Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ѕон€тие и признаки дисциплинарно-правового принуждени€




  сожалению, немало случаев, когда дисциплинарное принуждение не основано на законе, а €вл€етс€ произволом начальника (руководител€). ƒисциплинарно-правовое принуждение Ч часть дисциплинарного принуждени€. » дальше речь пойдет только о нем.

ƒисциплинарно-правовое принуждение Ч один из видов правового, и ему присущи все общие признаки этого метода осуществлени€ исполнительной власти. ¬ то же врем€ оно обладает р€дом особенностей, совокупность которых определ€ет его качественное своеобразие как самосто€тельной разновидности принудительной де€тельности.

1. ћеры дисциплинарно-правового принуждени€ примен€ютс€ чаще всего в св€зи с дисциплинарными проступками, но могут быть использованы и дл€ борьбы с другими нарушени€ми и даже аморальными де€ни€ми.

2. ƒисциплинарно-правовое принуждение, будучи внесудебным, Ч разновидность исполнительно-распор€дительной де€тельности.  огда речь идет об органах исполнительной власти, это очевидно. Ќо и прокурор, объ€вл€ющий выговор подчиненному работнику, осуществл€ет не прокурорский надзор.

3. ƒисциплинарно-правовое принуждение осуществл€ют все работодатели, а значит, и органы негосударственных (муниципальных и частных) организаций в отношении работающих в них граждан. “аким правом, в частности, наделены коллегии адвокатов, профсоюзные комитеты, руководители коммерческих организаций. ќни делают это на основе норм трудового права, в соответствии с теми полномочи€ми, которые закон предоставил работодател€м. ћожно утверждать, что государство делегировало администраци€м муниципальных и частных организаций право примен€ть к работникам этих организаций меры дисциплинарного принуждени€.

4. ƒисциплинарно-правовое принуждение может осуществл€тьс€ только в отношении членов устойчивых коллективов, субъектов посто€нных организационных св€зей (рабочих, служащих, военнослужащих, студентов, заключенных и т. д.).

5. Ќазванный выше признак обусловливает содержание дисциплинарного воздействи€, дл€ которого характерно широкое использование морально-правовых мер воздействи€ (например, выговоров).

6. ƒисциплинарно-правовое принуждение осуществл€етс€ субъектами дисциплинарной власти. ќбычно ее имеют субъекты линейной власти, руководители коллективов. »сключени€ из этого правила установлены нормами, предоставившими дисциплинарную власть в отношении военнослужащих начальнику и коменданту гарнизона, а также некоторыми другими актами, действующими на транспорте.

 ак правило, к конкретному правонарушителю меру дисциплинарного воздействи€ может применить непосредственный или вышесто€щий руководитель. ј в целом носител€ми дисциплинарной власти €вл€ютс€ очень многие субъекты, право осуществл€ть дисциплинарное принуждение предоставлено большому кругу должностных лиц.

7. ƒисциплинарное принуждение регламентировано несколькими отрасл€ми права: трудовым, административным, уголовно-исполнительным. ¬ основном оно регулируетс€ законодательными актами, но в р€де случаев правительственными постановлени€ми и даже ведомственными актами.

8. ћеры дисциплинарного воздействи€ примен€ютс€ только к конкретным лицам. ƒисциплинарное принуждение не только персонифицировано, но и индивидуализировано. ¬ его рамках существует множество санкций и процедур, рассчитанных только на определенную группу лиц. “ак, можно выделить особые санкции, примен€емые к солдатам и матросам, офицерам и генералам, студентам и аспирантам.

“аким образом, дисциплинарно-правовое принуждение Ч это применение на основе юридических норм в процессе исполнительно-распор€дительной де€тельности субъектами дисциплинарной (линейной) власти принудительных мер к подчиненным в св€зи с совершением дисциплинарных (а в установленных специальными нормами случа€х и иных) правонарушений.

ƒисциплинарно-правовое принуждение делитс€ на виды в зависимости от того, какой отраслью права оно регулируетс€.

ƒисциплинарное принуждение в отношении определенной категории субъектов регламентируетс€ той отраслью права, котора€ целиком или в основном регулирует отношени€ администрации коллектива с ее членами. “ак, применительно к рабочим и служащим действует трудовое право, применительно к заключенным Ч уголовно-исполнительное.

јдминистративное право закрепл€ет применение мер дисциплинарного воздействи€ в отношении трех групп субъектов Ч членов административных коллективов:

  1. милитаризованных служащих (военнослужащих, военизированных служащих, аттестованных работников милиции);
  2. обучающихс€ (учащихс€, студентов, аспирантов);
  3. лиц, свобода которых временно ограничена на основе норм административного права (помещенных в специальные приемники системы ћ¬ƒ).

Ќормативной основой дисциплинарного принуждени€ в отношении военнослужащих и аттестованных работников органов внутренних дел €вл€ютс€ ƒисциплинарный устав ¬ооруженных —ил –‘, ѕоложение о службе в органах внутренних дел и др. ѕрименение дисциплинарных санкций к студентам и аспирантам регламентировано в самом общем виде п. 9 ст. 16 ‘едерального закона Ђќ высшем и послевузовском профессиональном образованииї.

ѕо способу воздействи€, непосредственной цели применени€ среди мер дисциплинарного принуждени€ можно различать взыскани€, восстановительные и иные меры.  огда используютс€ первые, наступает дисциплинарна€ ответственность; применение восстановительной меры Ч взыскани€ ущерба Ч есть не что иное, как материальна€ ответственность.

  иным следует отнести все меры дисциплинарного воздействи€, которые законодатель не включил в число дисциплинарных взысканий и которые не св€заны с возмещением ущерба. Ќапример, отстранение от работы, применение оружи€ командиром в случае открытого неповиновени€ в боевой обстановке, помещение виновных, наход€щихс€ в нетрезвом состо€нии, на гауптвахту или в камеру временно задержанных сроком на одни сутки, перенос, сокращение отпуска военнослужащего, задержка представлени€ к очередному званию.   другим мерам дисциплинарного воздействи€ относитс€ также широко практикующийс€ в вузах недопуск студента к сдаче экзамена.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-08; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 456 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќе будет большим злом, если студент впадет в заблуждение; если же ошибаютс€ великие умы, мир дорого оплачивает их ошибки. © Ќикола “есла
==> читать все изречени€...

2349 - | 2082 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.009 с.