Минобрнауки России
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Экономический факультет
Кафедра экономики и социологии труда
«Утверждаю»
Проректор по учебной работе
___________ Т.Ю.Стукен
“___” __________ 20 г.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТ
по дисциплине
«Экономическая социология»
к следующим образовательным профессиональным программам
подготовки бакалавров
| Специальность (направление) | Код специальности (направления) | Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) |
| Управление персоналом | 080400.62 | Очная, заочная, ускоренная на базе в/о и с/о |
Омск – 2013
Методические указания к выполнению курсовых работ по дисциплине «Экономическая социология»
Разработаны:
_______________.
(должность, ученая степень и ученое звание) (подпись) (инициалы, фамилия разработчика)
Программа рассмотрена на заседании кафедры экономики и социологии труда
(протокол № ____ от ___________ 20 ___ г.)
Программа разработана в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования РФ по направлению подготовки бакалавров по 080400.62 «Управление персоналом» и согласована с факультетом, осуществляющим профессиональную подготовку по этой специальности.
Зав. кафедрой ЭиСТ ________________________ В.С.Половинко
Декан экономического
факультета ________________________ Л.Н.Иванова
Цели и задачи курсовой работы
Государственные образовательные стандарты, учебные планы подготовки бакалавров по направлению «Управление персоналом» предусматривают выполнение курсовых работ.
Курсовая работа представляет собой форму учебной работы в рамках изучаемой дисциплины с элементами научного исследования. Студенты 1 курса очной, заочной, заочно-сокращенной форм обучения выполняют курсовую работу по дисциплине «Экономическая социология».
Ее назначение состоит в следующем:
- закрепить изученный теоретический материал;
- углубить теоретические знания студентов в рамках выбранной темы;
- научиться работать с научной литературой, обобщать различные точки зрения;
- получить навыки публичных выступлений, презентации результатов проделанной работы;
- получить навыки оформления письменных работ в соответствии с установленными требованиями.
Государственные образовательные стандарты предъявляют ряд требований к курсовым работам. Их соблюдение позволяет не только выполнить курсовую работу на высоком уровне, но и овладеть технологией научно-исследовательской и аналитической работы, что является необходимым элементом подготовки современного специалиста.
Настоящие методические рекомендации предназначены помочь студенту рационально организовать труд по выполнению курсовой работы, учесть все основные требования, а также избежать типичных ошибок и лишних затрат времени. Приступая к курсовой работе, следует внимательно ознакомиться с разделом, посвященным организационным вопросам выполнения курсовой работы и только после этого обращаться к остальным разделам методических рекомендаций. Их четкое выполнение может служить гарантией качества курсовой работы, и, следовательно, высокой оценки.
Порядок подготовки курсовой работы
2.1. Выбор дисциплины, темы и научного руководителя
Обучение студентов по направлению подготовки бакалавров «Управление персоналом» предусматривает выполнение курсовых работ по дисциплинам и в сроки, утвержденные учебным планом.
В соответствии с утвержденными дисциплинами кафедра предлагает студентам примерные темы курсовых работ. Эта информация находится у лаборанта кафедры.
Ознакомившись с предлагаемым примерным списком тем курсовых работ и списком преподавателей, осуществляющих руководство курсовыми работами, студент в соответствии со своими интересами ориентируется в выборе научного руководителя. Окончательный выбор темы рекомендуется делать после консультации с научным руководителем. Возможна конкретизация темы, а также формулировка новой темы, отвечающая взаимным интересам студента и научного руководителя.
Определившись с темой работы и научным руководителем, студент должен обратиться к лаборанту кафедры экономики и социологии труда с просьбой записать его на курсовую работу к научному руководителю.
Возможна ситуация, когда к одному преподавателю желает записаться большее число студентов, чем запланировано кафедрой. В этом случае преподаватель имеет право самостоятельно провести отбор среди студентов, исходя из их научных интересов, успеваемости, результатов предыдущих курсовых работ и по иным критериям.
Темы курсовых работ студентов согласовываются с научным руководителем в соответствии с графиком выполнения курсовых работ. Выполнение курсовой работы на тему, не согласованную с научным руководителем, не допускается.
В ряде случаев в процессе выполнения курсовой работы студент приходит выводу о необходимости уточнения темы. Об этом следует поставить в известность научного руководителя. При смене темы работы новая тема должна быть утверждена не позднее, чем за месяц до установленного срока защиты.
Выполнение курсовой работы предполагает взаимодействие студента с научным руководителем. Как показывает опыт, студенты, выполняющие работу самостоятельно, без консультаций с научным руководителем, допускают существенные погрешности в содержании и оформлении работы и не могут рассчитывать на высокую оценку. Консультации по вопросам выполнения курсовых работ проводятся преподавателями в соответствии с расписанием консультаций.
Роль научного руководителя проявляется в следующем:
1. Помощь в выборе темы, составлении плана работы.
2. Рекомендации в подборе литературных источников.
3. Рекомендации в выборе методов исследования.
4. Рецензирование работы (или ее разделов), указание на имеющиеся сильные и слабые стороны, рекомендации по устранению недостатков.
5. Составление заключительного отзыва по курсовой работе, обоснование рекомендуемой оценки.
Следует отметить, что научный руководитель не является автором или соавтором курсовой работы, его функции являются консультативными. Студент вправе прислушаться к рекомендациям научного руководителя или отклонить их. Но в любом случае ответственность за качество выполненной работы несет студент.
2.2. График выполнения курсовой работы. Допуск к защите
Курсовая работа выполняется в соответствии с учебным планом в сроки, утвержденные графиком учебного процесса, а также в соответствии с графиком выполнения курсовых работ.
Качественное выполнение курсовой работы предполагает значительные временные затраты, поэтому для их планирования и оптимизации каждому студенту выдается контрольный лист выполнения курсовой работы. В нем отмечаются основные этапы выполнения курсовой работы (выбор темы, составление плана, подбор литературных источников, написание глав, оформление работы) и установленные сроки. Образец контрольного листа приведен в прил. 1. Контрольный лист подписывается научным руководителем и студентом и хранится руководителем на кафедре. По мере выполнения отдельных этапов работы в нем делается соответствующая отметка. Соблюдение графика выполнения курсовой работы учитывается в качестве одного из критериев при выставлении итоговой оценки.
Готовая курсовая работа научному руководителю в печатном и электронном варианте не позднее, чем за две недели до начала сессии. Представленная работа проверяется научным руководителем, который заполняет бланк отзыва, проверяет работу на плагиат и выставляет предварительную оценку по критериям, приведенным в прил. 2.
В случае положительной предварительной оценки работа рекомендуется к защите в комиссии.
Неудовлетворительная оценка может быть выставлена руководителем в одном из следующих случаев:
- обнаружение фактов плагиата (использования фрагментов текста другого автора без соответствующих ссылок), в т.ч. представление работы или ее части из сети Интернет;
- выполнение работы по неутвержденной теме;
- отсутствие рекомендательного параграфа в работе;
- оценка работы по совокупности критериев на уровне 54 баллов и ниже.
Студент, получивший неудовлетворительную оценку, обязан переделать работу в установленные кафедрой и деканатом сроки. Смена ранее утвержденной темы на новую без уважительной причины не допускается.
Студент, не представивший курсовую работу в установленный срок, не допускается к защите работы и к сессии в соответствии с Положением ОмГУ о текущей аттестации. В дальнейшем оценка выставляется по результатам защиты на один балл ниже.
