., ( ) , , , . ( ), , .
. . , , , , ..
. , . , , , , , . , , , , .
. - (.. ) - ( ) .
. , , , , , , , , , .
., ., ., ., ., . . , , , , , . , , (.).
, , , , , (.). , , , , , , .
|
|
, , , , . , . , , . , . (1951), , : , . . - , . , . , , - . . .
. , , , . : , .
, 50-70- .. . , . , , . .
- , - . , , , - . ,- . , - , , , , , . . , . , , , - , , . . , . , , , . - . , , , . , , , .
|
|
, . , - (.). , .
, , , , . , ( ) , , , , , , , ..
, , , .
(, , ) . , - , (.).
. : - (), - (-) ().
, , , .
. - , , , .
, , , . () , (., .), , , , (.) ..
, , , . , . . : - , , , .
|
|
( ). , , .
, : - (pragmatic bargaining), (absolute-value oriented) .
, . , ( ) . , , , .
. ( ) , , .
, . , , . , , .
. , , , . , ( ), - , -, - ..
, , . .
, , . , .
|
|
. . . : . , , , - . . : , , . ? . ?.
, , - , (.). , , , , , , , , .
- , .. , , .
, . (, , ), , , - . , , , , . , I . ..( ). , , - .
, . , - , , , , : , , , , , ( , ), , , , , , , - , - . , (. 414d - 415b).
, - , . , , , .. .
XVI-XVII .., , . , 1525 ., . - . , , , .
|
|
., . XIX . , , , , , , .
, , , - , .
, , . 1917 . , , . , , .
. , , :
1. , , , ;
2. - , , , ;
3. , , , .
, 50-60 - .. .
., , . . . , .
. . , , .
, , . , .
1944 . . , , . 50- - . 60- .. ., ., .., . , , , , , . .
, , , , , , , , , . . , 60 - 70- .., , .
. , - , , , , , , . , XIX XX .. - , , , , , . , .. , 1963 . , , : , , - . , , , , .
- 60- .., 1974 ., - 70- - . 80- .., , ().
, , , , , . .
, , , , , , , .. , , , , , , , . , . - , , , ..
, , ( ) .
, , , , - .
, , , , , .
, , , , . , . , , , , . , - .
, ., , , , . , , . , .
, ( ) , . , , , .