Занятие 1. План практического занятия
1. Система органов по рассмотрению трудовых споров.
2. Подведомственность трудовых споров.
Контрольные вопросы:
Какие органы решают индивидуальные трудовые споры работников?
Сроки решения индивидуальных трудовых споров.
Назовите момент возникновения индивидуального и коллективного трудового спора.
Какие органы решают коллективные трудовые споры?
Назовите условия признания забастовки законными.
Задание:
Составьте схему "Виды трудовых споров"
Задача 1.
В день увольнения слесаря Саенко надлежащие ему денежные суммы не были выплачены из-за отсутствия денежных средств на расчетном счете по вине предприятия. Расчет с Саенко был произведен через месяц после увольнения. Саенко обратился в суд в связи с задержкой расчета при его увольнении.
Интересы ответчика в суде представлял юрисконсульт предприятия.
Проанализируйте все юридические факты в ситуации, которая сложилась, с позиции юрисконсульта.
Какой существует порядок рассмотрения трудового спора, которое возникло? Какое решение должен вынести суд?
Задача 2.
Биленко был принят на должность инженера Киевского завода полупроводниковых приборов со сроком испытания 2 месяца.
До окончания этого срока директор завода Старков уволил его с работы на основании ст. 28 КЗоТ Украины как такового, что не выдержал испытания.
Считая свое увольнение неправомерным, Биленко обратился к Старкову с иском о возобновлении на работе и в суд по месту жительства Старкова.
Судья отказал Биленко в принятии искового заявления, ссылаясь на то, что ответчиком должен быть не Старков, а завод.
Кто должен быть ответчиком по иску Биленко? Как решить вопрос о подведомственности споров?
Занятие 2. План практического занятия
1. Порядок и сроки рассмотрения трудовых споров в КТС.
2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
Контрольные вопросы:
Какие органы рассматривают индивидуальные трудовые споры работников?
Назовите причины индивидуальных трудовых споров судом.
Задание:
Задача 1.
Не согласившись с размером начисленной помощи по временной нетрудоспособности, Махонин обратился с исковым заявлением в районный суд.
Судья отказал Махонину в принятии заявления, сославшись на то, что трудовые споры предварительно должны рассматриваться комиссией по трудовым спорам, в которую Махонин не обращался.
Правильно ли судья отказал в принятии искового заявления от Махонина? Какой существует порядок разрешения индивидуальных споров?
Задача 2.
В районный суд обратилась группа рабочих о взыскании ы их пользу оплаты за сверхурочную работу, которую они выполняли для ликвидации последствий аварии на предприятии. Для пидтверджения своих требований рабочие подали копию решения комиссии по трудовым спорам, согласно которому в пользу рабочих взысканы надлежащие суммы. Но главный бухгалтер не выполнил решения комиссии.
Как в данном случае должен действовать судья?
Задача 2.
В связи с возбуждением органами прокуратуры дела о разворовывании кассиром Аверьяновой денежных ценностей, которые принадлежат предприятию, руководителем был расторжен с ней трудовой договор по п.8 ст.40 КЗоТ Украины (за осуществление разворовывания имущества собственника). Считая увольнение незаконным, Аверьянова обратилась в суд с иском о восстановлении ее на предыдущем месте работы.
Раскройте порядок рассмотрения индивидуального трудового спора судом.
Занятие 3. План практического занятия
1. Понятие и виды коллективных трудовых споров.
2. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
3. Право на забастовку: его реализация.
Задание:
Составьте схему «Порядок организации и проведения забастовки»
Составьте схему «Порядок признания забастовки незаконной»
Задача 1.
На ДП «Шахтерскантрацит» трудовой коллектив выдвинул ряд требований к работодателю в связи с нарушением последним требований законодательства о труде, коллективного договора. Среди них были такие требования, как: 1) обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью; 2) выплата задолженности по заработной плате; 3) обеспечение материалами, топливом для изготовления продукции. Работодатель проигнорировал отмеченное обращение представителей трудового коллектива. На четвертый день трудовой коллектив на общих собраниях принял решение о возникновении коллективного трудового спора.
Какой порядок возникновения коллективного трудового спора?
Какие действия могут осуществлять представители трудового коллектива в этой ситуации? Кто и каким образом может решить этот спор?
Задача 2.
На хлебокомбинате «Хлебобулочные изделия» стихийно началась забастовка трудового коллектива. Работники требовали повысить заработную плату, улучшить условия труда (в цехах плохо работала вентиляция). Работодатель обратился к представителям территориального отделения Национальной службы посредничества и примирения с просьбой уладить отношения с трудовым коллективом.
Как осуществляется объявление забастовки в установленном законодательством порядке?
