3.4.1. Основанием для начала административной процедуры по организации стационарного обслуживания лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в возрасте от 18 до 23 лет в Учреждении является получение
руководителем Учреждения (лицом, его замещающим), проекта приказа об организации стационарного обслуживания (Приложение № 18), проекта договора об организации стационарного обслуживания на заявителя (Приложение № 19) и личного дела заявителя.
3.4.2. Руководитель Учреждения социального обслуживания населения (лицо, его замещающее), в течение 1 рабочего дня со дня получения документов от специалиста Учреждения, ответственного за прием и подготовку документов:
- изучает представленные документы на Заявителя;
- принимает решение об организации стационарного обслуживания и заключении договора о стационарном обслуживании или об отказе в стационарном обслуживании и отказе в заключении договора;
- подписывает приказ об организации стационарного обслуживания и договор о стационарном обслуживании;
- передает приказ и договор вместе с личным делом Заявителя должностному лицу, ответственному за делопроизводство.
- дает поручение специалисту Учреждения, ответственному за делопроизводство, подготовить письменное уведомление об отказе в случае принятия решения об отказе в организации стационарного обслуживания и отказа в заключении договора.
3.3.3. Должностное лицо, ответственное за делопроизводство, в день получения подписанного приказа об организации стационарного обслуживания и договора о стационарном обслуживании, личного дела заявителя выполняет следующие административные действия:
- регистрирует подписанный приказ в журнале регистрации приказов по учреждению;
- регистрирует подписанный договор в журнале регистрации договоров по учреждению;
- вносит запись в журнал учета лиц, обратившихся в учреждение об отказе в организации стационарного обслуживания;
- подготавливает заявителю письменное уведомление об организации стационарного обслуживания (Приложение № 20) или отказ в организации стационарного обслуживания (Приложение № 21);
- подписывает у руководителя уведомление об организации стационарного обслуживания или отказ в организации стационарного обслуживания;
- изготавливает копии уведомления об организации стационарного обслуживания и заключении договора об организации стационарного обслуживания или отказа в организации стационарного обслуживания;
- направляет заявителю (по почте простым письмом на домашний адрес или электронной почтой или с нарочным) уведомление об организации стационарного обслуживания и заключении договора о стационарном обслуживании или отказ в организации стационарного обслуживания;
- подшивает приказ об организации стационарного обслуживания, договор об организации стационарного обслуживания, копию отправленного уведомления или отказа в соответствующие папки согласно номенклатуре дел учреждения.
