1. Материалы аттестации рабочих мест подлежат:
a. сдаче в вышестоящие органы;
b. хранению в течение 5 лет;
c. хранению в течение 45 лет.
2. Оценка воздействия факторов трудового процесса на работающих проводится:
c. путём установления допустимых уровней воздействия;
d. путём сравнения фактических значений с допустимыми;
e. путём определения фактических уровней.
3. Основные формы трудовой деятельности классифицируются:
a. в зависимости от объема выполняемых работ;
b. в зависимости от фонда заработной платы;
c. в зависимости от характера нагрузкой.
4. Зрительная работоспособность – это:
a. объём воспринимаемой информации;
b. количество информации воспринятой в единицу времени;
c. острота зрения.
5. Напряжённость труда характеризуется:
a. энергетическим напряжением;
b. внутренним напряжением;
c. эмоциональным напряжением.
6. Тяжесть труда характеризуется:
a. эмоциональным напряжением;
b. энергетическим напряжением;
c. внутренним напряжением.
7. Какая область науки изучает психологические аспекты трудовой деятельности людей?
a. философия;
b. психология;
c. культурология.
8. Деятельность – это:
a. способность человека проявлять своё умение на работе;
b. специфическая форма активного отношения человека к окружающему миру;
c. организация труда.
9. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда:
a. используется для оценки объёма выполняемых работ;
b. используется для оценки характера труда;
c. используется для оценки вероятности риска.
10. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится:
a. каждый год;
b. один раз в пять лет;
c. по решению администрации.
11. Аттестация рабочих мест по условиям труда означает:
a. оценка выполненных работ;
b. оценка характера труда;
c. оценка вероятности риска.
12. Аттестация рабочих мест по условиям труда:
a. проводится организацией, предприятием;
b. проводится уполномоченными лицами;
c. проводится отраслевыми министерствами.
13. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда:
a. нужно хранить;
b. можно хранить на усмотрение организации;
c. нужно хранить установленное время.
14. Какое понятие появилось раньше остальных?
a. Министерство ЧС;
b. охрана окружающей среды;
c. охрана труда;
d. техника безопасности.
15. Что относится к коллективным мерам безопасности?
a. противогаз;
b. резиновые перчатки;
c. ограждения;
d. рабочий инструмент с изолированными ручками.
16. Что относится к методам профилактики панических реакций?
a. анализ возникновения паники;
b. профотбор лиц для работы на опасных видах труда;
c. обучение проблемам обеспечения безопасности;
d. все ответы верны.
17. Что относится к физически опасным производственным факторам?
a. едкие, ядовитые вещества;
b. движущиеся машины, заготовка, незащищённое оборудование;
c. оба варианта верны;
d. оба варианта не верны.
18. Брать на тяжёлую и вредную работу не запрещается…
a. женщин детородного возраста;
b. лиц не достигших 21 года;
c. лиц, имеющих высшее образование;
d. лиц, которым это противопоказано по состоянию здоровья.
19. Какого уровня при формировании фонда охраны труда не существует?
a. федеральный фонд охраны труда;
b. территориальные фонды охраны труда;
c. фонды охраны труда предприятий;
d. фонд охраны труда при ЧС.
20. Какие органы контролируют соблюдение охраны труда?
a. правоохранительные;
b. госнадзора и контроля;
c. попечительные;
d. судебные.
21. В случае травмы работника работодатель обязан:
a. выплатить стоимость лечения;
b. уволить;
c. дать отпуск;
d. дать работнику менее опасную работу.
22. Комиссия по охране труда создаётся на предприятии с численностью более
a. 15 человек;
b. 30 человек;
c. 10 человек;
d. 20 человек.
23. Работник, нарушавший закон об охране труда привлекается…
a. к материальной ответственности;
b. к уголовной;
c. не привлекается;
d. к материальной и уголовной ответственности.
24. Тележки должны использоваться при переносе груза от…
a. 60 до 300 кг;
b. 45 до 500 кг;
c. 80 до 500 кг;
d. 100 до 500 кг.
25. Женщинам старше 18 лет разрешается поднимать грузы массой:
a. 30 кг;
b. 45 кг;
c. 50 кг;
d. 20 кг.
26. Аттестация рабочих мест по условиям труда – это:
a. оценка условий труда на рабочих местах;
b. нормативно правовой документ;
c. стандарт системы безопасности труда;
d. санитарное правило.
27. Целями трудового законодательства являются:
a. установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан;
b. создание благоприятных условий труда;
c. защита прав и интересов работников и работодателей;
d. нет правильных ответов;
e. все варианты ответов верны.
