Правовые и другие требования в области безопасности труда и охраны здоровья.

К правовым требованиям в области безопасности труда и охраны здоровья относятся указанные в Разделе 2 и в тексте Руководства. Администрация (юрист совместно со специалистом по охране труда) обеспечивает:

- наличие (в электронном и, при необходимости, печатном виде) и актуализацию правовых требований СМБТ&ОЗ посредством использования информационно-справочных электронных ресурсов;

- учёт этих требований при внедрении и в процессе функционирования СМБТ&ОЗ;

- доведение требований до должностных лиц и других заинтересованных сторон.

Цели и программы.

5.3.1. Общие цели организации в области безопасности труда и охраны здоровья установлены Политикой. Конкретные показатели деятельности в области СМБТ&ОЗ, а также методика их учета и анализа эффективности СМБТ&ОЗ устанавливаются в Приложении А.

5.3.2. Ежесменная программа (план) собственных действий, направленных на обеспечение безопасности труда и охраны здоровья, разрабатывается и осуществляется

должностными лицами в составе комплекса производственных вопросов.

5.3.3. Ежеквартальная программа (тактический план) СМБТ&ОЗ разрабатывается каждым руководителем подразделения в произвольной форме при координации специалиста по охране труда с учетом сроков необходимых предупреждающих действий и процедур СМБТ&ОЗ необходимости корректирующих действий.

5.3.4. Стратегическое (программное) планирование СМБТ&ОЗ на следующий год осуществляется посредством разработки и утверждения до 20 декабря календарного года следующих взаимоувязанных документов:

- Регламент Комиссии по охране труда (далее – КОМИССИЯ, если не требуется конкретизация);

- график планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания основных производственных фондов;

- календарный план - график обучения и проверки знаний в области безопасности труда и охраны здоровья;

- план инструментальных производственного контроля условий труда;

- План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда, разработанный на основании результатов аттестации рабочих мест (специальной оценки условий труда), оценки производственных рисков, предложений работников, предписаний органов государственного надзора и контроля, «Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков» (утверждён приказом Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н).

5.3.7. При планировании мероприятий устанавливается шкала приоритетов:

- сохранение жизни работника;

- сохранение здоровья работника;

- обеспечение финансовой эффективности производственной деятельности;

- сохранение функциональных способностей работника.

5.3.8. При проверке эффективности реализации запланированного мероприятия СМБТ&ОЗ рекомендуется использовать нижеприведённую матрицу (Таблица 2).

Таблица 2

	Было осуществлено запланированное мероприятие?
Да	Нет
Достигнуты ли цели меро-приятия?	Да	Не требуется корректирующего действия, требуется дальнейший мониторинг.	План не был соответствующим. Выясните, что привело к достижению цели.
Нет	План не соответствующий, следовательно, подготовьте новый план.	Сделайте новое усилие по внедрению плана, продолжайте измерять показатели результата.

Внедрение и функционирование

Ресурсы, роли, ответственность, подотчетность и полномочия.

6.1.1. Ресурсы СМБТ&ОЗ включают: людей со специальными профессиональными навыками, инфраструктуру, технологии и финансовые ресурсы.

 

ЛЮДИ

6.1.2. Распределение функций и обязанностей работников устанавливается трудовым Договором, в должностных инструкциях, настоящим Руководством, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами.

6.1.3. В трудовой договор и должностные инструкции работников включаются функции (обязанности) в области безопасности труда и охраны здоровья. Выполнение работ по совместительству или в порядке замещения отсутствующего работника должно быть согласовано со специалистом по охране труда на предмет наличия проверки знаний по охране труда или по безопасным методам и приемам выполнения работ, и ознакомления под роспись с обязанностями замещаемого работника.

6.1.3. В случае длительного отсутствия какого-либо должностного лица (отпуск, болезнь, командировка) выполнение его функций, в том числе и по обеспечению безопасности труда, возлагается соответствующим приказом на другого работника с его письменного согласия и установлением дополнительной оплаты в соответствии с ТК РФ.

6.1.5. Структурная схема СМБТ&ОЗ приведена на Рисунке 2.

Рисунок 2.

 

	генеральный директор
			представитель работников
специалист по охране труда	главный инженер			руководители и специалисты (офис)
КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
специализированные организации, оказывающие услуги в сфере безопасности труда			руководители подразделений
		безопасность труда и охрана здоровья на рабочих местах

6.1.6. ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР обеспечивает:

- безопасность производственной деятельности организации в целом;

- в установленных случаях - лицензирование деятельности, регистрацию (постановку на учет) и страхование объектов, механизмов, транспортных средств;

- учёт и реализацию требований безопасности труда и охраны здоровья при заключении договоров со сторонними организациями, при совместной деятельности со смежными и подрядными организациями;

- внедрение, финансирование и материально - техническое обеспечение СМБТ&ОЗ;

- предоставление компенсаций работникам за неблагоприятные условия труда при наличии соответствующих нормативных оснований;

- рассмотрение и утверждение локальных нормативных актов (инструкций, планов, приказов, распоряжений, перечней и др.) и документов СМБТ&ОЗ;

- рассмотрение информации о состоянии безопасности труда и охраны здоровья, предложений работников по улучшению этого состояния, принятие управленческих решений и проведение корректирующих действий на основе анализа СМБТ&ОЗ;

- расследование и учёт негативных происшествий, содействие органам государственного контроля в расследовании их причин (при необходимости);

- санитарно - бытовое и лечебно - профилактическое обслуживание работников;

- воздействия на персонал (поощрение или дисциплинарное взыскание) с учетом результатов деятельности конкретных лиц по обеспечению соблюдения требований безопасности труда и охраны здоровья.

6.1.7. ДИРЕКТОРЫ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ обеспечивают общее руководство соответствующим направлением деятельности, выполнение процедур СМБТ&ОЗ в данном направлении и контроль за деятельностью подчинённых руководителей и специалистов.

6.1.8. ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР:

- осуществляет общее управление техническими вопросами организации;

- в соответствии с п.4 Правил противопожарного режима в Российской Федерации (утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 № 390) и п.4.4.1 ГОСТ Р. 54934 – 2012 является лицом, ответственным за пожарную безопасность и охрану труда в целом по организации;

- в качестве председателя КОМИССИИ координирует деятельность по обеспечению безопасности труда и охраны здоровья работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, инструментов и приспособлений, транспортных средств, осуществлении технологических процессов;

- организует учёт, текущий и планово-предупредительный ремонт, технический осмотр и испытания оборудования, машин и механизмов, инструментов и приспособлений, транспортных средств (далее – объектов труда) в соответствии с требованиями охраны труда и эксплуатационной документации; обеспечивает хранение технической документации (паспортов, инструкций по эксплуатации) на объекты труда, ведение документации по их техническому обслуживанию и ремонту;

- является ответственным за электрохозяйство Потребителя, обеспечивает исправное состояние, эффективную эксплуатацию и своевременный ремонт электрооборудования, переносных электроприемников (в т.ч. электроинструмента и ПЭВМ), осуществляет контроль за состоянием электрохозяйства;

- обеспечивает регистрацию электропогрузчиков с мощностью электродвигателя более 4 кВт в Гостехнадзоре Нижегородской области (нерегистрируемых - непосредственно в организации); обеспечивает исправное техническое состояние, своевременный ремонт, техобслуживание и техническое освидетельствование электропогрузчиков;

- обеспечивает взаимодействие с арендодателем по вопросам надлежащего содержания основных производственных фондов, обеспечения текущего и планово-предупредительного ремонта зданий и сооружений, площадок, обеспечения их противопожарного состояния с учетом договоров аренды;

- во взаимодействии с поставщиками энергоресурсов, арендодателем обеспечивает

снабжение объектов организации электроэнергией, водой, теплом, контроль за рациональным расходованием энергоресурсов и внедрением энергоэффективных технологий, разрабатывает нормы расхода и режимов потребления энергии;

- обеспечивает приобретение, учёт, проверку, периодическое обслуживание и замену специализированной пожарно-технической организацией огнетушителей; а также наличие, комплектность и содержание в надлежащем состоянии первичных средств пожаротушения;

- периодически контролирует соблюдение противопожарного режима, принимает

меры по устранению нарушений требований пожарной безопасности; докладывает руководителю организации о состоянии пожарной безопасности;

- участвует в постоянной работе по пожарной безопасности (в проверках, разработке мероприятий, планировании, пропаганде и т.п.), взаимодействует со специализированными организациями в сфере пожарной безопасности, осуществляет сопровождение инспекторов Государственной инспекции труда, ГОСПОЖНАДЗОРА МЧС России и других органов государственного надзора и контроля;

- обеспечивает решение задач в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от природных и техногенных чрезвычайных ситуаций и чрезвычайных ситуаций, в сфере охраны окружающей среды и экологической безопасности, а также организует сбор и удаление отходов производства и потребления.

6.1.9. РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА является ответственным руководителем в области менеджмента качества продукции и услуг, обеспечивает интеграцию вопросов Системы менеджмента качества с СМБТ&ОЗ в части поддержания надлежащей производственной среды, учета вопросов безопасности труда и охраны здоровья при проведении аудитов второй стороны, подержания мотивации и вовлеченности работников в систему менеджмента организации.

6.1.10. ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР:

- осуществляет финансирование и бухгалтерский учёт средств на проведение мероприятий СМБТ&ОЗ, составляет отчет о затратах на эти мероприятия;

- ведёт учёт основных средств на балансе организации в соответствии с постановлением Госкомстата РФ от 21.01.2003 № 7 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету основных средств», участвуя в работе соответствующих комиссий при составлении унифицированных форм;

- обеспечивает взносы по социальному страхованию работников, составляет и в установленные сроки представляет отчет о страховании работников от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, временной нетрудоспособности и связанных с ними расходах;

- организует направление в Фонд социального страхования РФ документов по обеспечению страхования работников, пострадавших в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

6.1.11. НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ ПО ПЕРСОНАЛУ:

- реализует кадровые решения по укомплектованию штата квалифицированными и профессионально подготовленными работниками, обеспечивает заключение трудовых договоров, оформление и учёт всей кадровой документации в соответствии с типовыми формами (постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»);

- обеспечивает предварительное ознакомление соискателей вакансии с их функциями и Правилами внутреннего трудового распорядка (статья 68 ТК РФ), направляет кандидата на собеседование к заинтересованным руководителям, обеспечивает направление вновь принятых работников на вводный инструктаж;

- осуществляет разработку и актуализацию Правил внутреннего трудового распорядка, совместно с руководителями подразделений участвует в разработке должностных инструкций работников с включением в них обязанностей по СМБТ&ОЗ;

- участвует в организации медицинских осмотров работников и реализации мероприятий по их итогам;

- осуществляет периодические пpовеpки соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, контроль за режимом труда и отдыха, организацией труда женщин и лиц моложе 18 лет, а также за прохождением предварительных медицинских осмотров кандидатов на работу;

- обеспечивает разработку графиков отпусков.

6.1.12. ЮРИСТ:

- формулирует необходимые условия безопасности труда и охраны здоровья при заключении договоров со сторонними организациями, при совместной деятельности со смежными и подрядными организациями в соответствии с гражданским законодательством;

- обеспечивает юридическую оценку правомерности проверок, осуществляемых органами государственного надзора и контроля, организует при необходимости обжалование предписаний, а также судебную защиту организации.

6.1.13. ОФИС-МЕНЕДЖЕР организует делопроизводство и документооборот в Компании, а также обеспечивает доведение локальных нормативных и организационно-распорядительных актов (приказов, распоряжений) до работников под роспись.

6.1.14. РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ, СЛУЖБЫ, ОТДЕЛА является по должности ответственным за обеспечение охраны труда в подразделении и с учётом этого:

- осуществляет руководство деятельностью подразделения, обеспечивает реализацию как общих обязанностей руководителя, так и специфических функций подразделения в области безопасности труда и охраны здоровья;

- обеспечивает безопасное производство работ, безопасные и здоровые условия труда

на рабочих местах, безопасную эксплуатацию объектов труда, принимает меры по устранению выявленных нарушений требований безопасности труда и охраны здоровья;

- осуществляет контроль за соблюдением работниками требований безопасности труда и охраны здоровья, производственной и трудовой дисциплины;

- взаимодействует с другими службами организации, специалистом по охране труда и представителем трудового коллектива;

- является ответственным за организацию и безопасное производство погрузочно-разгрузочных работ и размещение грузов, материалов в подразделении;

- ведёт работу с персоналом, осуществляет пропаганду безопасных методов труда;

- участвует в организации медицинских осмотров работников и реализации мероприятий по их итогам;

- обеспечивает pазpаботку, пеpесмотp, учет и хранение технологической документации подразделения (технологических карт на производственные процессы, погрузочно-разгрузочные работы и т.п.) и осуществляет контроль за её исполнением;

- обеспечивает безопасность работы сторонних организаций или работ совместно со смежными организациями в подразделении;

- организует своевременное обеспечение работников подразделения средствами индивидуальной защиты исходя из потребностей и установленных корпоративных норм; учёт выдачи и контроль за их исправностью и использованием по назначению;

- принимает необходимые и достаточные меры по локализации и ликвидации последствий негативных происшествий, обеспечивает незамедлительное уведомление руководителей организации и специалиста по охране труда о них;

- вносит предложения о поощрении работников или применении к ним дисциплинарных взысканий с учётом выполнения работниками установленных требований.

6.1.15. РУКОВОДИТЕЛЬ (МЕНЕДЖЕР) ОТДЕЛА ЗАКУПОК И РЕАЛИЗАЦИИ:

- обеспечивает приобретение и выдачу в подразделения материально-технических ресурсов надлежащего качества, имеющего сертификаты - в соответствии с потребностями

производственной деятельности;

- обеспечивает с учётом установленных норм и заявок подразделений своевременное

приобретение средств индивидуальной защиты, смывающих и обезжиривающих средств, санитарной одежды, организует учёт выдачи данных средств в подразделения, а также направление использованной спец- и сан- одежды на ремонт и стирку по договору.

6.1.16. НАЧАЛЬНИК ТРАНСПОРТНОЙ СЛУЖБЫ является ответственным за обеспечение безопасности дорожного движения, обеспечивая при этом:

- исправное техническое состояние, безаварийную и надежную эксплуатацию, своевременный ремонт и техобслуживание автомобилей с привлечением при необходимости

специализированных организаций;

- страхование гражданской ответственности, которая может наступить вследствие причинения вреда жизни, здоровью или имуществу других лиц при использовании транспортных средств;

- регистрацию новых приобретенных транспортных средств, снятие с учёта транспортных средств в соответствии с Приказом МВД РФ от 24.11.2008 № 1001 «О порядке регистрации транспортных средств»;

- подготовку календарных планов-графиков технического обслуживания автомобилей, учет выполнения работ по ремонту, контроль их качества и правильности расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели;

- изучение условия работы автомобилей, отдельных деталей и узлов машин с целью выявления причин их преждевременного износа, анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием;

- разработку и внедрение мероприятий по увеличению сроков службы автомобилей, сокращению простоев и предупреждению аварий;

- наличие и надлежащую эксплуатацию тахографов в соответствии с приказом Минтранса России от 13.02.2013 № 36 «Об утверждении требований к тахографам, устанавливаемым на транспортные средства, категорий и видов транспортных средств, оснащаемых тахографами, правил использования, обслуживания и контроля работы тахографов, установленных на транспортные средства»;

- подготовку автомобилей для предъявления на государственный технический осмотр, испытания и сопровождение этих процедур;

- техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, контроль норм расхода смазочных и обтирочных материалов, соблюдение и контроль экологических параметров при работе транспортных средств (дымность, шумность);

- соблюдение правил охраны труда, пожарной безопасности и требований экологической безопасности при производстве текущего ремонта и обслуживания транспортных средств, сбор и утилизацию отработанных масел и покрышек;

- разработку маршрутов для безопасного движения автомобилей по территории организации и обеспечение надлежащего обустройства и содержания этих маршрутов;

- общее руководство водителями автомобилей на всех объектах организации, выдачу им заданий с учетом плана перевозок и «Положения о режиме труда и отдыха водителей автомобилей» (Приложение к Приказу Минтранса России от 20.08.2004 № 15);

- организацию выдачи выезжающим на линию водителям автомобилей и приема от них по возвращении с линии путевых листов с регистрацией в журнале учета;

- направление водителей автомобилей на предрейсовый (и послерейсовый – при установленной необходимости) медицинский осмотр;

- допуск водителей автомобилей к управлению транспортными средствами; отстранение от управления водителей в состоянии опьянения (алкогольного, наркотического или иного), под воздействием лекарственных препаратов, ухудшающих реакцию и внимание, в болезненном или утомленном состоянии, ставящем под угрозу безопасность движения - с направлением (при необходимости) на освидетельствование в медицинскую организацию для составления акта;

- контроль за работой водителей автомобилей на линии, проведение постоянного надзора за соблюдением правил эксплуатации автомобилей и за состоянием условий и охраны труда водителей автомобилей с устранением выявленных нарушений и отклонений, обеспечение оказания технической помощи водителям автомобилей на линии, связь с ГИБДД и экстренными службами при возникновении ДТП;

- проведение работы по предупреждению ДТП; укреплению производственной и трудовой дисциплины водителей автомобилей, проведение с ними необходимой работы по безопасности дорожного движения;

- сообщение руководству и ГИБДД о ДТП, участниками которых явились транспортные средства организации, включая и случаи возвращения транспорта с повреж-дениями, организация внутреннего расследования ДТП без травмирования работников.

6.1.17. НАЧАЛЬНИК СКЛАДА являются ответственным за организацию и безопасное производство погрузочно-разгрузочных работ и размещение грузов на складских объектах организации в целом, обеспечивая:

- непосредственное руководство персоналом складов;

- разработку схем складирования, наличие плакатов и знаков безопасности;

- правильное размещение и укладку грузов в местах производства работ и в транспортные средства; выбор способов укладки и крепления грузов, обеспечивающих устойчивость при их перемещении и складировании;

- применение знаковой и других видов сигнализации при перемещении грузов;

- применение средств защиты работающих,

- режим труда и отдыха, температурный режим при работе на складах;

- пожарную безопасность складов;

- доведение до персонала склада основных характеристик и габаритов перемещаемых и складируемых грузов;

- ежегодные технические освидетельствования устройств для хранения, переносных лестниц и стремянок, средств индивидуальной защиты, съемных грузозахватных приспособлений, применяемых в подразделении в соответствии с требованиями эксплуатационной документации, а при их отсутствии - по методикам, приведенным в настоящем Руководстве с ведением соответствующего журнала;

- определение мест складирования грузов и обеспечение их необходимой технологической оснасткой (кассетами, пирамидами, стоечными стеллажами, переносными лестницами-стремянками, подставками, подкладками, прокладками и т. п.);

- определение количество работников, выполняющих вручную погрузку – разгрузку с учетом максимально допустимой массы груза и профилактике травм позвоночника;

- взаимодействие с начальником транспортной службы по вопросам организации работы водителей автомобилей, закреплённых за объектом.

6.1.18. НАЧАЛЬНИК СМЕНЫ починяется начальнику склада и непосредственно обеспечивает организацию и безопасное производство погрузочно-разгрузочных работ и размещение грузов в смене.

Начальник смены перед началом смены обязан:

- провести прием-сдачу смены, ознакомиться с выявленными в процессе сдаваемой смены нарушениями и принять необходимые меры по устранению нарушений

- обеспечить безопасную зону производства работ, при необходимости – выставление дежурного;

- проверить внешним осмотром состояние рабочих мест, проходов и проездов, исправность и правильную установку машин, механизмов, такелажного и погрузочно-разгрузочного инвентаря, достаточность освещенности и состояние других факторов.

Начальник смены обязан периодически в процессе работы:

- организовывать перерывы для отдыха и обогрева в соответствии с условиями работ, при перерывах обеспечить безопасное состояние оборудования и рабочего места;

- предусматривать применение безопасных устройств (стеллажей, шкафчиков, полок, ящиков, тары и др.) для хранения грузов;

- обеспечивать укладку грузов таким образом, чтобы исключалась опасность их падения, опрокидывания, разваливания и обеспечивались доступность и безопасность их выемки при выдаче или при погрузке с соблюдением необходимых габаритов, расстояний, применением прокладок и подкладок и учётом свойств грузов и материалов при их совместном хранении;

- обеспечивать применение средств и способов транспортирования грузов, исключающих возникновение опасных факторов;

- не допускать перемещения грузов над людьми; нахождения людей в кабине и кузове автомашины при ее погрузке и разгрузке; подачу материалов, изделий в оконные и другие проемы без приемных площадок; нахождение и привлечение к работам посторонних лиц;

- следить за правильностью применения работающими средств индивидуальной защиты в соответствии с условиями работ.

Начальник смены по окончании смены обязан:

- сдать смену принимающему руководителю, указав на выявленные недостатки, нарушения, неисправности оборудования и другие факторы, влияющие на безопасность персонала и сохранность материальных ценностей, возникшие в процессе работы проблемы;

- если смена не сдается - обеспечить: отключение оборудования, уборку рабочих мест; перемещение механизмов, приспособлений в установленные места междусменного хранения; закрытие, опечатывание и сдачу под охрану складских помещений;

Начальник смены обязан прекратить работы и сообщить об этом вышестоящему руководителю при:

- неблагоприятных метеорологических условиях на территории площадки - сильном снегопаде, тумане, ливне, грозе, недопустимой силе ветра, температуре воздуха ниже (выше) допустимой и др.;

- отсутствии (уходе, отвлечении) обученных работников;

- выявлении в техническом состоянии оборудования, механизмов, устройств для хранения опасных дефектов, неисправностей;

- отсутствии необходимых приспособлений и тары;

- недостаточной освещенности места производства работ;

- при возникновении аварийных (опасной) ситуаций или признаков пожара (при этом необходимо приняв меры к устранению опасности).

6.1.19. НАЧАЛЬНИК ПРОИЗВОДСТВА:

- организует общее руководство производственным процессом;

- обеспечивает пожарную безопасность производства;

- организует разработку и внедрение экономически обоснованных и безопасных ресурсосберегающих технологий, разработку технологических карт и планировок,

- осуществляет производственный контроль за соблюдением санитарных норм и выполнением санитарно-профилактических мероприятий при производстве пищевой продукции, в том числе условий труда;

-​ организует расстановку работников с учетом их специальности и квалификации, опыта работы, личностных качеств, а также рационального разделения труда, обеспечивает соблюдение персоналом правил личной гигиены, организует санитарно-гигиеническую подготовку персонала;

-​ обеспечивает надлежащую эксплуатацию и проверку исправности технологического оборудования, контроль за работой холодильного и водонагревательного оборудования, санитарного пропускника, пищеварочных котлов, стеллажей, инструмента;

- обеспечивает проведение санитарно-профилактических мероприятий, а также безопасность применяемых химических веществ для уборки, дезинфекции помещений.

6.1.20. МЕДСЕСТРА:

- организует работу санитарного поста организации; обеспечивает надлежащее состояние санитарного поста, медицинского оборудования и инструмента, укомплектование санитарного поста и транспортных средств аптечками первой помощи;

- ведёт документацию по деятельности санитарного поста, в том числе учёт оказанной

первой и доврачебной медицинской помощи при микротравмах и заболеваниях работников;

- организует и координирует периодический медицинский и предрейсовый осмотр работников во взаимодействии с начальником службы по персоналу, специалистом по охране труда, руководителями подразделений, медицинскими организациями;

- координирует оказание первой помощи;

- осуществляет необходимые и достаточные мероприятия по оказанию первичной доврачебной медико-санитарной помощи заболевшим (травмированным) до приезда бригады скорой медицинской помощи в соответствии со статьями 31, 33 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи», приказом Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 № 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам»;

- участвует в планировании и проведении санитарно-гигиенических, профилак-тических и оздоровительных мероприятий, в том числе контроле за выполнением рекомендаций по результатам периодических медицинских осмотров;

- координирует оказание первой помощи заболевшим (травмированным) до приезда бригады скорой медицинской помощи в соответствии приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи»;

-​ осуществляет перед началом работ проверку общего состояния здоровья персонала, занятого в приготовлении пищевой продукции.

6.1.21. СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Руководством и «Квалификационными характеристиками должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» (утверждены Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 № 559н).

Основные функции СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА:

- взаимодействие с руководителями, специалистами и работниками организации, а также с органами государственного управления охраной труда, местного самоуправления, государственного надзора и контроля;

- организация и координация работы по обеспечению выполнения требований безопасности труда и охраны здоровья по организации в качестве секретаря КОМИССИИ;

- методическое обеспечение функционирования и совершенствования СМБТ&ОЗ;

- организация оформления и хранения документов и записей СМБТ&ОЗ;

- проведение периодического аудита состояния безопасности труда и охраны здоровья

при производстве работ, эксплуатации оборудования, инструментов и приспособлений, механизмов, использовании сырья и материалов с контролем состояния первичных средств пожаротушения, использования средств индивидуальной и коллективной защиты;

- информирование и консультирование работников по вопросам безопасности труда;

- контроль за ведением профилактической работы по предупреждению производ-ственного травматизма, профзаболеваний, опасных ситуаций, в том числе за исполнением предписаний органов государственного надзора и собственных ПРЕДЛОЖЕНИЙ, а также

расходованием финансовых средств на мероприятия СМБТ&ОЗ;

- организация расследования и учета негативных происшествий СМБТ&ОЗ; а также участие в работе соответствующих комиссий по расследованию, в том числе - возглавляемых должностными лицами органов надзора и контроля;

- участие в организации медицинских осмотров работников и реализации мероприятий по их итогам;

- сопровождение мероприятий в области безопасности труда и охраны здоровья специализированными организациями (специальная оценка условий труда, обучение,

сертификация, экспертиза, аудит, инструментальный контроль и др.);

- организация работ по идентификации профессиональных рисков и управлению ими;

- организация совместно с руководителями подразделений всех видов обучения и проверки знаний в области безопасности труда и охраны здоровья, пропаганда и распространение передового опыта по вопросам безопасности труда и охраны здоровья.

Специалист по охране труда, как правило, лично присутствует при проведении проверок органами государственного надзора; при экспертизах, обследованиях, а также при обсуждении результатов этих мероприятий.

Специалист по охране труда ИМЕЕТ ПРАВО:

- выдавать руководителям организации обязательные для рассмотрения и исполнения ПРЕДЛОЖЕНИЯ:

1) об устранении выявленных нарушений требований безопасности труда и охраны здоровья;

2) об улучшении деятельности в области безопасности труда и охраны здоровья,

3) о поощрении (наказании) работников с учётом их деятельности в СМБТ&ОЗ;

4) о незамедлительной приостановке работ, прекращении эксплуатации объектов, не отвечающих требованиям безопасности труда и охраны здоровья;

5) об отстранении от работы лиц, не прошедших необходимые инструктажи и проверку знаний; допускающих нарушения требований инструкций по охране труда, а также не прошедших необходимые медицинские освидетельствования (осмотры);

- представлять интересы организации в соответствующих сторонних организациях, органах надзора и при проведении этими органами мероприятий по контролю;

- согласовывать документы и локальные нормативные акты, касающиеся аспектов безопасности труда и охраны здоровья;

- преимущественного доступа к руководителям организации для решения оперативных вопросов;

- осуществлять доступ на территорию организации в порядке пропускного режима в любое время суток;

- запрашивать у руководителей организации любые информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

Риск приостановки (снижения эффективности) производственной деятельности вследствие обоснованных требований специалиста по охране труда считается приемлемым.

6.1.22. ВСЕ РАБОТНИКИ осуществляют деятельность в соответствии с: трудовой функцией, предусмотренной трудовыми договорами, локальными нормативными актами, должностными инструкциями, Правилами внутреннего трудового распорядка, технологи-ческими картами, инструкциями по охране труда и о мерах пожарной безопасности.

6.1.23. К лицам, виновным в нарушениях требований охраны труда и пожарной безопасности, администрация применяет меры морального, материального или дисциплинарного воздействия. Должностные лица и работники за несоблюдение этих требований в объеме своей компетенции несут административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации и Уголовным кодексом Российской Федерации.