

–азработку инструкций осуществл€ют руководители соответствующих работников или работ. ¬се инструкции по охране труда подлежат согласованию со специалистом по охране труда и представителем работников. »нструкции разрабатываютс€ с учЄтом:

- ћетодических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утверждЄнных постановлением ћинистерства труда и социального развити€ –‘ от 17.12.2002 є 80;

- ћетодических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных ћинтруда –оссии от 13.05.2004;

- типовых инструкций по охране труда (“ќ» –, “» –ќ);

- эксплуатационной документации на конкретное оборудование и объект;

- ѕравил противопожарного режима в –оссийской ‘едерации;

 ажда€ инструкци€ должна иметь обозначение (шифр) и наименование, прин€тые в организации. — учЄтом этого составл€етс€ ѕеречень инструкций, который €вл€етс€ основанием дл€ учЄта и актуализации инструкций. »нструкции и их ѕеречень должны находитьс€ на участках вместе с ∆урналами регистрации инструктажа на рабочем месте, а контрольный экземпл€р Ц в архиве (в Ќоменклатуре дел).

—рок действи€ инструкций устанавливаетс€ в 3 года от даты введени€ их в действие приказом по организации. ѕо окончании этого срока инструкции должны быть пересмотрены. »нструкци€ досрочно перерабатываетс€ при введении в действие новых правил по охране труда, изменении условий труда (внедрение нового оборудовани€, изменение техпроцессов), по результатам расследовани€ негативных происшествий, по предписанию органов государственного надзора, при вы€влении отдельных неточностей, опечаток, ошибок.

”правление документами.

6.5.1. ¬ цел€х информационного обеспечени€ и регистрации событий —ћЅ“&ќ« организаци€ в целом и соответствующие руководители обеспечивает применение общих принципов делопроизводства и обращени€ документов, регламентированных в организации.

6.5.2. ƒл€ идентификации локальных нормативных актов устанавливаетс€ их сквозна€ регистраци€ с шифром в три знака и указанием года введени€ (ЋЌј - *** - 20**), котора€ должна указыватьс€ в общей по организации Ќоменклатуре дел.

6.5.3. јдминистраци€ поддерживает методы контрол€ документации, чтобы:

документы периодически анализировались, при необходимости корректировались и переутверждались уполномоченными лицами;

документы и данные были доступными на всех местах, где их использование существенно дл€ эффективного управлени€;

отмененные документы соответственно изымались.

6.5.4.  онкретный пор€док документооборота и делопроизводства применительно к —ћЅ“&ќ« определ€етс€ Ќоменклатурой дел —ћЅ“&ќ«. Ќоменклатура и папки дел —ћЅ“&ќ« (за исключением оперативной документации, наход€щейс€ в работе по каждому подразделению), хран€тс€ в архиве организации. ¬ папках дел хран€тс€ оригиналы (контрольные экземпл€ры) документов. ƒоступ к папкам дел, право изымать и замен€ть документы, содержащиес€ в них имеют только члены  ќћ»——»». ќбо всех движени€х (вложени€х, изъ€тии, замене) документов должен извещатьс€ специалист по охране труда.

”правление де€тельностью.

6.6.1. Ќасто€щим –уководством устанавливаютс€ предупреждающие действи€, выполнение которых обеспечивает безопасность труда и охрану здоровь€ работников:

- осуществление производственно-технологических операций в соответствии с нормативными актами и документами, указанными в –азделе 2 –уководства;

- обеспечение совместно с арендодателем безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений и помещений посредством технического обслуживани€, периодических осмотров, текущих ремонтов;

- применение исправного, испытанного, прошедшего технический осмотр и освидетельствовани€ оборудовани€, механизмов, транспортных средств, инструмента и приспособлений только дл€ заданных целей и в предусмотренных режимах;

- приобретение сертифицированных исходных материалов и продукции;

- рациональное размещение и организаци€ рабочих мест, безопасный доступ на рабочее место и возможность быстрой эвакуации при аварийной ситуации или пожаре, безопасность лиц, не св€занных с эксплуатацией данного рабочего места;

- возможность оказани€ первой помощи пострадавшим;

- обучение и инструктаж работников в сфере безопасности труда и охраны здоровь€;

- предварительные и периодические медосмотры (обследовани€) работников;

- применение рациональных режимов труда и отдыха;

- организаци€ работ сторонних, смежных организаций;

- организаци€ работ с повышенной опасностью;

- планирование движени€ людей, механизмов и транспортных средств;

‑ обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарной одеждой, смывающими и (или) обезвреживающими средствами в соответствии с корпоративными Ќормами обеспечени€ работников указанными средствами (ѕриложение √);

- обеспечение условий дл€ удовлетворени€ санитарно-бытовых нужд работников;

- возможность локализации и ликвидации аварийных ситуаций, осуществление мер по предотвращению пожара и (или) взрыва;

-правильное размещение и укладка грузов;

- применение знаков безопасности по √ќ—“ –. ——Ѕ“ 12.4.026-2001 Ђ÷вета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальна€ї;

- сбор и своевременна€ утилизаци€ отходов производства и потреблени€;

- защита от возможных отрицательных воздействий природного характера, погодных условий, чрезвычайных ситуаций природного характера.

6.6.2. √лавным бухгалтером совместно с руководител€ми подразделений организуетс€ учЄт всех технических устройств и постановка их на баланс основных средств. Ќе допускаетс€ применение оборудовани€, оргтехники, инвентар€, не состо€щего на балансе организации, в том числе - личного имущества работников в рабочее врем€. ѕри необходимости использовани€ оборудовани€ другой организации или граждан в соответствии с √ражданским кодексом –‘ оформл€етс€ аренда. ¬сЄ стационарное оборудование, механизмы, стеллажи, переносные лестницы, электроинструмент и передвижные электроприЄмники и др. должны иметь бирку (табличку, жетон) или маркировку с инвентарным (регистрационным) номером.

6.6.3. ¬ основу управлени€ де€тельностью складов положена концепци€ 5S, котора€ подразумевает, что каждый работник выполн€ет 5 простых правил:

ѕравило 1. —ортировка.

¬се материалы, оборудование и инструмент сортируют на:

- нужные всегда Ч материалы, которые используютс€ в работе в данный момент;

- нужные иногда Ч материалы, которые могут использоватьс€ в работе, но в данный момент не востребованы;

- ненужные Ч брак, неиспользуемые инструменты, тара, посторонние предметы.

¬ процессе сортировки ненужные предметы помечают и удал€ют из рабочей зоны.

ѕравило 2. —облюдение пор€дка.

–асположение предметов отвечает требовани€м: - безопасности; - качества; - эффективности работы.   „етыре правила расположени€ оборудовани€, вещей, материалов: - на видном месте; - легко вз€ть; - легко использовать; - легко вернуть на место.  

ѕравило 3. —одержание в чистоте.

–абочее место и помещение должны поддерживатьс€ в чистоте.ќпредел€етс€ врем€ проведени€ уборки:

- утренн€€: 5-10 мин. до начала рабочего дн€;

- обеденна€: 5-10 мин. после обеденного перерыва;

- по окончании работы: после прекращени€ работы, во врем€ технологических пауз.

ѕравило 4. —тандартизаци€.

ќсуществление процесса в соответствии с инструкци€ми, которые включат в себ€ описание действий по поддержанию пор€дка.

ѕравило 5. —овершенствование.

¬ыработка привычки ухода за рабочим местом в соответствии с уже существующими процедурами, а также неуклонное совершенствование самой системы. ¬ажные моменты:

- наблюдение за работой оборудовани€ и рабочим местом;

- использование фотографий ƒќ/ѕќ—Ћ≈ дл€ сравнени€;

- организаци€ аудитов.

6.6.4. —кладирование (размещение) грузов на складах производитс€ по технологическим картам, оформленным в виде планировки с обозначением мест и габаритов штабелей грузов, проходов дл€ работников, мест установки механизмов и устройств дл€ хранени€ с указанием их нумерации, назначени€ и грузоподъЄмности. ѕри разработке технологической карты и выполнении работ по ней необходимо исключить опасность падени€, опрокидывани€, разваливани€ грузов и обеспечить доступность и безопасность выемки грузов при выдаче в производство или дл€ отправки:

- укладка грузов вплотную к стенам здани€ и оборудованию, штабель к штабелю не допускаетс€;

- просветы между грузом и стеной, колонной должны быть не менее 1 м, между грузом и перекрытием здани€ - не менее 1 м, между грузом и светильником - не менее 0,5 м;

- грузы в €щиках или кипах должны укладыватьс€ в устойчивые штабел€, грузы в

мешках и кул€х должны укладыватьс€ в штабел€ в перев€зку;

- при размещении грузов должны примен€тьс€ исправные прокладки (подкладки);

- высота штабел€ при ручной погрузке не должна превышать 3 м, при применении механизмов дл€ подъема груза - 6 м;

- грузы в неисправной, рваной таре дл€ укладки в штабель не допускаютс€.

6.6.5. —пособы укладки грузов должны обеспечивать:

- устойчивость штабелей, пакетов и грузов, наход€щихс€ в укладках;

- механизированную разборку штабел€ и подъема груза;

- безопасность работающих на штабеле или около него;

- возможность применени€ и нормального функционировани€ средств защиты работающих и пожарной техники;

- циркул€цию воздушных потоков в складах;

- соблюдение требований к сохранности инженерных коммуникаций.

6.6.6. –ассто€ни€ между р€дами штабелей должны быть определены с учетом возможности укладки в штабель, сн€ти€ груза со штабел€ грузозахватными устройствами примен€емых грузоподъемных средств и обеспечени€ противопожарных разрывов. ћежду штабел€ми должны быть обеспечены проходы шириной не менее 1 м и проезды по габаритам транспортных средств, грузов и погрузочно-разгрузочных механизмов. ¬ысота штабел€ должна определ€тьс€ возможност€ми грузоподъемных механизмов и отношением максимальной высоты штабел€ к меньшей стороне основани€ тары: дл€ неразборной тары эта величина должна быть не более 6; дл€ складной тары - не более 4,5.

6.6.7. ѕри эксплуатации устройств дл€ хранени€:

- установка должна обеспечивать их устойчивость и безопасность прохода;

- размещаемые товары должны укладыватьс€ так, чтобы исключалась опасность их падени€, опрокидывани€;

- не допускаетс€ укладка грузов на неисправные или непрошедшие испытани€ устройства дл€ хранени€;

- во избежание опрокидывани€ запрещаетс€ загружать двусторонние стеллажи, только с одной стороны.

6.6.8. ”стройства дл€ хранени€ должны иметь бирку с указанием назначени€, инвентарного номера, предельно допустимой нагрузки на устройство и на полку, и даты следующего испытани€. ”стройства подлежат первичному после монтажа (силами монтажной организации) и ежегодному техническому испытанию (организует руководитель подразделени€) по эксплуатационной документации, а при еЄ отсутствии - по схеме:

- устройство полностью освобождаетс€, очищаетс€ от пыли и загр€знений;

- производитс€ внешний осмотр с целью вы€влени€ неисправностей, разрушений, трещин и др. недостатков в конструктивных элементах;

- производитс€ внешний осмотр устойчивости установки, креплени€ к полу;

- устройство, признанное исправным по результатам внешнего осмотра, подвергают равномерному последовательному нагружению до полной грузоподъемности испытатель-ными грузами или хран€щимис€ материалами с известной массой;

- устройство выдерживают под нагрузкой в течение 1 часа;

- после одного часа выдерживани€ под нагрузкой устройство полностью освобождают и производ€т внешний осмотр с целью вы€влени€ остаточных деформаций;

-по результатам испытаний делаетс€ запись в ∆урнал;

- на устройство вывешиваютс€ таблички с указанием их максимальной грузоподъЄмности и сроков очередных испытаний.

”стройство, признанное непригодным к эксплуатации по результатам внешнего осмотра и (или) статического испытани€, выводитс€ в ремонт.

6.6.9. ѕри переноске т€жестей грузчиками на рассто€ние до 25 м дл€ мужчин допускаетс€ максимальна€ нагрузка 50 кг. ѕереноска груза грузчиком допускаетс€ массой не более 50 кг. ≈сли масса груза превышает 50 кг, но не более 80 кг, то переноска груза грузчиком допускаетс€ при условии, что подъем (сн€тие) груза производитс€ с помощью других грузчиков.

6.6.10. √рузовые ручные тележки должны быть исправными, устойчивыми и легкоуправл€емыми и иметь съемные или жесткие приспособлени€, обеспечивающие устойчивость установленных грузов, и иметь поручни дл€ удобства их передвижени€. ѕри перемещении груза, уложенного в высокий штабель, следует привлекать второго работника дл€ поддержани€ штабел€.

6.6.11. Ќа таре дл€ сырь€, материалов (мешки, бочки, контейнеры и т.д.) должна иметьс€ четка€, соответствующа€ маркировка, обеспечивающа€ безошибочные действи€. “ара должна быть чистой, исправной, без торчащих гвоздей, окантовочной проволоки или металлической ленты, не иметь бахромы, задиров, заусенцев, защипов, покоробленности и т.д. «апорные и фиксирующие устройства не должны допускать самопроизвольного раскрыти€ при погрузочно-разгрузочных, транспортных и складских работах.

6.6.12. Ќа погрузчике должны быть нанесены и отчетливо видны надписи с указанием регистрационного номера, грузоподъемности и даты следующего испытани€, которые должны быть размещены так, чтобы не возникало затруднений в их воспри€тии. Ёлектропогрузчики, не подлежащие регистрации в территориальных органах √ќ—“≈’јƒ«ќ–ј, регистрируютс€ с присвоением регистрационного номера организации. Ёлектропогрузчики согласно эксплуатационной документации должны подвергатьс€ периодическому техническому освидетельствованию в сроки:

- полному - не реже одного раза в 3 года;

- частичному - не реже одного раза в 12 мес€цев.

6.6.13. Ќа лестницах, стрем€нках указываетс€ инвентарный номер, дата следующего испытани€, принадлежность подразделению. ѕереносные лестницы, стрем€нки подлежат техническому испытанию согласно эксплуатационной документации. —роки испытани€ дерев€нных лестниц - 1 раз в 6 мес€цев, металлических - 1 раз в год. ¬се лестницы и стрем€нки перед применением должны быть осмотрены производителем работ без записи в журнале. Ћестницы должны хранитьс€ в сухих помещени€х в местах, где исключены их случайные механические повреждени€.

6.6.14. ѕри эксплуатации устройств дл€ хранени€, лестниц и стрем€нок, грузозахватных приспособлений, устройств дл€ хранени€, ответственные лица ведут ∆урналы в соответствии с ѕриложением ƒ, в который внос€т данные об испытани€х.

6.6.15. ѕор€док закреплени€ автомобилей за конкретными водител€ми определ€етс€ ежегодно актуализируемым приказом Ђќ закреплении транспортных средствї. ѕри необходимости в течение года в приказ внос€тс€ необходимые изменени€ и дополнени€. ¬ случае временного отсутстви€ отпуска, болезни и др. работника приказом может установлено закрепление дополнительных транспортных средств (расширение зоны обслуживани€). ќтражаемые в приказе сведени€ оформл€ютс€ по образцу таблицы 4.

 

“аблица 4

є ћарка транспортного средства √осударственный регистрационный номер √од выпуска ‘.».ќ водител€ автомобил€ є и категори€ прав ћесто посто€нного хранени€
             

6.6.15. ѕор€док направлени€ на линию, оформлени€ и выдачи путевых листов и других документов, приемки с линии регламентируетс€:

- приказом ћинтранса –оссии от 18 09.2008 є 152 Ђќб утверждении об€зательных реквизитов и пор€дка заполнени€ путевых листовї;

- ѕоложением о режиме труда и отдыха водителей автомобилейї (ѕриложение к ѕриказу ћинтранса –оссии от 20.08.2004 є 15);

- постановлением √осударственного комитета –‘ по статистике от 28 но€бр€ 1997 года є 78 Ђќб утверждении унифицированных форм первичной учЄтной документации по учЄту работы строительных машин и механизмов, работ в автомобильном транспортеї.

- распор€жением ћинтранса –оссии от 13.05.2013 є ћ—-43-р Ђќб утверждении ѕеречн€ меропри€тий по подготовке работников, осуществл€ющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, к безопасной работе, а транспортных средств - к безопасной эксплуатацииї;

- инструкци€ми по охране труда.

ƒл€ регистрации технического состо€ни€ и выпуска на линию автомобилей используют ∆урнал по форме в соответствии с ѕриложением ƒ.

6.6.16. ƒл€ обеспечени€ безопасных условий работы автомобилей на линии:

- при вы€влении на линии недостатков или условий, угрожающих безопасности движени€, организаци€ до устранени€ недостатков в зависимости от обсто€тельств не направл€ет автомобилей на данную линию или измен€ет маршрут и режимы движени€;

- водители автомобилей обеспечивают соблюдение ѕравил дорожного движени€ –‘ и выполнение требований, отражающих пор€док и особенности организации различных видов работ в непосредственной близости от полотна или на проезжей части эксплуатируемых автомобильных дорог и площадок;

- в цел€х оперативного решени€ любых ситуаций, могущих возникнуть в процессе дорожного движени€ на маршрутах, обеспечиваетс€ св€зь между водител€ми на линии и руководител€ми организации, в том числе с применением раций или мобильных телефонов;

- о неисправност€х, которые не могут быть устранены собственными силами, водитель незамедлительно сообщает начальнику транспортного отдела.

6.6.17. —тационарные рабочие места в административных и производственных помещени€х организуютс€ по планировкам. –азработку планировок на основании строительной документации, технологических задач, требований безопасности осуществл€ет соответствующий руководитель подразделени€. ѕланировки выполн€ютс€ в 2 экземпл€рах, утверждаютс€ и регистрируютс€ с соответствующим номером. ќдин экземпл€р планировок хранитс€ у руководител€ подразделени€, второй Ц в папке дел.

6.6.18. ѕроизводство пищевой продукции осуществл€етс€ по технологическим картам. ” стационарного оборудовани€ на производственном участке должен быть вывешен список лиц, имеющих право работать на нЄм; а также табличка с указанием ответственного и кратка€ выписка из инструкции по охране труда.

6.6.19. ¬се органы управлени€ производственным оборудованием должны быть промаркированы и исключать ошибочные действи€ персонала. Ќа рабочих местах должны быть размещены утвержденные технологические схемы, с соответствующей маркировкой органов управлени€, контрольно-измерительной и запорно-регулирующей аппаратуры.

6.6.20. ¬ цел€х рационального использовани€ основных производственных фондов  ќћ»——»я составл€ет ежегодный график планово-предупредительного ремонта и технического обслуживани€ в соответствии с ѕриложением ≈. ¬ыполнение плана-графика обеспечивают руководители подразделений.

6.6.21. ќбщехоз€йственные работы по ремонту, содержанию, уборке осуществл€ютс€ собственными силами организации или силами сторонней организации по ƒоговору. Ѕезопасность производственной де€тельности при работе сторонних (подр€дных) и смежных организаций обеспечиваетс€:

- выбором подр€дчика или партнЄра (проверка разрешительной документации, сертификатов, положительных рецензий и др.);

- наличием проектно-сметной документации, проектов (планов) производства работ;

- распределением ответственности при заключении ƒоговора;

- определением в ƒоговоре конкретных меропри€тий по обеспечению безопасности;

- проведением вводного инструктажа по охране труда и вводного противопожарного инструктажа работникам сторонней подр€дной организации;

- оформлением јкта - допуска на производство работ на территории организации в соответствии со —Ќиѕ 12-03-2001 ЂЅезопасность труда в строительстве. „асть 1. ќбщие требовани€ї и указанием в јкте-допуске конкретных процедур и их исполнителей;

- ознакомлением работников организации с возможными опасност€ми в про≠цессе выполнени€ работ подр€дчиком и профилактикой воздействи€ этих опасностей (объ€влени€, ограждени€ мест работ и т.п.);

- регул€рным контролем за безопасностью работ со стороны руководител€, организующего работу подр€дных организаций, поддержанием эффективной св€зи и координации между организацией и подр€дчиком;

- прин€тием мер по устранению вы€вл€емых несоответствий в процессе работы.

6.6.22. ¬ текущей де€тельности организаци€ не осуществл€ет работ с повышенной опасностью. ѕри необходимости, по решению главного инженера Ќар€д-допуск может быть оформлен дл€ организации и проведени€ работ с повышенной опасностью:

- строительно-монтажных Ц в соответствии со —Ќиѕ 12-03-2001ї;

- огневых и огнеопасных Ц в соответствии с ѕравила противопожарного режима в –оссийской ‘едерации.

6.6.23. —бор и утилизаци€ отходов производства и потреблени€ осуществл€ютс€ в соответствии с экологическими и санитарными требовани€ми. «апрещаетс€ хранение отходов производства непосредственно на рабочих местах сроком более одной смены.

6.6.43. »зменени€ в производственной де€тельности должны быть оценены, а соответствующие предупреждающие действи€ выполнены до введени€ изменений. ќб изменени€х информируютс€ работники и стороны, которых это затрагивает. ѕри изменении видов де€тельности или изменении организационно-штатной структуры проводитс€ актуализаци€ насто€щего –уководства. ƒл€ оценки и внедрени€ изменений примен€ютс€:

- анализ договоров со сторонними организаци€ми;

- согласование технологической документации, экспертиза проектов, получение разрешений, приемка в эксплуатацию и др.;

- внеочередна€ идентификаци€ опасностей и оценка рисков на рабочих местах;

- консультации с работниками, внеплановый инструктаж, внеочередна€ проверка знаний в области безопасности труда и охраны здоровь€.

ѕеремещение и учЄт основных средств учитываетс€ формами в соответствии с ѕостановлением √оскомстата –‘ от 21.01.2003 є 7.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2016-11-23; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 606 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

¬елико ли, мало ли дело, его надо делать. © Ќеизвестно
==> читать все изречени€...

742 - | 550 -


© 2015-2023 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.117 с.