Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


”правление государственной службой




 

√осударственные служащие кадры органов государственной власти, работа с ними Ц это осуществление одной из общих функций управлени€ ЦЦ кадровой. –абота с кадрами имеет большое значение вообще, но особенно велико ее значение в системе государственной службы.

¬ государственном органе дл€ регул€рной работы с кадрами создаетс€ кадровое структурное подразделение, а в органах, штатна€ численность которых невелика, эта работа возлагаетс€ на определенное лицо. –уководит же всей кадровой де€тельностью лицо, возглавл€ющее орган государственной власти. ѕод его руководством кадрова€ служба:

Х обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей, аттестаций, прохождение государственными служащими испытани€ при замещении должностей;

Х оформл€ет решени€ государственных органов, св€занные с прохождением служащими государственной службы, ведет личные дела, вносит необходимые записи в их трудовые книжки;

Х консультирует государственных служащих по вопросам их правового положени€, соблюдени€ ограничений, св€занных с государственной службой;

Х анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих, организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации государственных служащих.

¬ –еспублике “атарстан дл€ управлени€ республиканской службой создан ƒепартамент по делам государственных служащих при ѕрезиденте “атарстана, в —вердловской области с этой целью организовано ”правление государственной службы. ѕодобные органы имеютс€ и в других субъектах ‘едерации. ’от€ называютс€ они по-разному, в общем их задачи совпадают. ќни:

Х анализируют эффективность государственной службы республики, области, кра€, округа;

Х координируют работу кадровых служб государственных органов субъекта ‘едерации;

Х координируют и осуществл€ют методическое руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой, повышением квалификации и стажировкой государственных служащих субъекта ‘едерации и т. д.

¬ рамках всей –оссийской ‘едерации координаци€ работы с кадрами государственных служащих поручена —овету по вопросам государственной службы при ѕрезиденте –оссийской ‘едерации. ќн состоит из равного числа представителей ѕрезидента, палат ‘едерального —обрани€, ѕравительства, высших органов судебной власти –оссийской ‘едерации.

—овет:

Х анализирует состо€ние и эффективность государственной службы в органах государственной власти;

Х координирует разработку проектов нормативных актов по вопросам ее организации;

Х организует работу по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестаций и государственных квалификационных экзаменов, информирует граждан о проведении конкурсов на замещение вакантных государственных должностей;

Х координирует методическую работу органов по вопросам государственной службы и кадровых служб государственных органов;

Х разрабатывает предложени€ по формированию –еестра государственных должностей в –оссийской ‘едерации и внесению в него изменений, ведет его;

Х осуществл€ет методическое руководство профессиональной подготовкой, переподготовкой (переквалификацией) и повышением квалификации государственных служащих, а также формирование резерва на выдвижение на вышесто€щие государственные должности.

ѕодготовительна€, аналитическа€, методическа€ работа с кадрами федеральных государственных органов возложена на специальное структурное подразделение јдминистрации ѕрезидента –оссии.

”читыва€ опыт зарубежных стран, полезно было бы создать при федеральном совете по вопросам государственной службы и соответствующих органах субъектов ‘едерации специальные палаты (комиссии) по рассмотрению трудовых споров государственных служащих с их руководител€ми. Ќекоторые субъекты ‘едерации уже создали такие межведомственные комиссии.

¬ажную роль в системе государственной службы призвана сыграть система российской и региональных академий государственной службы. ќсновные направлени€ ее де€тельности:

Х разработка предложений по государственной кадровой политике;

Х подготовка рекомендаций по ее формированию и правовому обеспечению;

Х организаци€ и проведение научных фундаментальных и прикладных исследований в области государственной службы, ее информационно-аналитическое обеспечение;

Х обучение, подготовка, переподготовка и повышение квалификации государственных служащих, а также резерва дл€ их замещени€;

Х научное и организационное сопровождение международных программ и проектов в области государственной службы.

 





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-08; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 960 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

ƒва самых важных дн€ в твоей жизни: день, когда ты по€вилс€ на свет, и день, когда пон€л, зачем. © ћарк “вен
==> читать все изречени€...

2028 - | 1875 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.011 с.