Земля. Капитал. Труд

1) фактор Земля – это земля, вода, воздух, природные ресурсы, всё, что достаётся человеку от природы бесплатно.

2) Фактор Капитал – это не только деньги, но и производственные и административные здания, технологическое оборудование, станки, машины, инструменты и т.д.

3) Фактор Труд – это деятельность, благодаря которой происходит физическое или химическое изменение сырья, полуфабриката, продукта.

Капитализм - это господство, господство и ещё раз господство частной собственности.

На Землю частная собственность есть, на Капитал частная собственность есть, на Труд частной собственности нет. Это единственный фактор производства, несущий в себе пережитки феодального строя.

Назрела крайняя необходимость введения частной собственности на Труд.

Частная собственность на Труд – это единоличная собственность наёмного работника на стоимость его рабочей силы.

После свершения буржуазных революций общество пошло на поводу у кучки капиталистов и ради их благополучия игнорировало введение частной собственности на Труд.

У меня спрашивают, а захочет капиталист делиться с рабочим, а пойдёт капиталист на преобразования? Во-первых, капиталист с рабочим никогда не делится, разделить можно только своё. Капиталист при помощи обмана делит личный труд рабочего. В экономике такое положение называется присвоить, а в уголовном кодексе – ограбить, обворовать. Во-вторых, при феодальном строе в нарождающемся классе буржуазии отдельные капиталисты сомневались: а захотят король и феодалы с нами делиться? Им отвечали: «Разделить можно своё, а наша капиталистическая собственность должна принадлежать нам». После свершения буржуазных революций капиталисты первым делом юридически защитили свою собственность, но при этом не отменили собственности на Землю. Исключение: конфискация земли, у конкретного феодала, но не как у собственника, а как у политического противника.

У рабочего, кроме рук ничего нет, но эти руки производят богатства. Труд рабочего произвольно делится капиталистом на две части потому, что труд, собственность рабочего, не имеет юридической защиты. Расценки, тарифы, оклады – это финансовые инструменты, при помощи которых капиталист делит труд, собственность рабочего, на две части: одну часть выдаёт в виде зарплаты, другую – присваивает.

Но давайте посмотрим, к чему нас приведёт введение частной собственности на Труд. Формула, где прибыль обозначается буквой д, будет выглядеть так: