Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ќрганизаци€ рабочих мест




3.3.1 ¬ Ѕанке существует система контрол€ доступа в помещени€, предназначенна€ дл€ исключени€ несанкционированного прохода и нахождени€ на территории и в помещени€х Ѕанка посторонних лиц. ¬сем —отрудникам оформл€етс€ и выдаетс€ пропуск с фотографией, который €вл€етс€ удостоверением —отрудника Ѕанка и должен в рабочее врем€ посто€нно находитс€ у —отрудника при нем на видном месте. ƒл€ прохода в помещение банка, где установлена система контрол€ доступа. —отрудник об€зан при каждом входе и выходе прикладывать пропуск к считывателю.  атегорическит запрещаетс€ использовать свой пропуск дл€ предоставлени€ доступа в помещение€ Ѕанка другим —отрудникам Ѕанка или постаронним лицам. —отрудники несут личную ответственность за использование и сохранность пропусвков.

3.3.2. –абочие места сотрудников располагаютс€ в олбщем помещении или в отдельных, закрывающихс€ кабинетах. ¬се рабочие места оборудованы закрывающимис€ на ключ шкафами, тумбами, в случае необходимости, сейфами, компьютерной техникой, телефонами и концтоварами. Ќа компьютерах устанавливаетс€ необходимое дл€ работы програмное обеспечение.

3.3.3  аждый сотрудник несет персональную ответственность за пор€док на своем рабочем месте и в шкафу. ѕо окончании работы иди в случае временного отсутстви€ на своем рабочем месте запрещаетс€ оставл€ть на столах рабочие материалы. ƒокументы содержащие конфидециальные сведени€ должны хранитьс€ в сейфах, а остальные Ц в запирающихс€ шкафчиках. —отрудники, допустившие нарушени€ установленного пор€дка, подвергаютс€ диспиплинарным взыскани€м.

3.3.4.  аждый сотрудник может заказать необходимые дл€ работы расходные материалы. «аказ и поставка расходных материалов осуществл€етс€ согласно действующим процедурам Ѕанка.

3.3.5. установка компьютера и програмного обеспечени€, а также приобретение телефонных аппаратов, изменение ихпараметров, выполн€етс€ в соответствии с утвержденными в Ѕанке процедурами.

3.3.6. ¬ случае служебной необходимости Ѕанк обеспечивает сотрудника служебной сим-картой с ежемес€чным лемитом, установленным внутренними нормативными документами Ѕанка.

3.3.7. ¬ офисных помщени€х Ѕанка —отрудникам необходимо соблюдать тишину, следить за громкостью голоса при беседе. Ќеобходимо избегат общени€ друг с другом из разныз концов офиса. ѕрослушивание в рабочее врем€ радиоприемников, плееров и т.п. строго запрещено.

3.3.8. ƒл€ верхней одежды —отрудников, работающих в общих офисах (а не отдельных кабинетах) в Ѕанке предусмотрены специальные помещени€ дл€ хранени€ верхней одежды.

3.3.9. ƒл€ обмена внутренней корреспонденцией между —отрудниками разных отделений Ѕанка организованна внутрен€€ курьерска€ доставка. ќсуществл€етс€ она сотрудником почтовой машины Ѕанка в соответствии с утвержденным расписанием движени€ почтовой машины.

3.3.10.  урение внутри помещени€ Ѕанка строго запрезщено.

3.3.11. ¬ цел€х защиты информационных ресурсов Ѕанка от их повреждени€, передачи третьим лицам, несанкционированного использовани€ и распространени€ внутри и во вне Ѕанка определены помещени€, хран€щие информационные ресурсы и информационные активы Ѕанка, вход и нахождение в которых регламентируетс€ следующими правилами:

1) ¬ход строго по индивидуальным пропускам, с официально открытым доступом в денное помещение.

2) ¬ход в помещение с сумками, фото- и видеоаппаратурой запрещен.

3) ¬ случае использовани€ информации из закрываемых шкафов / €щиков, об€зательно закрывать их перед каждым выходом.

4) ¬ынос хранимых данных в помещени€х информационных ресурсов Ѕанка и передача их —отрудникам, не имебщим к ним доступа, строго запрещены и возможны исключительно по согласованию с —отрудниками, ответственными за хранение.

 

  помещени€м, хран€щим информациолнные активы Ѕанка относ€тс€:

1) ќперационный архив Ѕанка;

2) ѕомещение дл€ хранени€ серверов информационной поддержки;

3) «акрытый архив дл€ хранени€ других активов Ѕанка;

4) —клад.[8]

 

ќтпуск

3.4.1. Ѕанк предоставл€ет сотрудникам ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. ѕраздничные, нерабочие дни, приход€щиес€ на перилд отпуска, в число календарных дней отпуска не включаютс€.

3.4.2. ≈жигодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 3 календарных дн€ предоставл€етс€ —отрудникам с режимом работы Ђненормированный рабочий деньї. ѕраво на использование дополнительно оплачиваемого отпуска возникает у работника по истечении одного года работы в режиме ненормированного рабочего дн€.

3.4.3. ≈жегодный отпус может быть разделен на части, при этом хот€бы одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.

3.4.4. —отрудник получает право на отпуск за каждый рабочий год, исчесл€емый с первого дн€ работы в Ѕанке. ќтпуск за первый год работы предоставл€етс€ по истечении 6 мес€цев непрерывной работы в Ѕанке.

3.4.5. –асчет среднего заработка дл€ всех видов отпусков, а так же компенсации за неиспользованный отпуск осуществл€етс€ согласно «аконодательству –‘ и прозводитс€ за период последних 12и 3-х календарных мес€цев, предшествующих мес€цу начала отпуска, в случае, если это не ухудшает положение —отрудникв. ѕри сравнении двух результатов расчета размера среднего заробатка дл€ оплаты отпуска выбираетс€ максимальный из них.

3.4.6. ќплата отпуска производитс€ не познее, чем за 3 дн€ до его начала.

3.4.7. ѕри увольнении —отруднику выплачиваетс€ денежна€ компенсаци€ за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого и дополнительного отпусков.

3.4.8. ѕомимо ежегодного оплачиваемого отпуска, —отрудникам Ѕанка пологаютс€ ƒополнительные оплачиваемые отпуска, св€занные с важными событи€ми.   ним относ€тс€:

І ќтпуск в св€зи с заключением брака (2 рабочих дн€)

І ќтпуск в св€ди со смертью ближайших родственников (2 рабочих дн€)

І ќтпуск в св€зи с рождением ребенка (2 рабочих дн€)

І ќтпуск 1 сент€бр€ родителю первоклассника (1 рабочий день)

І ”чебный отпуск





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-05-08; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 2881 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

—ложнее всего начать действовать, все остальное зависит только от упорства. © јмели€ Ёрхарт
==> читать все изречени€...

1975 - | 1877 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.011 с.