МИКРОЭКОНОМИКА
Фирма в системе рыночных отношений. Организационно-правовые формы предпринимательства.
Предпринимательство — самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Условия предпринимательской деятельности:
- экономические: предложение товаров и услуг и спрос на них; виды товаров, которые могут приобрести потребители; объемы денежных средств, которые покупатели могут истратить на эти покупки; избыток или недостаток рабочих мест, влияющие на уровень з/п, т.е. на их покупательскую способность
- финансовые: наличие и доступность денежных ресурсов; уровень доходов на инвестированный капитал, а так же величина заемных средств, за которыми готовы обратиться предприниматели для финансирования своих сделок, и которые готовы им предоставить кредитные учреждения
- социальные: наличие деловых связей, обеспечивающих предпринимательскую деятельность (банки, юридические, бухгалтерские, посреднические, рекрутинговые, рекламные, страховые, транспортные и телекоммуникационные компании)
- правовые – наличие законодательной базы, обеспечивающей эффективное функционирование организаций.
Фирма:
- производственно – технологический и имущественный комплекс, ориентированный на производство конкретных товаров или услуг
- коллектив людей с особыми экономическими интересами в получении прибыли и личного дохода.
На уровне фирм совершаются основные микроэкономические процессы:
- они производят абсолютное большинство товаров и услуг, которые распределяются, обмениваются и доводятся до потребителя
- в собственности фирм находится основная часть национального богатства – средства производства, информационные и другие интеллектуальные ресурсы общества
- фирма самостоятельно: выбирает партнеров по хозяйственным связям, несет ответственность за результаты хозяйственной деятельности
- определяет ассортимент и объем производства
- осуществляет ценовую политику
- ведет конкурентную борьбу, выбирая конкретные фирмы
- осуществляет распределение прибылей и доходов.
В отличие от внутрифирменных связей между предприятиями, т. е. взаимоотношений в рамках общего капитала, рыночные отношения - это связи между различными, “автономными” капиталами (связи между фирмами).
Вертикальная интеграция предполагает объединение фирм на основе осуществления последовательных стадий технологического процесса производства и реализации товаров.
Горизонтальная интеграция сопровождается приобретением одной фирмой других или их добровольное объединение на основе экономической заинтересованности. Обычно горизонтальная интеграция осуществляется в целях повышения конкурентной способности, устойчивости фирм в конкурентной борьбе. Разновидность горизонтальной интеграции - диверсификация. Это - проникновение фирм в последовательно технологически не связанные отрасли.
Фирмы различают между собой:
- по ассортименту выпускаемой продукции,
- по количеству входящих в них предприятий
- по сферам приложения капитала (производство, посредничество, торговля)
- по масштабам (мелкий, средний и крупный бизнес)
- по организационно-правовым формам.
Индивидуальное частное предпринимательство (единоличное владение) – наиболее типичная форма начала бизнеса. В качестве экономической основы чаще всего используют индивидуально-частную собственность. Единоличное владение обеспечивает наибольшую свободу предпринимателю, максимальную материальную заинтересованность, ориентирует на экономичное, рачительное использование ресурсов, т.к. весь доход, за исключением внешних выплат, является его собственностью.
Преимущества ИТД: минимум организационных формальностей; минимум бухгалтерских документов, хозяйственная самостоятельность, отсутствие уставного капитала.
Недостатки ИТД: ответственность при банкротстве вложенным капиталом и всем своим имуществом, не является юридическим лицом и меньше доверия со стороны партнеров
Хозяйственное товарищество - коммерческая организация – с разделенным на доли учредителей уставным капиталом. Имущество и прибыль такого товарищества принадлежит товарищам на пропорциональной основе относительно их вклада в уставной капитал. Хозяйственные товарищества могут быть полными и товариществами на вере.
Товарищество создается и действует на основе учредительного договора, который обязательно подписывается всеми его участниками. Учредительный договор должен содержать информацию о размере и составе уставного капитала товарищества, о размерах и порядках изменения долей каждого товарища, о размере, сроках и порядке внесения каждым из них своих частей, а также об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.
Вкладом в уставной капитал товарищества могут быть как деньги, так и ценные бумаги, другие материальные вещи, имущественные права, которые могут быть оценены в денежном выражении. Участники товариществ в праве участвовать в управлении делами хозяйственного товарищества, получать всю необходимую информацию о деятельности, участвовать в распределении прибыли, а также получать часть имущества в случае ликвидации товарищества. Полные товарищи несут ответственность по обязательствам всем принадлежащим им имуществом, товарищи-вкладчики только в пределах величины внесенного ими вклада.
Преимущество хозяйственных товариществ:
- возможность аккумулирования значительных средств в относительно короткие сроки
- каждый полный товарищ имеет право заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества наравне с другими
- полные товарищества более привлекательны для кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества
Недостатки хозяйственных товариществ:
- между полными товарищами должны быть доверительные отношения, в противном случае может наступить распад этой организации
- не может быть «компанией одного лица»
- в случае банкротства каждый полный товарищ отвечает не только своим вкладом, но и личным имуществом
Производственный кооператив – добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанное на их личном трудовом или ином участии и объединении имущественных паевых взносов.
Преимущества:
- прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Такой порядок распределения материально заинтересовывает каждого члена кооператива более добросовестно относиться к своему труду
- законодательством не ограничивается число членов кооператива, что предоставляет большие возможности для физических лиц для вступления в кооператив
- равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них имеет только один голос.
Недостатки:
- число членов в кооперативе должно быть не менее 5 человек, а это существенно ограничивает возможности их создания
- каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.
ООО – общество, уставный капитал которого разделен на доли в размерах, определенных учредительными документами. Это объединение капиталов. Участники ООО отвечают по его обязательствам в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Минимальный уставный капитал – 100 МРОТ. Высший орган управления – общее собрание участников. Прибыль распределяется между участниками общества пропорционально их доле в уставном капитале.
Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – его участники несут солидарную субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов в уставный капитал, что в большей степени защищает интересы кредиторов.
Преимущества ООО:
- может быть создано одним лицом
- возможность быстрого аккумулирования значительных средств
- ограниченная ответственность по обязательствам обществ
- участник вправе продать свою долю у уставном капитале одному или нескольким участникам общества либо третьему лицу
- не требуется личное участие
Недостатки ООО:
- уставной капитал не может быть меньше величины, установленной законодательством
- менее привлекательны для кредиторов, так как члены общества несут только ограниченную ответственность по обязательствам общества
Акционерное общество - это форма деятельности хозяйственной (коммерческой) организации, при которой ее уставной капитал разделен на некоторое число акций (образуется после их продажи). Акции – долевые ценные бумаги, закрепляющие за их владельцем долю в бизнесе компании. Минимальный размер уставного капитала 1000 МРОТ. Основной орган управления – общее собрание акционеров.
Акционерные общества могут быть двух видов:
- открытые акционерные общества (ОАО), акции которых распространяются путем открытой подписки и купли-продажи на фондовых биржах, как среди учредителей, так и среди посторонних лиц;
- закрытые акционерные общества (ЗАО), акции которых распределяются только между учредителями или среди предварительно определенного круга лиц и, в отличие от акций ОАО, не могут распространяться путем подписки, покупаться и продаваться на бирже.
Преимущества АО:
- возможность привлекать неограниченные и относительно недорогие финансовые ресурсы в виде взносов, как самих учредителей (акционеров), так и посторонних лиц
- право на получение части прибыли в виде дивидендов, распределенных по результатам деятельности АО
- владельцы простых акций имеют право участвовать в управлении деятельностью АО путем принятия участия в общем собрании акционеров АО, быть назначенными в другие органы АО
- акции - ликвидные ценные бумаги
- ответственность акционеров ограничена, т.е. держатели акций рискуют в случае банкротства данного акционерного общества только той суммой, которая была заплачена за покупку акций
- в случае АО существует четкое разделение функций владения и управления предприятием, что повышает стратегическую организационную устойчивость предприятия.
Недостатки АО:
- могут возникать определенные сложности при регистрации устава акционерного общества в силу возможных длительных согласований, различных более сильных бюрократических процедур. Также определенные сложности могут возникнуть и в процессе эмиссии акций;
- могут появиться благоприятные возможности для финансовых злоупотреблений внутри общества, т.е. возможен, например, выпуск акций, ничем не обеспеченных, не имеющих никакой реальной стоимости;
- в связи с выплатами по акциям дивидендов в ряде стран (в том числе и в России) может возникать ситуация двойного налогообложения, когда первый раз налогом облагается дивиденд как часть прибыли акционерного общества, а во второй раз дивиденд облагается подоходным налогом как личная прибыль физического лица как держателя акции;
- если количество акционеров существенно возрастает, то почти всегда возникает ситуация, при которой значительная часть акционеров (как правило, мелких) практически не может контролировать деятельность совета директоров.
Унитарное предприятие – коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам или паям.
Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного или муниципального органа. Отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, но не несет ответственность по обязательствам собственника предприятия.
Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие), создается по решению Правительства РФ. Его имущество находится в федеральной собственности. Предприятие отвечает по своим обязательствам только находящимися в его распоряжении денежными средствами.
Преимущества:
- поскольку унитарное предприятие создается правительством или органами местного самоуправления, то коммерческий интерес в нем может не иметь доминирующего значения. Такое предприятие чаще всего является выразителем общественного интереса
- унитарное предприятие более стабильно, нежели частные предпринимательские структуры. Это обстоятельство вызвано тем, что, во-первых, унитарные предприятия функционируют в специальных сферах коммерческой деятельности, где конкуренция менее остра, и, во-вторых, в связи с постоянным контролем и поддержкой со стороны государства внезапное банкротство им, как правило, не грозит;
- наемный персонал унитарного предприятия чувствует себя зачастую более комфортно в плане предсказуемости дальнейшей деятельности предприятия (так как работа его связана с меньшим риском). Работа на таком предприятии предпочтительнее для людей, которые получают небольшой, но стабильный заработок.
Недостатки:
- государственная форма собственности экономически менее эффективна, нежели частная. Стабильность в оплате труда угнетает стимулы для творческой инициативы, коммерческого интереса и риска, повышения производительности труда
- государственная форма собственности провоцирует бюрократизм в управлении унитарным предприятием, создает почву для уравниловки и разворовывания имущества предприятия;
- персонал унитарного предприятия часто стремится использовать имущество предприятия в целях личной наживы.
Малый бизнес – бизнес, опирающийся на предпринимательскую деятельность небольших фирм, малых предприятий, формально не входящих в объединения, компании со штатом работников до 100 человек и годовой выручкой не более 400 млн. руб. Это могут быть и юридические лица и индивидуальные предприниматели. Малый бизнес способствует решению многих проблем:
- занятость населения
- производит продукцию и услуги, которыми не всегда занимается крупный бизнес (торговля, общественное питание)
- его можно организовать в любом месте
- из малого бизнеса выросли многие известные компании (торговые сети)
По данным Федеральной службы государственной статистики в июле 2012 года в малый бизнес насчитывал 238 тыс. предприятий, в которых работали 7 млн. человек, а их оборот составил 6,5 трлн. руб.
Средний бизнес:
- численность работников 101 – 250 человек
- выручка от реализации или балансовая стоимость активов за год не более 1000 млн. руб.
В 2010 году в РФ насчитывалось 25 170 предприятий среднего бизнеса, на которых трудились 13 732 тыс. работников. Их общая выручка от реализации составила почти 7,5 трлн. руб.
Крупный бизнес – объединение нескольких предприятий вокруг определенной технологической цепочки, товарной группы или общей группы высших менеджеров и собственников. Основным количественным показателем крупного объединения считается объем реализации услуг и товаров (оборот), так как размер рыночной капитализации и прибыли в большой степени зависит от принятого поведения игроков на фондовом рынке или системы учета. Обычно, на крупный бизнес приходится от 50 до 60 % ВВП (валового внутреннего продукта). Большие предприятия доминируют во многих машиностроительных отраслях (приборостроении, электротехнической промышленности, транспортном машиностроении), химической промышленности, топливно-энергетическом комплексе, цветной и черной металлургии, добывающей отрасли.
