Раздел, заполняемый работодателем

Раздел второй — «ЗАПОЛНЯЕТСЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ». При заполнении своего раздела работодатель должен указать в соответствующих ячейках бюллетеня (п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности):

• место работы — наименование организации. Как уже было сказано выше, специалисты ФСС России рекомендуют во всех случаях применять сокращенное название (п. 1 письма ФСС России). Запись наименования организации работодатель может подтвердить идентификационным номером налогоплательщика (ИНН) (п. 8 письма ФСС России);
• является место работы основным для работника или нет;
• регистрационный номер в ФСС России. Эта информация указывается в обязательном порядке точно и отчетливо (п. 7 письма ФСС России);
• пятизначный код подчиненности (в соответствии с извещением Фонда социального страхования);
• ИНН сотрудника (при наличии), если назначается пособие по временной нетрудоспособности;
• СНИЛС работника и его страховой стаж. Если имеются нестраховые периоды (что характерно для бывших военнослужащих, сотрудников ОВД и др.), то их указывают в соответствующих ячейках;
• условия начисления пособия. Эта информация записывается в виде кодов (с 43 по 51);
• период, за который полагается пособие;
• суммы среднего и дневного заработка, сумму пособия за счет средств соцстраха и за счет средств работодателя и общую сумму пособия, подлежащую выплате работнику. Обратите внимание: новый бланк не предусматривает отражение в нем суммы удерживаемого НДФЛ.

Если временная нетрудоспособность сотрудника наступила в результате несчастного случая, в соответствующих ячейках больничного листа нужно указать число, месяц и год составления акта формы Н-1.

Все как всегда

Застрахованное лицо, получив у врача заполненный бланк больничного листа и поставив на нем печать в регистратуре, должен предъявить его по месту работы.

Строка «Дата начала работы» должна оставаться незаполненной во всех случаях, кроме одного. Заполнять ее нужно только в случае аннулирования трудового договора. И только если причиной нетрудоспособности являются заболевание (код 01) или травма (код 02), наступившие в период со дня заключения трудового договора до его аннулирования. При этом днем начала работы будет число, когда по условиям трудового договора сотрудник должен был присупить к выполнению своих обязанностей. Именно с этого дня больничный должен быть оплачен (ч. 2 ст. 5 и ч. 4 ст. 6 Закона № 255-ФЗ).

Внесенные в раздел записи заверяют своими подписями руководитель и главный бухгалтер и ставят печать организации. Руководитель вправе делегировать право подписи на больничном своему заместителю или руководителю филиала (обособленного подразделения) (п. 9 письма ФСС России)

При этом расчет пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам производится на отдельном листке, который прикладывается к больничному листу (п. 67 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Смотрите Как заполнить больничный лист и составить расчет пособия.

 

 

 

Больничные листы 2015

26 декабря 2014 6659

• Темы:
• Больничный лист
• Заполнение больничного листа

Из этой статьи вы узнаете: Как заполнить больничный лист в 2015 году Где найти больничный лист 2015 образец Порядок выдачи больничных листов в 2015 году

Популярное по теме

• Больничный лист 2015: как заполнить работодателю 9192
• Как заполнить больничный лист и составить расчет пособия в 2015 году 23050
• Образец заполнения больничного листа в 2015 году 97209

Из этой статьи вы узнаете:

• Как заполнить больничный лист в 2015 году
• Где найти больничный лист 2015 образец
• Порядок выдачи больничных листов в 2015 году

См. Больничный лист 2015 образец

Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности (далее — Порядок) утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н. Порядок подготовлен с учетом норм, установленных Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Адресован он медикам, которые выдают больничные листы, однако интересен будет и бухгалтерам по учету зарплаты. Ведь им приходится не только оформлять раздел больничного листа, заполняемый работодателем, но и проверять правильность заполнения больничного листа в части, заполняемой врачом. Итак, обо всем подробнее.