- феномен лидерства в политике
- теории и типологии политического лидерства
Лидер – от английского – способность вести, руководить. Это человек, способный вести себя знаковым образом. Свойственно человеку с давних времен.
В структуре лидерства идет процесс замещения одних способностей другими. Вытеснение физических параметров социализации. Со времени социальные свойства лидера затмили физические.
Характеристики лидеров:
1. Не замкнут на себе
2. Наличие формальных властных полномочий
3. Признание неформального авторитета
4. Воздействие на тех, кем руководит. Должен носить посторонний, или периодический характер.
5. Креативность. Лидер – образец. Его поведение должно не сливаться с поведением остальных. Лидер должен быть узнаваем. Непохожесть. # Суворов – его чудачества позволяли быть на слуху. Если нет повода обратить на себя внимание, то этот нужно создать.
6. Инвестиционность – спрос на политический товар измеряется голосами избирателей. + Политический товар существует в ассортименте (отличаются по форме и убеждениям)
7. Современная политика – различие между институциональными проектами и персональными.
8. Символическая составляющая. Лидер не только руководитель, но и символ, поведение, то есть ориентир, настройка для всей группы. # Картина «Ленин на субботнике» (важность гос. задачи). Все получили конкретный сигнал.
Лидерство в политике – это постоянное приоритетное влияние лица, которое занимает властвующие позиции на лица или группы. Это влияние имеет вербальную и невербальную форму и основана на личных инвестициях в политический проект.
Основные теории политического лидерства:
1. Теория черт – лидером может быть человек, который обладает определенными чертами: организаторские способности, энергия, целеустремленность, творческая воля, интеллект, ответственность брать на себя, теле-кино-фотогеничность.
2. Ситуационная концепция лидерства – акцент на той социально-политической среде, ситуации, которая актуализирует различные качества лидера.
3. Теория конституанты – это люди, которые находятся во влиянии конкретного политического лидера. «Короля играет свита»
Конституанты делятся на 3 категории:
1. Активисты – находятся в непосредственном общении с лидером.
2. Последователи – лично общаются с лидером эпизодически. Ориентируются на имидж лидера.
3. Электорат – впечатление о лидере сформировано имиджмейкерами.
4. Психоанализ – выводит феномен лидерства из архитипов культуры и стереотипов поведения. Лидер с одной стороны – результат личностного развития, а, сдругой, символ в культурном контексте. Характер вождей часто формируется в нездоровой семейной обстановке – невротические комплексы, вытеснение, которое сособствует навязыванию собственной воли другим людям.
Основные классификации лидерства:
1. По методам властвования:
- Авторитарный (навязывает свою волю, не считается с другими)
- Демократический (изучение интересов подвластных + свои решения на основе мнений других)
2. По степени их статуса
- Формальные
- Неформальные
3. По основанию власти
# нац-правовая харизма
4. По стилю поведения
Автор этого подхода Маргарет Хэршан. Она выделяет 4 стиля лидера:
Знаменосец – заряжен энергией, способен привести общество к масштабным изменениям
Торговец – новых идей. # Теодор Рузвельт не предлагает, но улавливает настроения в обществе.
Марионетка – слабый лидер. Удобный либо руководству, либо ближайшим подчиненным.# Брежнев, Ельцин.
Пожарный – лидер, который не может равномерно планировать свою деятельность и ориентироваться на сиюминутные проблемы. Характерна штурмовщина – метание из одной сферы в другую. Полезен для решения локальных проблем. # Горбачев
