выполнения графика курсовых работ

ФИО студента, группа
ФИО научного руководителя
Тема курсовой работы

 

Этапы подготовки курсовой работы	Сроки выполнения	Отметка о выполнении: подпись научного руководителя и дата
Выбор и утверждение темы по дисциплине «Экономическая социология»	до 30 ноября 2013 г.
Утверждение развернутого плана	до 31 декабря 2013 г.
Сдача 1 главы научному руководителю	до 10 марта 2014 г.
Сдача 2 главы научному руководителю	до 7 апреля 2014 г.
Сдача окончательного варианта курсовой работы научному руководителю	до 26 мая 2014 г.
Защита в комиссии	С 9 по 14 июня 2014 г. (по графику работы комиссии)

 

 

Приложение2

Бланк отзыва научного руководителя на курсовую работу студента 1 курса

 

Студент_____________

Группа______________

Дисциплина__________

Тема работы__________

 

Качественные характеристики курсовой работы	Уровень
Высокий	Средний (незначительные погрешности и отклонения)	Низкий (существенные погрешности и отклонения, либо отсутствие характеристики в работе)
Формальные критерии (40%)
Соблюдение графика выполнения работы
Внешний вид работы и оформление титульного листа
Соблюдение объема
Наличие и правильность оформления ссылок
Правильность оформления цитат
Наличие и правильность оформления рисунков (не менее двух) и таблиц (не менее двух)
Правильность оформления списка литературы
Новизна изученной литературы
Достаточность количества изученных источников
Наличие в списке литературы статей на иностранных языках
Соответствие литературы выбранной теме
Результаты проверки работы на плагиат
Содержательные критерии (60%)
Хорошо структурированный план, раскрывающий содержание темы работы
Правильность написания введения
Соответствие целей и задач выбранной теме
Соответствие содержания сформулированным цели и задачам
Соответствие содержания глав и параграфов их названию
Наличие выводов по параграфам и главам
Анализ категорий, необходимых для раскрытия темы
Сравнительный анализ различных точек зрения, группировка подходов
Наличие авторской позиции
Логика изложения материала
Анализ эмпирического материала
Качество заключения
Рекомендательная часть

Оценка "отлично" – 85-100 баллов

Оценка "хорошо" – 70-84 баллов

Оценка "удовлетворительно" – 55-69 балла

Оценка "неудовлетворительно" – 54 балла и ниже

 

Приложение 3

Примерный перечень тем курсовых работ

«Экономическая социология»

(окончательная формулировка темы уточняется научным руководителем)

 

1. Забастовка как социальный феномен и форма коллективного поведения. (Основная 1,2, дополнительная 6)
2. Мировая система и процессы глобализации. (Основная 1, дополнительная 4,6)
3. Социальные изменения и социальный прогресс. (Основная 1, дополнительная 1,4,6)
4. Социальные движения и социальные проблемы. (Основная 1, дополнительная 4,6)
5. Глобализация социально-трудовых отношений. (Основная 1, дополнительная 3,4,6)
6. Расовая и этническая стратификация в современном мире. (Основная 1,2, дополнительная 3,6)
7. Гендерное неравенство и гендерные роли в современном мире (в современной России). (Основная 1,2, дополнительная 5)
8. Экономические функции и экономическое поведение современной семьи. (Основная 2,3, дополнительная 3)
9. Проблемы бедности в современной России и пути их решения. (Основная 2,3, дополнительная 3)
10. Рынок труда как источник социальной стратификации современного Российского общества. (Основная 2,3, дополнительная 3)
11. Проблемы уровня жизни и социальная политика государства: межстрановые сравнения. (Основная 2,3, дополнительная 3,5)
12. Уровень жизни и социально-экономическая политика современной России. (Основная 2,3, дополнительная 3,5)
13. Образование как фактор достижения социального статуса. (Основная 1,2, дополнительная 3,6)
14. Социальная идентификация и самоидентификация: влияние на экономическое поведение. (Основная 2,3, дополнительная 3,5)
15. Теории социального неравенства и стратификации и их применение. (Функционалисткая, конфликтологическая и т.д.). (Основная 1,2, дополнительная 3,6)
16. Экономическая стратификация общества: критерии и факторы. (Основная 1,2, дополнительная 3,6)
17. Труд в системе факторов социально-экономической стратификации общества и основа социального статуса личности. (Основная 1,2, дополнительная 3,6)
18. Теневая экономика как форма экономической и социальной девиации. (Основная 1,2,3 дополнительная 3)
19. Социальные нормы и социальный контроль, и их влияние на субъектов экономического поведения в современной России. (Основная 1,2,3 дополнительная 3)
20. Теории аномии Э. Дюркгейма и Р. Мертона. Взаимосвязь развития экономики и социальных процессов. (Основная 1, дополнительная 3, 4)
21. Теория социальной стратификации и социальной мобильности П. Сорокина и ее современное применение. (Основная 1,2, дополнительная 4,6)
22. Концепция бюрократии М. Вебера в социологической теории организации. (Основная 1, дополнительная 4,6)
23. Современные признаки бюрократических организаций и борьба с бюрократизмом и коррупцией. (Основная 1, дополнительная 3,4,6)
24. Ролевая теория личности и ее применение в современном социально-экономическом управлении. (Основная 1, дополнительная 4,6)
25. Гендерные аспекты развития карьеры. (Основная 1,2, дополнительная 5)
26. Ценности и ценностные ориентации как компоненты экономического сознания. (Основная 2,3, дополнительная 3, 5)
27. Экономическое поведение социально-демографических групп. (Основная 2,3, дополнительная 3, 5)
28. Экономическое сознание как объект исследования и формирования. (Основная 2,3, дополнительная 3, 5)
29. Социализация предпринимателя: институты формирования и факторы воздействия. (Основная 2,3, дополнительная 3, 5)
30. Экономические интересы как источник экономического поведения. (Основная 2,3, дополнительная 3, 5)
31. Сущность и механизм социального контроля в сфере экономики. (Основная 1, дополнительная 3,4,6)

32. Гибкая политика занятости населения (flexicurity) и возможности ее использования в регионе (организации). (Основная 2, дополнительная 3,5)

 

 

Список литературы

Основная:

1.​ Социология: общий курс. Учебник под ред. А. С. Страданченкова, А.В. Филиппова, М: Инфра-М, 2009. – 330 с.

2.​ Силласте Г.Г. Экономическая социология. Учебное пособие. – М.: Гардарики., 2005. – 383 с.

3.​ Экономическая социология. Учебное пособие под ред. Верховина В.И., М: Мир: Академический проект, 2006. – 728 с.

Дополнительная:

1.​ Добреньков В.И., Волков, Нечипуренко. Социология. Учебник. – М: Гардарики, 2001.

2.​ Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования. Уч. Пособие. – М.: изд-во МГУ, 2006.

3.​ Бабосов Е.М. Экономическая социология. Вопросы и ответы / Е.М. Бабосов. _ Мн.: «ТетраСистемс», 2004. – 224 с.

4.​ Кравченко А.И. Социология. Учебное пособие. 2002.

5.​ Ромашов О.В. Социология труда и экономическая социология. Учебник, М: Гардарики, 2007 – 447 с.

6.​ Фролов С.С. Социология: учебник. - М.: Гардарики, 2003.- 344 с.

Рекомендуемая:

1. Кошелев А.В. Состояние понятийного аппарата социологии (общесоциологический уровень) // Социологические исследования № 5, 2010.

2. Кравченко С.А. Динамика современных социальных реалий: инновационные подходы. // Социологические исследования № 10, 2010.

3. Общая социология: учебное пособие для вузов. Под ред. А.Г. Эфендиева. М: Инфра-М, 2009. – 652 с.

4. Тощенко Ж.Т. Эволюция теоретической социологии в России. // Социологические исследования № 6-7, 2009.

 

Приложение 4

Перечень источников информации,

рекомендуемых для использования при выполнении курсовых работ

Журналы:

Вопросы экономики

Общество и экономика

Российский экономический журнал

Эко

Регион: экономика и социология

Вестник московского университета. Серия Экономика

Вестник Санкт-петербургского университета. Серия Экономика

Вестник Омского университета. Серия Экономика

Проблемы теории и практики управления

Экономика и жизнь

Социологические исследования

Человек и труд

Труд за рубежом

Известия Академии труда и занятости

Управление персоналом

Кадры предприятия

Справочник по управлению персоналом

Справочник кадровика

Персонал-Микс

и др.

Ознакомиться с данными журналами можно в областной библиотеке им. А.С. Пушкина, в отделе периодики библиотеки ОмГУ, методическом кабинете экономического факультета.

 

Статистические сборники:

Российский статистический ежегодник

Россия в цифрах

Регионы России

Труд в России

Социальное положение и уровень жизни населения России

Обследование населения по проблемам занятости

Российский демографический ежегодник

и др.

Ознакомиться с данными материалами можно в областной библиотеке им. А.С. Пушкина, в справочно-библиографическом отделе библиотеки ОмГУ. Материалы по Омской области доступны в читальном зале Омского областного комитета государственной статистики.

 

Нормативно-правовые источники представлены в информационно-поисковой системе Консультант-плюс (профессиональная и региональные версии). Доступ к указанным ресурсам можно получить из компьютерных классов экономического факультета ОмГУ.

Интернет-ресурсы:

1. http://www.mintrud.ru сайт Министерства труда и социального развития.
2. http://www.gks.ru сайт Госкомстата РФ (часть информации находится в свободном доступе).
3. http://www.ilo.ru сайт бюро Международной организации труда в г. Москве.
4. http://callisto.nsu.ru:8180/ips/ университетская информационная система “Россия” (статьи, статистика, аналитические обзоры, часть информации предоставляется незарегистрированным пользователям, остальная – после регистрации).
5. http://www.socpol.ru сайт Независимого института социальной политики (базы данных, статьи, аннотации).
6. http://www.chelt.ru журнал “Человек и труд” (оглавление, аннотации и статьи).
7. http://www.vopreco.ru журнал “Вопросы экономики” (оглавление и аннотации).
8. http://www.ptpu.ru журнал “Проблемы теории и практики управления” (оглавление, статьи).
9. http://www.ecsocman.edu.ru сайт, посвященный проблемам социально-экономических наук (экономике, социологии, менеджменту).
10. http://www.ecsoc.msses.ru - электронный журнал по экономической социологии.
11. http://www.hrm.ru/hrm.nsf/display?openagent&pagename=default.html - статьи, книги, ресурсы, тренинги, форум по проблемам управления персоналом.
12. http://www.e-xecutive.ru - дискуссии по управлению персоналом, аналитика, публикации.
13. http://www.HR-zone.net - обзоры прессы, форумы, общие проблемы управления персоналом, использование западных технологий, аналитические обзоры.
14. http://www.cfin.ru/management/people/pmanbook.shtml - публикации, форум.
15. http://www.top-personal.ru/editions/ - архив журналов «Управление персоналом».
16. http://www.kadrovik.ru - журналы «Справочник по управлению персоналом», «Справочник кадровика».
17. http://www.personalmix.ru - Научно-практический журнал по вопросам управления организацией «Персонал-Микс».
18. http://personaldept - Интернет-журнал по управлению персоналом, издающийся в г. Омске.
19. http://dc.rsl.ru/dc_jo.htm - портал российских журналов по гуманитарной тематике.
20. http://www.epnet.com - полнотекстовые версии ведущих мировых журналов по различным наукам, в т.ч. по экономике труда (на англ. языке, работа возможна только из читального зала библиотеки ОмГУ во 2-м корпусе).

Приложение 5

Образец оформления титульного листа курсовой работы

Минобрнауки Росси

 

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

 

«Омский государственный университет им. Ф. М. Достоевского»

 

Кафедра экономики и социологии труда

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине_____________________________________

на тему: ___________________________________________

 

Выполнил(а) студент(ка)

___________формы обучения

(очной, заочной, ускоренной заочной на базе среднего образования, ускоренной заочной на базе высшего образования)

 

группы____________________

 

____________________________________

(фамилия имя отчество)

__________________________

(подпись студента(ки)

 

Научный руководитель

__________________________

(должность, ученая степень)

__________________________

(фамилия и.о.)

 

Омск 201_

Приложение 6

Образец оформления оглавления

 

Оглавление

 

Введение...........................
Глава 1. Тарифная система как элемент организации заработной платы..
	1.1.	Сущность и назначение тарифной системы. …..........
	1.2.	Элементы тарифной системы. Виды тарифных систем....
	1.3.	Подходы построению тарифных систем в современных условиях.......................
Глава 2. Анализ качества тарифной системы в ОАО «Пульс»......
	2.1.	Общая характеристика предприятия...........
	2.2.	Методика исследования качества тарифной системы....
	2.3.	Оценка качества действующей тарифной системы.....
Глава 3. Предложения по совершенствованию тарифной оплаты труда..
	3.1.	Основные характеристики предлагаемой тарифной системы..
	3.2.	Сравнительные характеристики действующей и предложенной тарифных систем...................
	3.3.	Этапы разработки и внедрения тарифной системы......
Заключение...........................
Список литературы........................
Приложения...........................

 

 

Приложение 7

Образец оформления иллюстрации

 

Разница в заработках

Возраст, лет

Упущенные заработки

Затраты

Заработки, руб.

 

Рис. 3. Графическая модель инвестиций в человеческий капитал

 

 

Приложение 8

Образец оформления таблицы

 

Таблица 5

Степень влияния источников информации о профессии на профессиональный выбор школьника, % от числа респондентов

Источник информации	Влияние на выбор профессии
решающее	значительное	некоторое	отсутствует
Родители, родственники	19,0	27,5	33,5	20,0
Работающие знакомые	5,6	17,5	34,9	42,0
Друзья, сверстники	5,4	13,6	34,9	46,2
Учителя	6,3	13,3	26,4	54,1
Представители данной профессии	17,7	25,8	26,7	29,8
Газеты, журналы, радио, телевидение	9,4	20,4	35,9	34,3
Изучение школьных предметов	11,1	23,5	32,5	32,9
Производственное обучение	7,0	15,9	32,4	44,7
Занятия во внешкольных учреждениях	9,8	16,4	22,2	51,6
Консультации в центе профориентации	9,5	20,0	27,6	42,8
Представители службы занятости	7,1	15,4	26,5	51,0
Личное практическое участие в конкретном виде труда	24,6	24,7	25,5	25,1

 

Приложение 9

Образцы библиографического описания источников

Опубликованные законы, указы, постановления:

О высшем и послевузовском образовании. Закон Российской Федерации № 125-ФЗ от 22 авг. 1996 г.

Об образовании. Закон Российской федерации № 3266-1 от 10 июля 1992 г. [В ред. от 16 ноября 1997 г.].

О департаменте федеральной государственной службы занятости населения (территориальном органе Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения): Утв. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской федерации от 6 окт. 1998 г. № 1631.

Об утверждении положения о проведении выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследование рабочей силы): Постановление Государственного комитета РФ по статистике от 28 мая 1999 г. № 35.

 

Книги, изданные под фамилией автора (авторов):

Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник для экон. спец. вузов. - М.: Высшая школа, 1998. -224 с.

Федченко А.А. Доходы работников: сущность и регулирование. – Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 2001. – 208 с.

 

Книги, указанные по заглавию:

Контролинг в бизнесе // Карминский А.М., Оленев Н.И., Примак А.Г. и др. – М.: Финансы и статистика, 1998. – 469 с.

Теория и практика антикризисного управления: Учебник для вузов / Под ред. С.Г. Беляева и В.И. Кошкина. – М.: Закон и право, ЮНИТИ, 1996. – 469 с.

 

Книги, изданные под редакцией автора (авторов):

Актуальные проблемы уровня и качества жизни и формирование социальной политики. / Под ред. В.Н. Бобкова. – М.: Всероссийский центр уровня жизни, 2000. – 75 с.

Комментарий к Кодексу законов о труде Российской Федерации / Под общ. ред. В.И. Шкатуллы. – М.: ИНФРА – М., 1997. – 664 с.

 

Статьи в журналах:

Аганбегян А. Формирование доходов и структура заработной платы // Российский социально-экономический вестник. 1998. - №1. – С. 5-9.

Наумов А., Паффер Ш., Джонс Э. Этическое отношение к работе: новые парадигмы и сравнительный анализ отношения к работе в России и США // Менеджмент. - 1995. - № 1. - С. 41-59.

 

Статья в сборнике работ:

Гришина Н. В. Если возникает конфликт // Психология в управлении: Сборник / Составитель А. М. Зимичев. - Л.: Лениздат, 1983. - С. 37-55.

 

Произведение из собрания сочинений:

Тарле Е.В. Чем объясняется современный интерес к экономической истории // Соч.: В 12 т. - М., 1957. - Т. 1. - С. 297-304.

 

Статья из газеты:

Кордов В. Кадры решат все?.. // Коммуна. - 2002. - 31 марта.

 

Автореферат диссертации:

Дуракова И. Б. Методология и опыт отбора персонала при найме: Автореф. дис. докт. экон. наук. - М., 2000. - 18 с.

 

Статья из словарей:

Квалификация // Экономическая энциклопедия / науч.-ред. совет изд-ва «Экономика»; ин-т экономики РАН; гл. ред. Л.И. Абалкин. – М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1999. – С. 281.

 

Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Структура // Современный экономический словарь. – М.: ИНФРА-М, 1996. – С. 326.

 

Статистические сборники:

Омский областной статистический ежегодник: Стат. сб. В 2 ч. Ч.1. – Омск: ООП Омского областного комитета государственной статистики, 2002. – 204 с.

 

Статьи из сети интернет:

Ильина М. Философия компенсационного пакета // http://www.wilsonassociates.ru/puiblic/article4.php

Радаев В.В. Новый институциональный подход: построение исследовательской схемы // Экономическая социология. 2001. № 3. С. 5-26 // http://www.ecsoc.msses.ru/pdf/VVR05.doc

 

[1] Изучение публикаций в журналах лучше начинать с последнего номера в году, где, как правило, содержится перечень всех публикаций, представленных в журнале в течение календарного года.

[2] ГОСТ 2.105-95 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам.

ГОСТ 7.32-91. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления.

ГОСТ 2.109-73 ЕСКД. Основные требования к чертежам.

Р 50-77-88 Рекомендации ЕСКД. Правила выполнения диаграмм.